薪資低於3.8萬元...67%上班族靠跳槽加薪 年前轉職潮恐提前湧現

主計總處發布最新統計，今年前10月全體受僱員工的經常性薪資中位數3萬8319元，然而需要到40至49歲的階段，薪資中位數才能突破4萬元。面對薪水上不去，有不少人開始盤算是否要在農曆年前跳槽，幫自己加薪。人力銀行調查，靠跳槽實現加薪，在農曆年前確實是相對有利的轉職時間點。

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最近網路就有網友發問：「看到夢幻工作開缺，好想提前卡位，但又怕拿不到年終，該怎麼選？」貼文一出，立刻釣出職場前輩們熱心分享。有人建議先把新工作的薪水換算一下，「早去搞不好能打平年終」；也有人直言「都叫夢幻工作了，建議不要想太多」；也有人提醒應該把新公司的福利、工作環境一起納入評估。

對此，1111人力銀行發言人莊雨潔分析，根據調查，有67.5%上班族，靠跳槽實現加薪，而農曆年前確實是相對有利的轉職時間點。首先，市場競爭者較少，再加上企業為了盡早填補人力缺口，薪資談判空間大。如果仍想保有現職的年終，她建議可以提前面試、先談條件，並主動詢問「是否可以年後到職」。

此外，大多數企業會在農曆年前發放年終獎金，求職者也可精算最有利的轉職時間點。莊雨潔建議，求職者不妨調整心態，即使短期並沒有離職打算，也能藉由「參與面試」檢視自己的市場行情，這也是一種職涯管理。至於挑選工作，除了比較薪水與考慮是否符合興趣，更不能忽略福利制度和公司文化，因為這些往往才是決定「能不能長久做下去」的關鍵因素。