Glassdoor
刪掉15年資歷，面試反而接到手軟！「履歷醫美」是什麼？
在蒙特婁擔任行銷策略師的 Lily，正經歷一場轉職噩夢。48歲的她擁有25年紮實資歷，卻在半年內慘遭500間公司拒絕。直到求職顧問給了一個驚人建議：「把妳履歷上15年的資歷全部刪掉，連大學畢業年份都不要留。」Lily照做後，奇蹟發生了，面試邀約竟然開始如潮水般湧入！面試官甚至笑著說：「我們以為妳還不...
商業周刊 ・ 2 個月前【換日線職涯】美國片場兒童管理者的「放牧」日常
回想幾年前剛開始帶著孩子們奔波各種片場，真的是笑料百出的狀況外。 有次，我們天還沒亮就抵達拍攝現場，一位擁有美式幽默的大叔熱情迎上前來，主動跟孩子們打招呼。更神奇的是，他三兩下就把 3 位睡眼惺忪的小朋友逗得興奮不已，現場氣氛瞬間像多年未見的老朋友重逢般熱絡！ 我在一旁看得目瞪口呆，忍不住脫口稱讚：「您簡直是專業的孩子王！」沒想到，他笑著點頭，原來這真是他的職業！ 今天，就讓我帶大家一起認識美國片場裡的特殊職業：兒童管理者（Child Wranglers）！
換日線Crossing ・ 1 年前【換日線教育】這所學校每天只上課兩小時，學生能學到什麼？
AI 正快速改寫教育版圖，主打由 AI 主導的一間私立學校 Alpha School，以「每天兩小時完成核心課程＋下午專注於生活技能」的獨特教學模式，從德州發跡，在全美各地如佛羅里達、加州迅速擴張，今（2025）年 9 月還預計在紐約設立新校區，成為美國不少家長關注的焦點。
換日線Crossing ・ 6 個月前【換日線求職】歐美外商公司面試，該如何「包裝自己」？
最近在輔導一位於英國求職的學生時，她問了我一個有趣的問題，那是她不久前在一場工作面試中被問到的問題：「如果現在和你之前的雇主聯絡，請他提供 reference，你認為他會如何形容你？」
換日線Crossing ・ 11 個月前AI職缺當紅炸子雞：前端部屬工程師FDE是什麼？需求暴增800%，比AI科學家還搶手！
在 AI 技術飛速前進的同時，企業更頭痛的是：如何把模型真正跑進業務場景並變現？現在，愈來愈多AI公司把重心放在「前線部屬工程師」身上。
數位時代 ・ 5 個月前全球產品經理年薪TOP20！美國以473萬最高居冠，台灣「這三個職位」年薪破150萬
在產品經理年薪排名中，美國以壓倒性薪資優勢領跑全球，瑞士、以色列等國緊追在後；而亞洲市場則呈現分歧發展。
數位時代 ・ 1 年前Indeed、Glassdoor將裁員1,300人，聚焦AI、營運整合
MoneyDJ新聞 2025-07-11 09:59:44 記者 賴宏昌 報導彭博社週四(7月10日)報導，人力資源網站Indeed、Glassdoor的母公司Recruit Holdings Co.(6098.JP)將裁員約1,300人，希望藉此整合營運(Glassdoor將整合到Indeed)並將更多重心轉向人工智慧(AI)。 Recruit Holdings執行長Hisayuki Idekoba在發給員工的備忘錄中提到，裁員主要影響美國員工，特別是研發、人事和永續發展等團隊。Idekoba表示，AI正在改變世界，Recruit必須做出調整以確保產品提供真正優異的體驗。 Reuters週四報導，備忘錄顯示，Recruit此次的裁員約佔人力資源科技部門員工總數的6%。Recruit表示，Glassdoor執行長Christian Sutherland-Wong將於10月1日離職。 Recruit分別於2012年、2018年收購Indeed、Glassdoor，目前在人資科技事業單位擁有20,000名員工。Indeed於2024年宣布裁減1,000個職位，2023年宣布將裁員2,200
Moneydj理財網 ・ 10 個月前美國經濟不尋常現象！永久裁員時代來臨 科技業重災原因殘酷
美國就業市場出現警訊，根據《財富》（Fortune）報導，美國企業正進入全新的「永久裁員」時代，自2025年以來，已不再像過去一次性大規模的宣告，而轉為頻繁且持續進行的小規模裁員，這種變化在白領階層中引發不安與焦慮。
中時財經即時 ・ 4 個月前