AI訂單大爆發! 台積電Q3分紅可領到4個月獎金

民視財經網影音

2025年12月5日週五下午6:00

財經中心／楊思敏、戴亞倫台北報導

台積電滿手訂單，業績屢創新高，日前公布第三季分紅，許多員工開心拿到4個月獎金，就有人分享，在台積電工作，其實沒有外界想的那麼辛苦，使用手機的限制放寬，有些廠區甚至五點半就可以下班，引發熱烈討論，不少工程師好奇，是哪個單位的，怎麼像是在平行時空？

AI訂單爆發，台積電產能滿載，營收屢創佳績下，第三季分紅，職級S級考績達標，可領4個月獎金。年資10年的工程師，包含本薪、分紅和績效獎金，年薪上看500萬元，羨煞許多人。

人力銀行發言人楊宗斌：「AI供應鏈相關的科技廠商，其實分紅都有明顯增加的情況，半個年度會有一次的分紅情況，甚至有一些變成每季，（分紅）數字會增加一些，人才留住的誘因。」

有台積電員工開獎，領到四個月分紅獎金。（圖／台積電、民視新聞）

就有員工分享，31/32職等工程師大多領四個月，依照明後年EPS預估，未來上看400萬，但外界還是覺得台積電很操，實際上並沒那麼糟。現在公司配發的手機放寬，換成iPhone15，可以滑臉書、IG、證券APP，無塵室也能滑。這兩年工時下降，有些廠五點半必須下班，很多人6點半到七點就會離開，除了少數主管外，不用oncall，引發熱烈討論，曾任台積電工程師的市議員曾獻瑩就很懷疑這段po文。

台北市議員（國）曾獻瑩：「五點半（下班）這真的不太容易，很多工程師是責任制，我想不出有哪一些，好像就會可以很輕鬆的部門，如果真的有的話，可以試著請他，公布一下部門的名稱，讓我們了解一下。」

網友po文分享，認為內部規定有放寬。（圖／民視新聞）

曾獻瑩開玩笑說，快報上哪個單位，猜測只有偏向跟客戶、協力廠商互動的單位，才有可能。網友也留言，怎麼跟我的台積不一樣，在平行時空？

曾獻瑩：「跟生產比較沒那麼直接相關，是有機會啦，但是因為現在產能滿載，我覺得大家，應該都還是蠻緊繃的，每一分每一秒都不能夠延誤。」

日前台積電董事長魏哲家說，客戶需求跟目前產能差三倍，訂單滿手，員工分紅拿的多，但可以想像壓力也不小。

原文出處：台積電員工分享5點半下班.沒那麼操同事狂問哪個單位？

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