因應關稅 勞部推勞工就業通計畫

記者盧萍珊∕官田報導

面對美國關稅與匯率波動帶來的挑戰，勞動部積極起推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計資源，鼓勵雇主僱用受影響產業失業勞工；另也為失業勞工提供客製化媒合與就業獎勵，儘快找到合適的工作。

勞發署雲嘉南分署表示，為提高雇主聘用失業期間連續三個月以上，或相關特定對象待業者意願，勞動部持續推動僱用獎助措施，近期因應國際情勢影響就業市場，滾動式調整「勞工就業通計畫」僱用獎助措施的補助身分，只要失業期間連續達三十日的待業者，其最近一次投保單位是屬於受國際情勢影響製造業的二十七項行業別，雇主以全時按月計酬僱用經公立就業服務機構推介的前述待業者，即可申請僱用獎助每人每月補助六千元、最長六個月。

此另考量因國際情勢影響的失業勞工，其職能或許還不符合職缺要求，雇主可向雲嘉南分署提出訓練計畫，僱用經公立就服機構推介的參訓勞工，安排職場導師透過先僱後訓的模式，提供勞工所需的職務訓練，即可提出工作崗位訓練費申請，每人每月補助一萬二千萬元、最長三個月，同一年度內申請額度最高可達一百八十萬元，期透過相關獎補助措施護勞工、挺雇主。

雲嘉南分署指出，雇主在執行計畫期間必須維持僱用規模百分九十以上，並且不能有實施減班休息的情形，期透過計畫增加受影響失業勞工的就業機會，也能協助產業穩定人力；民眾若想進一步瞭解計畫詳細資訊，可至「台灣就業通」勞工就業通計畫專區（https://gov.tw/cbm）查詢，也可撥打免付費客服專線０八００七七七八八八由專人提供諮詢服務，或電洽雲嘉南分署轄下各就業中心及就服站瞭解更多資訊。