潮+效 8月失率近1年最高
潮加上等效浮，使就持化。根最新，8月失率攀升至3.45%，7月增加0.05百分，呈3月走高，更攀上近1年高；失人41.5人，月上6,000人，其中因企或歇而失者上升3,000人，首次及因不原有工作而者各增2,000人。
失率提高除因潮季性，等的力也逐步入。部分企面下滑、不振，不得不透班休息短工因。工名上仍在，但市需求已著疲弱，影逐大。
主明，8月因或歇而失者有9.7人，上(7)月升3,000人，但去(2024)年同期相比少。不，若企受到因素施薪假，部分不反映在失率上，因此尚未完全呈力道。
更明的警自「工不足就者」，8月人突破12.1人，月升4,000人，下今(2025)年新高，且已2月走。主表示，工有意延工，但受限於企工或法提供全工作，只能於「低度就」，正是效最直接的反映。
年看，20至24族群失率高12.08%，主要自首次的新人；25至295.92%；30至34占3.26%。主分析，季效推升短期失率，但若9月仍未回落，可能意味影一步。
事上，美4月宣布等政策後，短期一波出口拉潮，但通分化加，部分企在力下精人力成本，工被迫接受班休息甚至另工作。主坦言，若班休息，化失，情更重。
整而言，失率已3升，工不足者更突破12人，示市的性力正在加深。家心，效若持散，季短期效退去後，失恐怕仍到改善，就市的不定性一步升高。
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- 者：卡新
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