戰或和無共識 新新內部吵翻天

輝達（NVIDIA）台灣總部用地卡關，手握北士科T17、T18的新光人壽成為眾矢之的，幾乎快成全民公敵，這把火更燒進台新新光金控裡，不只主和、主戰兩派僵持不下，幾乎難有共識，內部更瀕臨崩潰臨界點，合併蜜月期恐提前結束。

輝達用地爭議延燒近2周，火不但沒滅，反而愈燒愈大，以往若發生類似案件，都由金控母公司統一發言，輝達此案自始至終都是由新光人壽自行對外發言、發新聞稿，正值新新併蜜月磨合期，也引來外界關注。

原台新金控高層直言，輝達此案有當年彰銀案的樣子，單純就情理法，是沒有理由要求新壽吞下去，但新壽現在面臨的是台北市政府的龐大壓力，以及民眾的反商情緒，在「民不與官鬥」的經驗法則下，應退一步為佳，不要浪費時間跟市府鬥，否則恐傷得更重。

不過原新光金主管卻看法不同，多半認為就法論法，北市府沒有理由強迫新壽退讓，況且新壽財務狀況不像國泰、富邦好，「沒有打腫臉充胖子的空間」，所以應據理力爭，加上若輕易讓利，勢必遭小股東告背信，所以一步都不能讓。

主戰、主和兩派毫無共識，更糟糕的是發言口徑未統一，過往台新金都是由金控總經理為單一發言窗口，未授權子公司逕自發言，但新壽董事長魏寶生卻「直奔第一線」，頻頻接受訪問，但每一訪卻愈描愈黑，不僅原本問題沒能解釋清楚，還衍生新的爭議，也給外界硬槓北市府的不良觀感，內部早有微詞。

「其實新壽很委屈」，但「直奔第一線」發言的新壽董事長魏寶生，似乎是提油救火了，台新新光金高層說得直接，再不約束，沒爭到賠償就算了，一旦給外界「趕走輝達元兇」的印象，新壽就真的毀了。看來主戰、主和兩派裂痕已檯面化了。