前8月經常性薪資年增2.98%（2） (圖)
主計總處14日發布薪資統計，今年1至8月，全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬7709元，年增2.98%，與111年同創25年來最大漲幅。圖為台北市士林區河濱公園清潔人員。
中央社記者徐肇昌攝 114年10月14日
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凱基人壽第一時間率先響應金管會及衛福部，自10月10日起獨家提供「花蓮光復鄉援助志工團體保險」，成為國內保險業唯一承作花蓮光復鄉志工意外保險的壽險公司，今(14)日更進一步宣布將回捐相當於本案全數保費之金額給衛福部，持續支持災區重建行動。
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前8月經常性薪資年增2.98％ 創25年同期最大增幅
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體現「We Share We Link」精神 讓金融大回饋形成良善循環秉持「讓金融業成為社會良善力量」的信念，凱基人壽繼第一時間率先響應金管會及衛福部，自10月10日起獨家提供「花蓮光復鄉援助志工團體保險」，成為國內保險業唯一承作花蓮光復鄉志工意外保險的壽險公司，今(14日)更進一步宣布將回捐相當於本案全數保費之金額給衛福部，持續支持災區重建行動。凱基人壽除了以具體行動實踐「金融大回饋」精神，與社會共築良善的正向循環，同時也向中央前進指揮所在地的辛勤指揮調度，以及志工們於第一線的無私付出，致上最大敬意。凱基人壽總經理郭瑜玲表示，秉持「We Share We Link」的企業文化，凱基人壽在第一時間即義不容辭伸出援手，體現保險以人為本的救急扶危精神，與金管會及衛福部合作試辦「花蓮光復鄉援助志工團體保險」，將保險本質回饋在守護人群與社會安全的核心價值。不僅保單設計以公益回饋為核心，凱基人壽在地業務團隊也紛紛自發性成為最強戰力，投入包含接力清理堆積如山的泥濘、廢棄物等重建家園志工活動，或與公益單位進行暖心服務，從企業內部到與政府單位合作，政府與民間同島一心，持續為災區重建盡一份心力，向國際展
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（中央社記者潘姿羽台北2025年10月14日電）主計總處今天發布薪資統計，今年前8月工業及服務業受僱員工每人每月經常性薪資平均為新台幣4萬7709元，年增2.98%，為25年來同期最大漲幅，且因薪資增幅超越物價上漲，實質薪資年增率也寫下近年高點。主計總處統計，8月全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬8098元，年增2.92%；獎金及加班費等非經常性薪資為1萬3548元，合計後總薪資平均數為6萬1646元，年增4.38%。今年1至8月，全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬7709元，年增2.98%，與111年同創25年來最大漲幅。主計總處國勢普查處副處長譚文玲說明，基本工資調升及廠商調薪，均是推升經常性薪資的重要因素。若考量物價上漲的因素，主計總處指出，今年前8月實質經常性薪資平均數年成長1.12%，累計實質總薪資平均數成長2.00%，分別是5年及7年同期最大漲幅。譚文玲指出，物價漲幅趨緩，使得實質薪資增幅隨之擴大。不過薪資平均數易受極端值拉抬，中位數更能反映多數民眾的「薪情」。今年1至8月經常性薪資中位數為3萬8217元，年增2.79%，實質經常性薪資中位數年成長0.94%。主計總處今天同
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【時報-台北電】行政院主計總處公布，8月工業及服務業本國籍全時受僱員工經常性薪資平均數為50,885元，月增0.42%，年增3.07%；獎金及加班費等非經常性薪資14,322元，合計後總薪資平均數為65,207元，月減5.82%，年增4.35%。經常性薪資中位數為40,016元，月增0.57%，年增2.80%。 8月全體受僱員工(含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工)經常性薪資平均數為48,098元，月增0.41%，年增2.92%；獎金及加班費等非經常性薪資13,548元，合計後總薪資平均數為61,646元，月減6.23%，年增4.38%。經常性薪資中位數為38,507元，月增0.54%，年增2.66%。 8月部分工時員工經常性薪資平均數為21,128元，月增1.15%，年增1.14%；加計獎金及加班費後，總薪資平均數為22,157元，月增2.32%，年增2.01%。經常性薪資中位數為16,079元，月增0.63%，年增0.47%。 8月底全體受僱員工人數854萬6千人，較上月底增加6千人或0.06%。（編輯：沈培華）
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【時報-台北電】美國聯邦政府關門已達2周，兩在臨時撥款法案上持續鬧僵，財長貝森特警告，政府停擺已對美國經濟造成衝擊。貝森特透露，將設定付款優先順序，確保能按時發薪給美軍。 貝森特13日上福斯財經網節目《與瑪麗亞共度的早晨》（Mornings with Maria），罕見針對美國政府持續關門示警，「事態日益嚴重，已開始影響到實體經濟。」但他點到為止，未提供更多細節。 貝森特將矛頭指向美國媒體，指其未充分報導政府停擺的嚴重性，事情癥結在於主流媒體的民主陣營，一直在淡化政府關門的衝擊，但情況已變得很糟。 美國政府自10月1日關門以來，約75萬聯邦員工被迫休假，川普政府還不斷以裁撤聯邦機構人員為籌碼，逼民主就範。川普政府10日提交的文件顯示，由於政府停擺，4,000多位聯邦員工即將被解雇。 川普掛保證130萬美軍會如期在10月15日領到薪水，儘管只發到9月30日，媒體披露，這些軍餉要靠挪用研發基金支付。空中交通管制員及運輸安全管理局員工只能拿到部分工資，他們對維持美國機場正常運作至關重要。 華盛頓特區多處觀光地標，也因政府停擺被迫關閉，讓美國原本就慘淡的旅遊業雪上加霜，給美國經濟注入更多
時報資訊 ・ 15 小時前《HKEX台股期貨》10:15，10月台股指數期貨漲23.3點，為1194.1點
時報-HKEX 10月台指期貨指數 時間 指數 漲跌 時間 指數 漲跌 08:45 1187.5 +16.7 11:30 - - 09:00 1187.5 +16.7 11:45 - - 09:15 1190.5 +19.7 12:00 - - 09:30 1194.5 +23.7 12:15 - - 09:45 1192 +21.2 12:30 - - 10:00 1194.4 +23.6 12:45 - - 10:15 1194.1 +23.3 13:00 - - 10:30 - - 13:15 - - 10:45 - - 13:30 - - 11:00 - - 13:45 - - 11:15 - -
時報資訊 ・ 1 天前《社會》長榮空服員過勞死？勞動局曝實際工時：請假影響考績
【時報-台北電】長榮航空遭爆出34歲孫姓空服員執行航班中身體不適，返台就醫住院後離世。經桃園市勞動局調查，長榮航空的勤務時間及休息時間均符合《勞動基準法》，雖未有拒絕空服員請假一事，但某部分假別確實會影響個人考績，勞動局建議勞資雙方可透過內部溝通協調機制，或申請勞資爭議調解程序，由第三方協助釐清問題。 勞動局說明，長榮航空空服人員每日工時計算方式為起飛前2小時至靠橋後1小時，另於飛航勤務期間應安排組員適當休息時間。而該航班於第2日台灣時間13時35分抵達米蘭，推斷該組員退勤時間為當日14時35分結束勤務，迄至第3日15時15分始報到起算工時，則該組員於前述2段飛航勤務期間應有的休息時間為24小時又40分鐘，尚符合《勞動基準法》所訂的輪班間隔。 另查孫姓空服員執行9月22日由台灣飛往米蘭的飛行任務，實際工時11小時48分，中間休息4小時10分，9月24日由米蘭飛台灣，實際工時11小時05分，中間休息3小時35分；且孫員近半的之出勤工時紀錄，今年4月至9月每月飛行總工時約66小時至85小時不等，平均每月約75小時，以上尚符合《勞動基準法》規定。 勞動局指出，經調查長榮航空未有拒絕空服員請假
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【時報編譯張朝欽綜合外電報導】國際貨幣基金(IMF)總裁Kristalina Georgieva在周一發表演講時表示，應對人工智慧的迅速發展，世界各國非常缺乏監管和道德基礎。她敦促公民社會團體「敲響警鐘」，提出警告。 總裁表示，人工智慧帶來的快速的技術革命，主要是由已開發經濟體所主導，其中美國佔據了最大份額。包括中國的新興市場也在AI領域佔有一地位，但開發中國家遠遠落後，無法利用該技術革命的潛力。 Georgieva在國際貨幣基金和世界銀行年會的第一天，對公民社會團體發表演講時表示，IMF非常擔心已開發經濟體與低收入國家在人工智慧準備方面的差距越來越大，將加大開發中國家追趕的難度。 在發表該演講的前幾天，Georgieva曾警告說，基於對AI的希望，金融市場的估值正朝向25年前網際網路牛市時期的水準逼近，但是情緒的突然轉變，可能會拖累全球經濟成長，使開發中國家的日子變得更為艱難。 她表示，IMF敦促開發中國家和新興市場專注於成功的條件，即擴大數位基礎設施和技能。他說IMF已經制定一系列人工智慧指數，包括基礎設施、勞動力和技能、創新，以及監管和道德，以四個面向來評估各國對新技術的準備程度
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