中華電明年加薪3900元 簡志誠:爭取再發逾3億獎金
(中央社記者江明晏台北30日電)中華電信董事長簡志誠今天在集團婚禮上宣布,預計明年再調薪新台幣2400元、增加交通津貼1500元,並向董事會爭取加發至少1萬5000元一次性激勵金;換算中華電明年有望再發至少3億元的員工大紅包。
中華電信今天舉辦集團結婚典禮,共有72對新人參與。簡志誠今天表示,中華電信是幸福企業,已規劃明年加薪方案,今年初已定額加薪2400元,預計明年開始,會再加薪2400元,交通津貼再增加1500元,從原來的1000元,變成2500元。
簡志誠進一步表示,近期將向董事會爭取加發至少1萬5000元一次性激勵金;換算下來,中華電員工明年有望合計再領至少3億元的員工大紅包。
簡志誠在去年12月底曾表示,擬向董事會爭取加發一次性獎勵金,結果優於預期,董事會通過每名員工加發2萬元獎勵金;以員工數約2.2萬人計算,估計發出總額超過4億元的獎金。
簡志誠表示,明年除了這3項加薪福利外,還要設立身心調適假3天、生日假1天;事假14天也從前5日給薪外,提升為前7天都有薪水;並從7天有薪水家庭照顧假,再增加7天無薪照顧假。
簡志誠會後表示,加上明年的計畫,中華電將至少連續5年加薪。
根據中華電信員工內部信,中華電組織暨人才發展處表示,營運成果預期持續有亮眼的成績,結算至今年第3季財務表現穩健成長,電信核心業務穩居市場領導地位,固網寬頻平均每戶貢獻金額(ARPU)也維持穩定提升,帶動整體營收和獲利持續向上。
中華電已規劃將於115年度辦理加薪,第1,每人職階待遇調增2400元;第2,每人增給交通津貼1500元;第3,每人加發一次性激勵金,朝至少1萬5000元向董事會爭取。(編輯:張良知)1141130
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