受關稅衝擊失業免驚慌 勞動部「勞工就業通計畫」守護勞工促就業
面對美國關稅與匯率波動帶來的挑戰,勞動部積極起推動「勞工就業通計畫」,整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計資源,鼓勵雇主僱用受影響產業失業勞工;同時也為失業勞工提供客製化媒合與就業獎勵,儘快找到合適的工作。勞動部強調,除了撐雇主,也會挺勞工,將與企業攜手協助失業勞工儘速重返職場。
勞動力發展署雲嘉南分署舉例,過去就有深耕旅行業近30年的資深主管,因疫情關係離開了最熟稔的產業,因無其他工作經驗且年逾中高齡,投遞多封履歷皆無音訊,所幸在透過勞動部「僱用獎助措施」及其他就業促進工具,順利轉職投入製造業、重啟職涯下半場!
過去在北部擔任旅行社店長的羅姐,曾有著穩定的客源及優渥的薪資,卻因新冠疫情的衝擊使全球旅遊業停擺,而羅姐在職的旅行社也受到巨大波及,在無訂單及客源的情形下,被迫離開最熟悉的產業,已逾中高齡且無其他工作經驗,使她在職涯分岔路上感到茫然,雖廣投履歷積極尋職,卻都石沉大海沒有音訊,剛好先生因工作需求轉調南部,羅姐便也跟隨一起來到台南開啟新生活。
來到台南的羅姐依舊沒有放棄尋職,透過網路搜尋得知勞動部於各縣市皆有就業中心,在先生鼓勵下前往新營就業中心尋求協助,就服員透過深度諮詢發現羅姐有相當良好的職場態度,以及願意嘗試各種工作類型,在考量其年齡與體力可負擔的條件下,運用「僱用獎助措施」等就業促進工具,成功媒合至威舜股份有限公司擔任包裝員,迄今已穩定就業1年多,且因表現優異、加薪並調動至倉管部門,續寫職涯新篇章!
勞發署雲嘉南分署表示,為提高雇主聘用失業期間連續3個月以上,或相關特定對象待業者意願,勞動部持續推動僱用獎助措施,近期因應國際情勢影響就業市場,滾動式調整「勞工就業通計畫」僱用獎助措施之補助身分,只要失業期間連續達30日之待業者,其最近一次投保單位是屬於受國際情勢影響製造業之27項行業別,雇主以全時按月計酬僱用經公立就業服務機構推介之前述待業者,即可申請僱用獎助每人每月補助6千元、最長6個月。
此外,另考量因國際情勢影響而致的失業勞工,其職能或許還不符合職缺要求,雇主則可向雲嘉南分署提出訓練計畫,僱用經公立就服機構推介之參訓勞工,安排職場導師透過先僱後訓的模式,提供勞工所需的職務訓練,即可提出工作崗位訓練費申請,每人每月補助1.2萬元、最長3個月,同一年度內申請額度最高可達180萬元,希冀透過相關獎補助措施護勞工、挺雇主。
雲嘉南分署指出,雇主在執行計畫期間必須維持僱用規模90%以上,並且不能有實施減班休息的情形,希冀透過計畫增加受影響失業勞工的就業機會,也能協助產業穩定人力;民眾若想進一步瞭解計畫詳細資訊,可至「台灣就業通」勞工就業通計畫專區(https://gov.tw/cbm)查詢,也可撥打免付費客服專線0800-777888由專人提供諮詢服務,或電洽雲嘉南分署轄下各就業中心及就服站瞭解更多資訊。
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