0050隨大盤走弱⋯股民賠到焦慮！網苦勸：跌了反而好買
元大台灣50（0050）近期回檔，引發社群投資人焦慮。有網友在校園論壇發文直問「0050怎麼一直跌」，表示自己近期帳面虧損、希望一年後能衝上70元以上；貼文下方留言迅速湧入，討論焦點集中在這波下跌是否只是短期震盪、長期定存型投資該如何面對回檔壓力。
0050今年出現兩項關鍵事件，一是元大投信在年初調降0050經理費、保管費以吸引更多投資人，強化其作為市值型長期核心配置的定位；二是0050於6月完成「1拆4」分割，單位價格大幅降低、門檻下修，吸引大量小資族進場，但分割後也加劇短線交易與波動，重新掛牌後曾因大盤回檔而短暫跌破掛牌價，成為市場討論焦點。近期0050股價隨台股震盪走弱而整理，屬於市值型ETF對大盤波動的自然反映。
一名網友在Dcard發文，他坦言「近期都是賠的，好難受」，並以具體目標價表達信心與不安交織的心態，希望一年後回到更高水準，這也反映不少新進投資人於分割後低門檻進場，當遇到回檔時心理承受度仍在調整。
留言區多數網友的共識是「長期投資不必盯盤、跌了反而好買」。不少人直言「跌才好，要存長期就是一直買」、「ETF有什麼好一直看」、「越跌越要買，定期定額就沒問題」，認為0050作為追蹤台灣市值前50大企業的被動ETF，本質是吃台股長期成長，短期拉回是建立部位的機會；也有人分享持有市值型ETF多年、逢低加碼的報酬經驗，強調要把它當作耐心資產而非短線賭博。
但也有不同意見與補充觀點。部分網友酸「說好的長期持有呢？跌一些就哇哇叫」，提醒新手要先釐清投資屬性；也有人認為震盪行情下仍可能再拉回幾天，或提出「跌之前要先賣、漲之前要低接」等偏短線的操作思維；另有聲音建議若想追求更高彈性或效率，可能需搭配槓桿或其他ETF，而非單押0050。
更多udn報導
「南萬華教父」告別式 義子上演角頭復仇記
吃消夜不一定罪惡 7種食物睡前食用助燃脂
他轟台鐵新北1站點「白痴車站」 通勤族爆共鳴
員警處理違規竟「開自己罰單」 含淚繳1200元
其他人也在看
隨台股反彈 基金淨值竟然可超過400元 這兩檔基金超威
財經中心/綜合報導台股強勢反彈，加權指數距離歷史高點僅剩最後一哩路，多檔主動式台股基金淨值就已領先創高，並催生出第二檔淨值在400元以上的高淨值基金。據晨星統計至11/28數據，投信股票型基金淨值王統一全天候以477.53元，再度突破歷史紀錄。台股科技型基金淨值王統一奔騰基金同步創高，以403.2元躋身淨值400元俱樂部。全市場唯二檔淨值逾400元的投信股票型基金皆出自統一投信，彰顯其主動投資團隊透過專業投研能力，推動投資人長期財富成長。
民視財經網 ・ 1 天前 ・ 發起對話
「五大利多」打破AI泡沫化疑慮 00987A主動式ETF將在12／3開募
台新臺灣優勢成長主動式ETF基金（00987A）將於明天（12/3）展開募集，經理人魏永祥指出，目前有AI投資比重佔美國GDP仍低、科技巨頭密集發行高等級公司債、本益比在合理範圍、科技股財務健全、CSP大廠持續上修資本支出等五大利多支撐AI成長動能，台股AI供應鏈實質受惠大。魏永...
CTWANT ・ 1 天前 ・ 發起對話《基金》AI泡沫？投信揭5利多破疑慮 看好台灣供應鏈
【時報記者張佳琪台北報導】AI產業及股價表現在市場上一枝獨秀，已引發市場AI泡沫化的疑慮。台新投信臺灣優勢成長主動式ETF基金（00987A）經理人魏永祥表示，目前AI有五大利多支撐動能，分別是AI投資比重佔美國GDP仍低、科技巨頭密集發行高等級公司債、本益比在合理範圍、科技股財務健全、CSP大廠持續上修資本支出等，市場毋須擔心泡沫化疑慮，看好台股AI供應鏈實質受惠。 魏永祥分析，就投資比重而言，2023年以來AI投資佔美國GDP比重僅0.8%，遠低於歷史上的新興技術如鐵路、汽車、電力、資訊、電信(5G)等時期，顯示目前AI投資並未出現過熱狀態。 觀察現金流，他表示，美國大型CSP的資本支出佔營運現金的比例持續提升，市場不免擔憂，但是，甲骨文(Oracle)、Meta、Google等科技巨頭開始密集發行高等級公司債，且美國壽險公司積極認購，可望為AI資料中心建設提供穩定的「彈藥」。 魏永祥說明，財務結構上，美股科技股當前淨利率高達25%至30%，遠高於網路泡沫時期10%水準，代表獲利能力大幅提升；現今科技股的每股營運現金流達120美元/股，也遠高於網路泡沫時期的10美元/股，顯示企業財
時報資訊 ・ 1 天前 ・ 發起對話國泰投信：科技市值型ETF掌握AI浪潮契機
【記者柯安聰台北報導】在全球 AI 熱潮持續升溫之下，不僅台積電3奈米先進製程、CoWoS產能供不應求，法人機構分析，台積電2奈米製程產能擴張速度超乎預期，估計2026年底2奈米製程產能為每月8萬片，...
自立晚報 ・ 22 小時前 ・ 1
竹夢同行校務基金捐贈 竹市20所中小學受惠
實踐教育公益、關懷在地學子，新竹市補習教育事業協會2日舉辦「114年度會員大會暨竹夢同行校務基金捐贈表揚」，協會大力號召補教會員與教育界夥伴發揮愛心，募得新臺幣80萬元，捐贈予市立20所國中小學，協助學校改善教學環境、添購教育設備及支持弱勢學生。應邀出席頒發感謝狀的新竹市長高虹安向慷慨捐贈校務基金的補教業者致上最誠摯的謝意。強調各位的付出，不只是金額上的支持，更是對新竹市的孩子、對城市未來的一份深切承諾。高虹安說，上任以來，市府始終相信「投資教育，就是投資城市的未來」，「苦，不能苦孩子；窮，不能窮教育。」市府不僅兌現承諾，更以系統性規劃與務實行動，全面推動「新竹好學」教育願景，讓孩子安心、家長放心。感謝所有捐贈單位與教育夥伴的投入與支持，為新竹的孩子一起打造更美好、更具國際競爭力的未來。竹市補教協會理事長陳堃瑋表示，本次籌募「竹夢同行校務基金」，獲得70家補教業者共襄盛舉，共募得新臺幣80萬元，捐贈予新竹市立20所國中小學，協助學校改善教學環境、添購教育設備及支持弱勢學生，此舉也展現出補教界長期深耕教育、回饋社會的真誠與行動力。理事長陳堃瑋指出，「竹夢同行校務基金」計畫號召業者發揮「取
台灣好新聞 ・ 1 天前 ・ 發起對話
2026凱基金大反攻：從股債雙殺到壽險爆發，降息年是最大轉折點！
凱基金在 2022 年股債雙殺重傷、2023 年被迫停配息，但體質並沒有走下坡，反而在壽險保費成長、證券市占攀升、ETF AUM 爆量的帶動下全面回神。隨著 2026 年迎來美國降息循環，凱基反而站在金融股最有機會「大翻身」的位置...
玩股網 ・ 1 天前 ・ 發起對話
凱基金前三季獲利190.5億 ONE KGI整合效益持續放大
凱基人壽前三季獲利92.6億元，若排除匯率因素仍優於去年同期表現；第三季單季獲利達81.9億元，獲利動能顯著回升。初年度保費收入（FYP）年增22%，達527.4億元；維持穩健投資組合，在外匯價格變動準備金新制下強化避險操作彈性，9月底外匯準備金餘額約300億元。凱基銀行前三季...
CTWANT ・ 1 天前 ・ 發起對話
凱基金股利以現金為主！CSM年增目標300-350億 法說重點速讀
凱基金控今日舉辦法人說明會，針對投資人關心的股利政策，說明將以現金股利為主，還要看子公司盈餘上繳情況，明年正式考量；至於是否搭配股票股利，還要綜合考量。
品觀點 ・ 1 天前 ・ 發起對話
竹市首見補教界捐贈校務基金！高虹安見證：感謝教育夥伴攜手投資未來
【民眾新聞網方健龍新竹報導】新竹市首見補教業募資捐贈校務基金創舉！新竹市補習教育事業協會為實踐教育公益、關懷在 […]
民眾日報 ・ 1 天前 ・ 發起對話《金融股》凱基金：配發現金股利為主 壽險台股操作成績出色
【時報記者張佳琪台北報導】凱基金控（2883）今（2）日法說會，壽險股價市操作績效受矚目，凱基人壽第三季增加不少股票部位，前三季實現股票獲利賺逾194億元，其中，台股方面投報率16%以上成績出色。由於今年金控營運穩健，財務長黃碧玲指出，明年會以配發現金股利為主，是否搭配股票股利再一併考量。 凱基人壽甩開匯損陰霾，壽險資金股債市操作繳出成績。依法說會公告的資料，至第三季，凱基人壽今年以來國內股票部位增加219億元至2109億元，占整體資金配置由去年底的8%提升至9.2%，前三季投報率16.12%。國外股票部位同步增加且有6.11%投報率。凱基人壽前三季合計在股票部位已實現194.59億元。海外債券受美國債市波動影響，前三季海外債券部位減少千億元，小幅實現獲利，占整體資產比重略降至67%左右。 今年營運與壽險資金操作都有一定成績，法人關心股利政策。黃碧玲表示，金控股利的資金來源為子公司上繳獲利，由於今年銀行與證券獲利增長，有利明年發放股利，明年的股利應會以現金為主，股票股利也不排除，但是否搭配發放屆時再考量。
時報資訊 ・ 1 天前 ・ 發起對話凱基金明年配息為主 凱壽接軌新制CSM餘額將逾2千億
（中央社記者蘇思云台北2025年12月2日電）凱基金今天表示，預計明年股利政策以現金股利為主，是否搭配股票股利，將在年度盈餘分配時綜合考量；至於凱基人壽明年接軌新制，預計開帳後合約服務邊際（CSM）達新台幣2000億元以上，每年新增CSM目標為300億元到350億元。凱基金控今天下午舉行第3季線上法人說明會。凱基金前3季稅後淨利達190.5億元，累計每股稅後純益（EPS）1.09元，主要子公司業務都展現穩健成長動能。凱基金財務長黃碧玲表示，凱基人壽前3季獲利92.6億元，若排除匯率因素仍優於去年同期表現；前3季初年度保費收入達527.4億元、年增22%。凱基人壽外匯價格變動準備金餘額9月底近300億元，如果考量匯率加上年底提存數，預計今年底外匯價格變動準備金餘額近450億元，對匯率波動承受能力提高，整體外價金法規上限為800億元。保險業2026年將接軌IFRS 17（國際財務報導準則第17號保險合約）及新一代清償能力制度（TW-ICS），由於IFRS 17下，保險業不在銷售保單時認列利潤，而是未來提供服務時才逐步認列保險收入，因此，CSM可視為業者賣出一張保單預期未來可以實現的利潤總額
中央社財經 ・ 23 小時前 ・ 發起對話
超跳Tone！00938納入「雞排概念股」 大成、卜蜂逆襲ETF舞台
台灣指數公司於12月3日公布定期審核結果，兩大指數：「台灣上市上櫃優選多因子30指數」與「科技高息成長指數」同步進行成分股調整，分別牽動凱基投信發行的00938「凱基優選30 ETF」與群益投信推出的00946「群益科技高息成長ETF」。換股作業已於12月2日交易結束後生效，並於5個交易日內完成權重調整。
三立新聞網 setn.com ・ 21 小時前 ・ 1
神仙打架也不做選擇！9檔海外ETF含輝又含谷 近一周報酬3.44%最高
隨著Google傳將供應自家TPU AI晶片給Meta資料中心，挑戰輝達AI霸主地位，科技巨頭「神仙打架」。法人指出，投資人不必在輝達或谷歌之間做選擇，含輝又含谷的海外ETF提供一站式布局機會。其中，近一周含輝又含谷的ETF績效亮眼，以凱基全球菁英55（00926）含息報酬率達3.44%最高，成為掌握AI長線題材的核心標的。
Yahoo奇摩股市 ・ 1 天前 ・ 發起對話
彰化銀行ChaiBo App 推出美股／ETF定期定額日日扣與旅平險、換匯一站式服務
彰化銀行持續深化數位金融服務，升級ChaiBo App功能，近期陸續推出「信託平台複委託美股/ETF定期定額日日扣」與旅平險、換匯理財一站式服務，為客戶打造更便捷、靈活的數位理財體驗。
中時財經即時 ・ 22 小時前 ・ 發起對話
自提退休金多1倍，台灣人卻怕「這狀況」？基金分紅4.3萬，帳戶金額一鍵查詢
「退休金」向來是勞工最關切的議題，勞動部勞動基金運用局（勞金局）1日公布最新勞動基金運用績效，10月單月收益高達3006億元，刷新單月收益新高；依參與收益分配的新制勞退有效帳戶來估算，平均每位勞工帳面大賺4.3萬元。但值得注意的是，台灣自願提繳退休金的勞工占比長年低於2成，勞工保險局（勞保局）近日再於臉書釋出宣導廣告，點出勞退自提6%除增加退休金外，還有......
風傳媒 ・ 1 天前 ・ 發起對話
〈ETF成分股調整〉00946換股12進12出提升科技含金量 新增聯發科、剔除群聯
臺灣指數公司今 (2) 日公布最新一波台股 ETF 追蹤指數成分股大換血，其中，擁有 5.3 萬名受益人的群益科技高息成長 ETF(00946-TW) 此次 12 進 12 出
鉅亨網 ・ 21 小時前 ・ 發起對話《金融股》凱基金前三季賺190.5億 EPS為1.09元
【時報記者張佳琪台北報導】凱基金控(2883)今（2）日舉辦第三季法說會，前三季稅後淨利達新台幣190.5億元、每股EPS為1.09元。各主要子公司業務穩健成長，旗下五大子公司持續以ONE KGI核心策略，透過資源整合與創新服務，深化財富管理、加速海外布局，強化整體競爭優勢。壽險匯損問題雖略有影響獲利，不過，銀行與證券子公司獲利穩健成長，對金控獲利頗有挹注。 根據財報，凱基人壽前三季獲利92.6億元，若排除匯率因素，仍優於去年同期表現；第三季單季獲利達81.9億元，獲利動能已有顯著回升。初年度保費收入（FYP）年增22%達527.4億元。 法人關注外匯價格變動準備金情況，凱基人壽指出，在維持穩健投資組合下，外匯價格變動準備金新制有助強化避險操作彈性，至9月底外匯準備金餘額約300億元，預估至年底可達450億，屆時對於匯率波動的承受能力會進一步提高。 凱基銀行前三季稅後獲利52.9億元、年增20%，財富管理手續費年成長率達25%，並連續三年維持雙位數成長。個金和法金各類放款均達雙位數成長，整體放款餘額年增13%。 凱基銀行並持續優化存款結構，活存比提升至43%。凱基證券前三季稅後淨利81
時報資訊 ・ 1 天前 ・ 發起對話
職業安全衛生法三讀增霸凌防治 負責人霸凌最重罰100萬元
立法院今天三讀通過職業安全衛生法部分條文，將「職場霸凌防治」正式入法，明定職場霸凌定義、申訴程序與雇主義務，雇主接獲申訴後須通報並登錄主管機關指定網站。若最高負責人經認定涉霸凌，最高可處100萬元罰鍰；雇主若知悉員工遭霸凌卻未採取協助或調查機制，最高可罰75萬元。
中時新聞網 ・ 1 天前 ・ 發起對話《社會》職安法修正三讀 鎖定兩核心
【時報-台北電】立法院2日三讀通過《職業安全衛生法》修正案，計25條條文調整、含新增6條。勞動部指出，這是自2013年以來最大幅度、對企業衝擊最直接的修法，修法鎖定「工安預防全面化」及「職場霸凌法制化」兩大核心，新增職場霸凌專章，並首度建立最高負責人可受外部申訴調查的機制。 對外包工程也加強源頭防災，違反《職安法》，罰鍰上限從30萬元，提高至300萬元。 勞動部部長洪申翰表示，本次修法是改善整體勞動環境的關鍵一步，不僅補強工程規劃端的防災責任，也把職場霸凌納入專章規範，建立更具可執行性的申訴與調查機制。 勞動部指出，本次《職安法》修法聚焦工安源頭控管與職場霸凌法制化。未來一定規模以上營造工程，業主在規劃、設計到施工階段，須事前評估潛在危害並編製安全衛生圖說與預算，落實至施工端，以降低營建業長期高職災比重。 承攬管理也同步強化。事業單位在交付承攬時需完成風險評估與危害告知，出租或借用設備與場所亦須比照辦理；共同作業場域新增機具、人員的進場管制，各級承攬人須依原事業單位標準履行防災義務。若工程由多家施工者分工，業主需指定統合管理者負責整體安全衛生。 勞動部表示，修法另增訂職場霸凌專章，明確
時報資訊 ・ 12 小時前 ・ 發起對話