雲縣頒發幼園鼓勵親師生育獎勵

因應少子女化並呼應行政院「生生不息」育人政策，雲林縣配合中央推動少子女化對策計畫及「雲林萬寶龍生育營養禮金補助計畫」，特別規劃公私立幼兒園鼓勵親師「生育獎勵」計畫，以實際獎勵行動，支持青年在地成家、生育與養育子女。

雲林縣政府昨（三）日上午於縣府親民大廳舉辦「雲林縣公私立幼兒園鼓勵親師『生育獎勵』計畫頒獎記者會」，由張麗善縣長親自頒獎向積極響應政策的公私立幼兒園、教職員與家長表達肯定與感謝，現場氣氛溫馨熱烈。

張麗善縣長表示，雲林縣從去年推動「兩年六億催生增產-雲林萬寶龍」，今年八月就已達標喜迎第一萬名龍寶寶，截至十一月底雲林縣共迎來一萬一千零六十七名萬寶龍寶寶，計畫可說非常成功。

據統計，夫妻婚後生第一胎比率約五十八%、第二胎三十八%，意願生至第三胎比率只有八.九%，第四胎更只剩不到三%，依此情況人口數只會越來越低。為促進生育率，雲林縣除提高生育補助外，也鼓勵幼兒園協助將政策推廣，透過生育獎勵，鼓勵幼兒園家長能夠勇於再生第二胎、第三胎、第四胎，張麗善縣長強調，雲林縣政府會是所有家庭最堅強後盾，歡迎更多年輕家庭把「幸福人生」從雲林開始。

雲林縣公私立幼兒園鼓勵親師『生育獎勵』計畫，以園所為參加單位，凡就讀園內幼兒之母親或園所教職員於計畫期程內生產者，園所即可依新生兒人數及胎次累計分數，第三胎以上加倍計算；再以新生兒分數除以園所實際招收學童數，換算成新生兒百分率作為評比依據，獎金自十萬元至五十萬元不等，鼓勵各園所共同營造友善生育氛圍。

為期兩年雲林縣公私立幼兒園鼓勵親師『生育獎勵』計畫，一一三學年度第一期程競賽結果，共有十所園所脫穎而出，獲頒獎勵金。私立福智幼兒園以最高新生兒百分率獲得第一名，獎勵金五十萬元；第二名為乖乖幼兒園四十萬元，第三名為兒皇宮幼兒園三十萬元；第四至第六名分別為聖文、綠野仙棕及宏祐幼兒園，各獲二十萬元；第七至第九名為丹迪、亞歷山大及童心幼兒園，各獲十萬元；公立大埤鄉立幼兒園則榮獲第十名，獲十萬元獎勵金。

張縣長特別說明，公立幼兒園獎勵金全數用於園所教學與設備規劃；私立幼兒園則有一半經費投入教學設施設備，另一半由期程內參與本競賽的教職員及家長均分共享，讓獎勵不僅回饋孩子的學習環境，也實質肯定家長與教職員為提升生育率所付出的努力。

教育處長邱孝文指出，為提供因萬寶龍計畫而增加的孩子充分就學機會，減輕家長負擔，教育處持續鼓勵各公私立幼兒園加開幼幼班，讓學習環境能夠配合得上，使家長無後顧之憂，同時也會因應出生人口數彈性調整班級數，請家長安心放心生育，雲林縣教育環境絕對沒有問題。

社會處副處長陳怡君也表示，雲林萬寶龍計畫於今年達標，社會處相繼推出「獎勵擔任居家托育人員補助計畫」、「雲林托育媒合一點通Line@媒合平台」兩項托育協助措施，在「獎勵擔任居家托育人員補助計畫」，雲林縣一百六十六位有證照尚未進入職場保母目前已經找回十四位參與；透過「雲林托育媒合一點通Line@媒合平台」也已成功媒合了一百六十多組。另在托嬰中心部分，雲林縣目前有八家公共托育中心，包括公共家園、公托家園以及私立托嬰中心，完全整備後約有八百個收托名額，以因應萬寶龍寶寶後續托顧，減輕家長負擔。

社團法人雲林縣幼兒教育發展協會理事長曾素端指出，雲林縣政府萬寶龍催生計畫全國首創成效非常好，隨著萬寶龍寶寶們明年將滿兩歲，雲林幼教界也做好準備迎接萬寶龍寶寶們。

張縣長最後再次感謝每一位選擇在雲林生孩子、養孩子的家長，以及長期守護幼兒的教保夥伴，縣府會持續透過提供公共化與準公共服務、育兒津貼及各項生育補助，打造更友善的育兒城市。