考選部：關鍵核心資料定有異地備援 且定期復原演練

南韓國營資料中心9月發生火災，導致19萬名公務員多年來儲存的資料付之一炬，且無備份，造成數百項政府服務停擺，台灣公務機關是否也存在類似風險？考選部長劉孟奇今天(9日)表示，考選部是資安A級單位，皆按照規定負起資通安全責任，且每年至少實施一次災難復原演練，請民眾放心。

立法院司法及法制委員會今天邀請考試院秘書長、考選部部長、銓敘部部長等人列席報告業務概況及立法計畫並備質詢。

立委莊瑞雄指出，南韓國營資料中心9月發生火災，導致19萬名公務員多年來儲存的資料一夕之間全數消失，這對全球政府機關來說是一個警訊。他關切台灣國家級公務系統是否夠安全？有沒有定期實施災難復原演練？

考選部長劉孟奇回應表示，考選部皆按照規定負起資通安全責任，且每年至少實施一次災難復原演練。劉孟奇說：『(原音)考選部是資安A級單位，因此我們必須每年接受全國最高等級的檢視。基本上委員所說的大概是幾個原則，異地存放、異地備援，異地就是一定要在不同的地方...(莊瑞雄：所以覆蓋率是百分之百？)對，一定要...至少關鍵核心資料一定要異地存放跟異地備援，年度要演練。』

另外，立法院預算中心日前發布明年度中央政府總預算案整體評估報告，內文指出，2021年至2025年6月公務人員高資低用人數超過9千人，恐導致人力資源浪費及同工不同酬的批評，對組織造成負面影響，建議應妥善規劃及運用人力資源、確保人員適才適所。

莊瑞雄認為，高資低用的可能原因很多，其中，返鄉服務因而降調的情形似乎不少，但是既然預算中心點出問題，他希望考試院要想辦法解決。

立委翁曉玲也關切此事，她擔憂如果降調職等，或是從主管職降調成非主管，薪水卻不會改變，就可能會出現投機現象，譬如在升等之後尋求更輕鬆、更沒有壓力或負擔的工作，導致整個行政機關效能受到影響。

銓敘部長施能傑表示，降調之後，理論上職責不同，薪水就應有所調整，但依據現行法規，本俸不會改變、專業加給也不改變，可見這確實是一個議題，銓敘部已經注意到這個問題，他也答應在1個月內提出相關書面報告說明看法及可能的解決辦法。(編輯：沈鎮江)