僱用獎助措施助失業者順利轉職

記者翁聖權∕新營報導

曾深耕旅行業三十年的資深主管羅姐，受疫情衝擊離開了最熟稔的產業，所幸透過勞動部「僱用獎助措施」及其他就業促進工具，順利轉職投入製造業、重啟職涯下半場。

勞發署雲嘉南分署表示，面對美國關稅與匯率波動帶來的挑戰，勞動部積極起推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計資源，鼓勵雇主僱用受影響產業失業勞工；同時也為失業勞工提供客製化媒合與就業獎勵，儘快找到合適的工作。

過去在北部擔任旅行社店長的羅姐，曾有著穩定的客源及優渥的薪資，卻因新冠疫情的衝擊使全球旅遊業停擺，羅姐在職的旅行社也受到巨大波及，在無訂單及客源的情形下，被迫離開最熟悉的產業。已逾中高齡且無其他工作經驗，使她在職涯分岔路上感到茫然，雖廣投履歷積極尋職，卻都石沉大海沒有音訊，剛好先生因工作需求轉調南部，羅姐便也跟隨一起來到台南開啟新生活。

來到台南的羅姐依舊沒有放棄尋職，透過網路搜尋得知勞動部於各縣市皆有就業中心，在先生鼓勵下前往新營就業中心尋求協助，就服員透過深度諮詢發現羅姐有相當良好的職場態度，以及願意嘗試各種工作類型，在考量其年齡與體力可負擔的條件下，運用「僱用獎助措施」等就業促進工具，成功媒合至威舜股份有限公司擔任包裝員，迄今已穩定就業一年多，且因表現優異、加薪並調動至倉管部門，續寫職涯新篇章。