百萬年薪換來壓力山大？台積電工程師心聲曝光：「上山容易、下山難」引共鳴

[FTNN新聞網]記者莊蕙如／綜合報導

AI熱潮推升台積電股價屢創新高，背後的工程師是否卻無法享受榮光？一名任職台積電滿一年的網友近日在Dcard吐露心聲，坦言「有點想下山了」，貼文中寫出半導體業高薪背後的壓力與孤寂，引起上千名過來人共鳴，有人勸他撐下去，也有人直言「真的太毒了，離開才找回自己」。

這名碩士畢業生透露，進入台積電後才明白「錢多不是萬靈丹」。他每天加班1.5到2小時，每月還得輪兩次假日值班，累積下來一個月工時逼近300小時，「回家吃完飯、洗完澡就該睡了」，生活幾乎被工作吞噬。他說自己並非追求奢華生活的人，買件衣服、吃頓美食就能開心，但長期壓力無處宣洩，讓他萌生離職念頭，甚至開始懷疑當初的選擇是否值得。

為了釐清職涯方向，他向學長姐提出四大疑問：是否該設定存錢目標才能久待台積？向主管抱怨會不會被貼標籤？只做一年就走會被當草莓族嗎？若出國打工一年再回台，工作還找得到嗎？這些問題瞬間引爆網友熱烈討論，留言區形成兩大陣營。

「這裡不是天堂，進來後你才會發現自己沒那麼愛錢。」不少過來人語重心長地表示，台積的環境強度遠超想像，「要有很強的賺錢動機才撐得下去」。有曾任職三年的網友直言，環境太壓抑，「登出那天才發現原來世界這麼大」。也有人笑稱，「上山容易，下山難」，形容離開台積雖痛苦，卻是重新呼吸的開始。

不過，也有另一派網友認為這名工程師「不知足」，認為多一點工時換來雙倍薪水「很值得」。有人直白表示：「寧可累死也不要窮死」，還有人酸道，「每天才加兩小時，你算幸福單位了」。對這群人而言，高壓只是代價，年薪百萬才是最現實的底線。

針對原PO的困惑，部分業界人士也給出建議，認為若明知不適合仍硬撐，只會讓自己更難抽身；反之若及早轉換跑道，不僅不會被標籤為草莓族，反而能避開精神耗損的陷阱。一位曾任台積主管的網友更直言：「別以為能改變風氣，這座山從來就不是給所有人爬的。」

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