立法院社會福利及衛生環境委員會今(9)日邀請勞動部長洪申翰針對「因關稅造成我國市場就業及勞動環境衝擊之影響及因應對策」進行專題報告並備質詢。洪申翰指出,已主動訪視受影響的工會、企業,已拜訪128家工會並與超200個工會幹部建立直接聯繫。
勞工團體今天(9日)赴美國商會抗議,他們指出,台灣下半年多了3天國定假日,但部分美國企業並未遵守法令,就連關廠也不願意提出合理的資遣方案,他們呼籲美企善待台灣勞工。 桃園市產業總工會副理事長曲佳雲9日指出,今年5月台灣修法通過增加3天國定假日後,就陸續有許多外商工會向他們反映,指美國公司不僅無視勞動部函釋,甚至還片面變更勞動條件,如此漠視台灣政府的違法行為,非常不尊重台灣的工會和勞工。 艾克爾工會理事長傅姿瑀表示,艾克爾在台灣投資邁入第25年,近年來獲利更是看漲,但這樣賺錢的公司卻宣布年底關閉桃園湖口廠,全體員工被迫調往龍潭,每天多出80分鐘的通勤時間,硬生生改變了許多家庭的生活,且員工沒有其他選擇。 傅姿瑀說,工會要求的不多,只希望公司讓無法遠調的人能有合理的「優離」方案,然而,這幾個月來,公司以程序為藉口拖延協商,甚至繞過工會,直接與員工個別約談,意圖分化員工。 桃市產總秘書魏豫綾指出,外商企業在台營運享有低廉的勞動成本,卻常忽略集體談判權等基本勞動條件。這些企業並非虧損經營,卻未將利潤回饋於勞工福祉。她說:『(原音)我們未來會持續抗爭,要求這些外商公司。一邊靠著台灣好的人力、便宜
「為什麼明明才二十幾歲,就已經每天都在倒數放假?」這句話,或許是許多上班族最深的心聲,當代職場不再只是體力活,更像是精神與熱情的消耗戰,近日就有一名女網友在網路論壇Dcard上發文感嘆,出社會才5年,就被工作壓力與現實磨到身心俱疲,不禁自問:「我這樣要怎麼撐到退休?」
擁有語言能力常被視為求職時的優勢,但有網友表示,自己精通三種語言,原以為能成為求職利器,實際找工作後卻發現幫助不大。其他網友則直言有語言能力「能加分但難加薪」。
美國迪士尼集團為全球娛樂公司龍頭,觸角涵蓋電影製作、電視網絡、主題樂園、度假村和串流媒體服務,其中,以迪士尼樂園最為人熟知,是大人小孩的天堂,受到美國總統川普上任,緊縮外籍留學生與工作簽證政策,造成勞動力人口短缺,佛羅里達迪士尼樂園也受到衝擊,過去,樂園多依靠中國大陸、韓國留學生補足人力,如今留學生數銳減,促使迪士尼集團總部關愛眼神轉移到台灣,鎖定國立高雄餐旅大學,先是透過台灣駐紐約辦事處幫忙和高餐大牽線,國際人才招募團隊隨即飛抵台灣,直接到高餐大,舉辦人才招募說明會,展現對高餐大高度肯定。
為協助勞工兼顧職場與家庭,勞動部將自明年1月1日起實施「育嬰留停照顧彈性化」方案,放寬請假制度。台中市政府勞工局表示,未來勞工如遇子女需短期照顧,可改以「日」為單位申請育嬰留職停薪;若臨時出現保母請假或突發狀況,則可「時」為單位申請家庭照顧假,請假方式更加彈性。
依《就業服務法》及相關勞動法令規定,移工不得從事許可外工作,民進立委鍾佳濱9日質詢勞動部時指出,受到美國關稅等影響,有許多移工被放無薪假(減班休息),農業部也研擬「製造業移工支援業兼職運用架構」,但勞動部卻稱有爭議與違法風險不願開放,實務上類似情事已有,呼籲勞動部應要開放。
[NOWnews今日新聞]財經暢銷書《富爸爸窮爸爸》作家羅伯特・清崎今(9)日在X發文表示,「60%投資於股票,40%投資於債券的胡說八道終於消失了」,清崎直言當美國政府是史上最大的債務國時,「持有美...
為因職業災害造成困境之勞工家庭及時獲得適當福利服務資源協助與支持,高市府由勞工局負責整合勞動部、高市府團隊及各界資源,設置「職災勞工主動服務單一窗口」,由職災專服員及時提供醫療診治及情感支持,並立案追蹤確保災後的各項權益,致力協助勞工重返工作崗位,辦理成果榮獲勞動部「直轄市及縣市政府辦理職業災害勞工協助事項」評鑑「優等」肯定;勞動部近日在台中李方艾美酒店進行頒獎,由勞動部政務次長李健鴻親自頒發獎座,勞工局也代表高市府團隊,由許文瓊主任秘書代表受獎。(見圖)勞工局今(九)日說明,「職災勞工主動服務單一窗口」獲知職災案件發生時,職災專服員於第一時間即主動與職災勞工或其家屬聯繫,提供勞工福利、社會福利及完整職災權益資訊等全面訊息,並根據需求轉介相關資源,支持協助重建生活及工作。 ...
中捷預估明年度將虧損近6.58億元,藍綠議員9日在議會關心人才流失等問題,是對市民潛在的危險,要求適度加薪以留住人才,以及調整免費公車重疊路線拉高捷運運量。交通局長葉昭甫表示,中捷公司每年虧損決算值均控制在5億以下,這1、2年調薪後,人才流失率逐年降低。
根據《財訊》雙週刊報導,截至2024年,台灣新生兒數量已連續9年呈現負成長,少子女化使人才培育面臨「供給不足」困境;對此,Google台灣前董事總經理、Appier獨立董事簡立峰今(25)日表示,當每年出生人口只剩10幾萬,台灣的半導體產業要維持世界第一,有其難度,未來要靠兩種人救台灣,「一是外國人,一是機器人。」
財經中心/陳致帆、莊柏驊 台北報導桃園市產業總工會今(9)號召勞工抗議,因為全球第二大半導體封測廠"艾克爾"疑似因營運調整,年底將關閉湖口T5廠,300名員工沒給優離就強制調往龍潭T6廠,工會協商遲遲沒下文,因此今天勞工團體前往美國商會抗議陳情。桃園市產業工會:「請美國企業遵守台灣法令」。高喊口號,提出訴求,呼籲美國企業遵守台灣法令,受到美國關稅影響,已經有上萬名勞工生計受影響,現在還有美商關廠影響勞工權益。桃園市產業工會副理事長曲佳雲:「這個對我們所有在,這個領域裡面行業裡面的勞工,是非常不友善的,那有部分的勞工或許他接受協商,他願意,願意調到別的廠,或願意被合併到別的廠工作,可是在舟車勞頓,以及配套措施非常不友善的情況之下,甚至我們合理的懷疑,那個僱主之方呢,在這種調動的情況之下,讓勞工不堪負荷」。艾克爾撤廠300名員工沒給優離。(圖/民視新聞)號稱全球第二大半導體封裝和測試廠"艾克爾",傳出年底將關湖口T5廠,300名員工沒給優離,就被調到龍潭T6廠。讓他們痛批企業遷廠應有配套措施和對等協商機會。桃園市電子產業工會發言理事張倫忠:「我們臺灣勞工不要再被這個福利條件,不要再被這麼邊緣化」。艾克爾工會理事長傅姿瑀:「每天多80分鐘的通勤時間,等於是無酬加班,其實艾克爾的工會要求不多,只希望公司能尊重員工的選擇的權利,讓願意調動的人去妥善照顧,不是被當免洗勞工來丟來丟去」。勞工團體陳情抗議保障自己工作權益。。(圖/民視新聞)遞交陳情書,勞工團體陳情抗議,只為了捍衛自己的工作權益。原文出處:勞團抗議美商剝奪權益 喊話要尊重台灣法令 更多民視新聞報導提高女性勞動參與率 婦團、勞團建議推公共托育美國關稅衝擊傳產業 中部廠商無薪假創新高最低工資拚連10漲! 勞團盼調4% 資方憂關稅衝擊
美國迪士尼樂園首次來台招募實習生,全台僅選擇高雄餐旅大學作為合作對象,提供為期一年的帶薪實習機會,時薪約新台幣550元,且有食宿、免費入園等優厚福利。因美國總統川普緊縮簽證政策,迪士尼轉而向台灣尋找人才,吸引許多學生踴躍報名,有些甚至願意延畢以把握這個圓夢機會!迪士尼預計釋出20個名額,12月面試,明年7月上工。
台灣受美國關稅影響,無薪假的減班休息人數攀升,勞動部10月初最新統計,有310家、7755人受影響。勞動部長洪申翰今(9)日到立院備詢,立委批評勞動部嚴重低估無薪假趨勢,是「喪事喜辦」。對此洪申翰強調會不斷進行評估,並且推動勞工就業通等計畫,鼓勵雇主僱用失業勞工。
美國關稅衝擊產業,勞團主張減班休息應立刻入法,並將移工納入《大量解僱勞工保護法》計算範圍。勞動部部長洪申翰表示,企業實施減班休息的主要目的是避免直接解僱,若企業未經勞工同意而實施屬違法,對於勞團倡議,勞動部將評估與研議。
美國川普政府上月宣布,將H-1B專業技能人才簽證申請費用激增至10萬美元(約300萬元台幣),震撼矽谷科技業。輝達(Nvidia)執行長黃仁勳週三(10/8)受訪表示,若當年的簽證申請須付如此高價,他的家人「不可能」順利移民美國。
買房負擔越來越重,人力銀行調查指出,50.9%受訪上班族每個月平均支出32,335元,來幫自己或家人繳交房貸,占平均月薪48,300元的6成5;另外有近4成上班族傾向不買房,主因是薪水無法支付貸款、擔心房貸影響生活品質等。