金管化114年度公平待客原核措施及提升透明度,公布核果
金融督管理委(以下金管)表示,化核措施提升透明度,114年度「金融服公平待客原核」委由法人中民券暨期市展基金(以下基)理,相精作法重如次:
一、化核措施:
(一)上系填答分:首次用上系提供者填答以及分,少者以往提供本料之,同以系分,提升工作效率留存分。
(二)向核原:核以各原由相同委分方式,核可能到公平,同在核先往成佳之者,以去核重,提高核度。
二、提升核果之透明度:
(一)各受者可上查自身分之距(四分法),除第1、2距名已外公告外,第3、4距公司可於系上查自身於第3或4距,前公告第1、2距名更透明。
(二)就各核指如落情形(60分)、金融消情形(10分)、董事推之重及具作等情形(30分)及金融查日常理情形(30分)等四大目分提供受者查是否同平均,以利其更解各目表,作未策之考。
114年度金管36家行、9家大型合券商、19家其他合券商、21家公司及19家公司行核,113年度金融落公平待客原情形;保核制具客性透明度,成、公平、公正、公理核之目的,案基邀集法人台金融研院及法人保事展中心共同成工作小行各核,核果提由外部家者、金管及法人金融消中心代表共同成之核委查,已利完成核作。
本次核果揭露,分2距公布,第1距前25%者,第2距前26%-50%者(附件),同持表前25%者,以及最佳步,最佳步得者合作金商行、券股份有限公司、基人保股份有限公司及新安京海上物保股份有限公司等4家,以鼓前揭者上次受有著之步。
本次核果,金融者整表呈步,多已建立公平待客原相制,重公平待客企文化。此外,金管114年度「者防制之措施及成效」及「申理制之健全性」列加核重,者亦有相精作,例如化成功阻案件及金、入客品管理系制度等。
金管持精公平待客原核制,依政策方向整核重,金融者行充分通,敦促金融服信,形成良好之公司治理文化,以成公平待客之宗旨。
位:法律事
:(02)8968-0872
如有任何疑,信:本民意信箱
一、化核措施:
(一)上系填答分:首次用上系提供者填答以及分,少者以往提供本料之,同以系分,提升工作效率留存分。
(二)向核原:核以各原由相同委分方式,核可能到公平,同在核先往成佳之者,以去核重,提高核度。
二、提升核果之透明度:
(一)各受者可上查自身分之距(四分法),除第1、2距名已外公告外,第3、4距公司可於系上查自身於第3或4距,前公告第1、2距名更透明。
(二)就各核指如落情形(60分)、金融消情形(10分)、董事推之重及具作等情形(30分)及金融查日常理情形(30分)等四大目分提供受者查是否同平均,以利其更解各目表,作未策之考。
114年度金管36家行、9家大型合券商、19家其他合券商、21家公司及19家公司行核,113年度金融落公平待客原情形;保核制具客性透明度,成、公平、公正、公理核之目的,案基邀集法人台金融研院及法人保事展中心共同成工作小行各核,核果提由外部家者、金管及法人金融消中心代表共同成之核委查,已利完成核作。
本次核果揭露,分2距公布,第1距前25%者,第2距前26%-50%者(附件),同持表前25%者,以及最佳步,最佳步得者合作金商行、券股份有限公司、基人保股份有限公司及新安京海上物保股份有限公司等4家,以鼓前揭者上次受有著之步。
本次核果,金融者整表呈步,多已建立公平待客原相制,重公平待客企文化。此外,金管114年度「者防制之措施及成效」及「申理制之健全性」列加核重,者亦有相精作,例如化成功阻案件及金、入客品管理系制度等。
金管持精公平待客原核制,依政策方向整核重,金融者行充分通,敦促金融服信,形成良好之公司治理文化,以成公平待客之宗旨。
位:法律事
:(02)8968-0872
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