優寶購物《ubao.Tw》特貨品商城,黑貓宅配,取貨付款,如何養信用?如何讓銀行自動調高信用卡額度?看懂銀行評分機制與調額技巧|投資診聊室
Yahoo奇摩財經編輯室

如何養信用?如何讓銀行自動調高信用卡額度?看懂銀行評分機制與調額技巧|投資診聊室

Yahoo奇摩財經編輯室

近期一名網友在論壇發問:「請問要如何養信用,讓銀行主動提高你的信用卡額度?」網友自述:目前信用卡額度僅有2萬元,每月固定刷數千元,且都全額繳清,算不算是在養信用?有機會提升信用卡額度?

本周投資診聊室就來解答:如何養信用?如何讓銀行自動調高信用卡額度?銀行的評分機制是什麼?

銀行如何評估你的信用?

「信用卡額度」看似只是銀行給的一個數字,但背後其實代表了一件更重要的事:你的信用被金融機構信任到什麼程度

廣告

銀行是否主動調高額度,不是人工決定,而是依照你的「信用行為」與「財務數據」運算後做出的風險判斷。

銀行評估信用的方式,主要依據以下三大面向:

1. 聯徵中心個人信用紀錄

銀行最在意以下幾項資料:

  • 是否有遲繳

  • 是否常用循環利息(只繳最低應繳額)

  • 是否有過度查詢信用(連續申請多家信用卡或貸款)

  • 總負債比是否偏高

只要曾經有遲繳,即使只是一天,銀行視為重大訊號。通常要 6 到 12 個月連續正常繳款,評分才會恢復。

2. 收入與財務穩定性

這包含:

  • 薪資證明、扣繳憑單

  • 是否有固定薪轉

  • 是否持續有入帳

  • 是否有房貸、車貸等大額負債

穩定收入對銀行來說非常重要,因為這代表你有能力負責更高的額度。

3. 信用卡使用行為

這是最容易被忽略的一點,銀行也會觀察「你如何使用信用卡」,例如:

  • 每月刷卡使用率

  • 是否刷到接近額度上限

  • 有沒有長期不使用信用卡

  • 是否大量使用分期或循環利息

使用得「太少、太滿、太亂」,都會讓銀行降低信心。

如何讓銀行主動提高你的額度?掌握五大方法

方法 1:維持完美繳款紀錄

這是所有方法中最關鍵的一點。每遲繳一次,信用紀錄上就會留下痕跡,銀行需要更長時間重新觀察你。通常需要連續 6~12 個月繳款正常,銀行的評分模型才會認定你已恢復良好行為。

建議做法:

  • 開自動扣款

  • 在手機加入繳款提醒

  • 避免接近結帳日前才刷大額

方法 2:有穩定薪資收入

你不一定要賺很多錢,但至少要有穩定收入讓銀行「看得到」。多數銀行提供「上傳收入證明」功能,銀行認定、看得到的收入證明如下:

  • 扣繳憑單

  • 薪資單

  • 勞保投保薪資

  • 薪轉帳戶紀錄

只要銀行認定你收入更高,信用評分就會改善。

方法 3:刷卡使用率不超過50%

理想上,刷卡使用率介於10%~30%之間最好,代表你「有在用卡、但不把額度用滿」,對銀行來說風險較低,有助於維持或拉高信用評分。相反地,若長期超過50%,動輒70%、80% 甚至接近刷爆,銀行可能解讀為你現金流吃緊、違約風險較高,分數就容易被扣。

理想範圍就是10%~30%之間,代表你有穩定需求,也能穩定還款。

方法 4:避免長期用循環利息、分期太多

很多人誤會:銀行愛賺利息,所以分期越多越好?錯!對銀行來說,大量使用循環利息的人,風險反而更高。

分期商品太多,也會被認為你財務吃緊,因此不適合提升額度。

最加分的方式是:

  • 每月全額繳清

  • 分期只做大額、必要的

  • 不要讓分期長期佔滿額度

方法 5:增加與銀行的「綜合往來」

同一銀行使用越多服務,銀行越敢提高額度,因為他們「更了解你」。例如,當你在同一間銀行有:

  • 開戶

  • 薪轉

  • 小額基金投資

  • 信用卡綁定電子支付

  • 小額定存

使用越多服務,越多往來,也能大幅提升銀行對你的信心。

只要你連續維持良好繳款紀錄、穩定刷卡、收入明確,多半在6~12 個月內,就有機會改善信用評分,甚至收到銀行主動調額通知

破壞信用的NG行為有哪些?

以下是最容易被扣分的行為:

  • 每月刷爆額度

  • 時常只繳最低應繳額

  • 經常性遲繳

  • 同時申請很多張信用卡

  • 信用卡長期閒置不使用

  • 總負債比太高(信貸、車貸、卡債)

只要其中一項持續發生,銀行幾乎不會主動提高額度。

可以主動申請調整額度嗎?臨時需要調高額度怎麼辦?

如果等不到銀行幫你調高額度,也可以在以下情況主動向銀行申請:

  • 收入增加

  • 生活支出提高(例如買房、育兒)

  • 旅行需要更高額度

  • 有大額消費(買家電、家俱)

若你一次申請固定額度被拒,也可以改申請臨時額度,較容易通過。

信用卡額度,反映的是銀行對你的信任,也是你財務健康度的縮影。好的信用不是一時,是累積而來,而信用影響的不止是信用卡額度,未來在談信貸利率、房貸條件等與銀行的各種財務往來,都會因為你的信用改善而變得更有彈性。

延伸閱讀》信用評分是什麼?該如何累積信用評分?信用卡不用該剪卡嗎?一文搞懂信用評分!|投資診聊室

不論是股海老手或是投資小白,面對詭譎多變的股票市場總是會有許多實務上的疑難雜症,卻沒辦法靠自己查詢到解答,Yahoo奇摩股市每周定期「海巡」新聞留言區、Ptt、Dcard等投資社群,挖掘投資人實際遇到的投資盲點,並邀請各領域專家前來診「聊」,也歡迎讀者們於文章留言區留下你的疑問,就有機會得到詳盡的解答!

其他人也在看

以為被詐騙!退休爺收「57萬信用卡帳單」嚇傻 得知真相氣炸又無奈

以為被詐騙!退休爺收「57萬信用卡帳單」嚇傻 得知真相氣炸又無奈

不少家長在小孩吵鬧時,會選擇把手機交給孩子玩,但往往忽略了手機綁有信用卡。一旦小孩因好奇或喜歡遊戲中的造型而購買,家長很可能在不知不覺中造成高額消費。日本一名70歲退休男子近期就收到一筆高達57萬5500日圓(約新台幣12萬元)的信用卡帳單,起初以為遭遇詐騙,仔細查閱後才發現,原來是孫子在他的手機上進行遊戲內購所致,令他相當震驚。此事曝光後,引起社會關注,專家提醒,民眾應避免隨意綁定信用卡,並善用家長監護功能。

三立新聞網 setn.com ・ 1 天前1

關稅快開獎 專家點名1慘業有機會補漲 台積電赴美是必然趨勢

總統賴清德接受外媒採訪,表態支持台積電赴美設廠,外界擔心台灣供應鏈被「搬空」,對此,財信傳媒董事長謝金河今(4)日受訪表示,「台灣投資美國已經是未來2、30年的大道。」此外,對於關稅即將開獎,財經專家阮慕驊則認為,將對於沉悶已久的傳產業一劑強心針。

中時財經即時 ・ 8 小時前8
川投顧點火機器人暴衝 資金狂追八檔飆漲停/華航鳳凰城首航話題夯 搶攻台積電商旅潮/BDI連漲掀散裝熱浪 航海王回來了|Yahoo財經掃描

川投顧點火機器人暴衝 資金狂追八檔飆漲停/華航鳳凰城首航話題夯 搶攻台積電商旅潮/BDI連漲掀散裝熱浪 航海王回來了|Yahoo財經掃描

最新經濟數據顯示美國服務業PMI續站擴張區間、ADP就業報告卻意外轉弱,強化聯準會12月再降息一碼機率逼近9成的預期,美股四大指數3日全面收高,道瓊工業指數大漲0.86%,那斯達克指數上漲0.17%,標普500指數上漲0.3%,費城半導體指數勁揚1.83%。盤面上,微軟因市場盛傳調整AI軟體銷售配額引發雜音,股價終場仍跌約2.5%,美光宣布全面退出Crucial消費型記憶體業務、專注AI與資料中心需求,股價同步承壓下挫2.23%,不過微晶片科技、安森美等半導體個股則在財測與合作題材帶動下雙雙勁揚逾一成,成為費半指數撐盤要角;在AI伺服器與降息想像加乘下,台積電ADR跟隨半導體族群走強,上漲1.15%。 亞股今日表現分歧,日股大漲2.33%,重新站穩5萬點之上,韓股小跌;而港股小幅走揚,上證指數則是走弱。 台股方面,今(4)日早盤隨美股利多開高,但權值電子走勢疲弱、盤中賣壓一度出籠,加權指數高低震盪逾240點,終場僅小漲2.67點、收27,795.71點,成交值縮小至3,890.79億元;台積電(2330)盤中回探月線,終場小跌5元收1,445元,由鴻海(2317)、聯發科(2454)勉力撐盤。盤面多頭火力則集中在政策與報價題材,散裝航運受海岬型船運價單日飆逾一成、BDI連日上攻激勵,裕民(2606)、新興(2605)、慧洋-KY(2637)、中航(2612)、四維航(5608)盤中紛紛亮燈鎖死;同時市場盛傳川普政府明年將祭出機器人相關行政命令,帶動機器人概念股所羅門(2359)、昆盈(2365)、達明(4585)、羅昇(8347)、穎漢(4562)、和椿(6215)、新漢(8234)、慧友(5484)集體攻上漲停,金融權值如富邦金(2881)、國泰金(2882)穩健走揚,成為指數守穩五日線的另一道支撐。

Yahoo奇摩財經編輯室 ・ 9 小時前4
您沒看錯!國軍戰鬥加給釀薪資倒掛 馬文君:恐增「相對剝奪感」

您沒看錯!國軍戰鬥加給釀薪資倒掛 馬文君:恐增「相對剝奪感」

[Newtalk新聞] 國民立委馬文君今(4)日在立法院質詢國防部長顧立雄時,批評國軍戰鬥加給制度「僵化」,導致中校營長薪資可能低於少校連長,營士官長也少領連士官長近萬元。不僅造成軍中薪資階級顛倒,更可能引發官兵相對剝奪感,打擊士氣與部隊團結,影響整體戰力。顧立雄承諾將檢討加給方案;馬文君更強調將持續監督,避免問題惡化。 馬文君指出,國軍近期調整志願役與戰鬥部隊加給,原本意在提升軍人待遇,但方案設計失衡,讓資歷淺、軍階低的官兵加薪幅度反而較大,衍生諸多不公。根據陸軍加給條例,戰鬥加給僅限連排班官兵,營級主官雖部署前線、承擔更高風險與領導責任,卻因未列入而薪資倒掛。馬文君製作試算表,中校營長薪資7萬7010元,低於第一類(步、砲、裝)少校連長的7萬8830元,僅高於第二類(第一類型單位所轄營部連)少校連長的7萬4140元;營士官督導長也比第一類連士官督導長少近1萬1000元。她質疑:「責任更大、職位更高,領的錢卻更少,未來誰還想晉升?」 馬文君進一步警告,此薪資不公若未改善,將放大部隊內相對剝奪感,不僅挫傷國軍士氣,還可能破壞團結,削弱戰力。她認為,這是國防部不得不解決的重大問題。質詢

新頭殼 ・ 13 小時前1
申請「僱用安定措施」薪資差額補貼 留意「90日」期間限制

申請「僱用安定措施」薪資差額補貼 留意「90日」期間限制

因應美國關稅、新台幣匯率波動及國際貿易情勢變動,勞動部自今年4月起,針對實施減班休息(俗稱無薪假)勞工,提供薪資補貼。勞動部提醒,薪資差額補貼的申請期限為實施減班休息「每滿30日的次日起90日內」,由於自9月起實施人數攀升,提醒在9月1日至9月30日實施減班休息達30日的勞工,申請薪資補貼的期限,將

自由時報 ・ 10 小時前發起對話
立法院明處理財劃法覆議案 不邀卓榮泰列席

立法院明處理財劃法覆議案 不邀卓榮泰列席

[NOWnews今日新聞]行政院日前針對立法院通過的新版《財政收支劃分法》提出覆議,這也是他擔任行政院長以來第8次覆議案。立法院長韓國瑜今(4)日召集協商,最終達成共識,5日院會改開全院委員會審查覆議...

今日新聞NOWNEWS ・ 10 小時前發起對話
捷運三鶯線徵才108人 產業策略研究員薪資上看7.5萬

捷運三鶯線徵才108人 產業策略研究員薪資上看7.5萬

新北大眾捷運公司因應三鶯線、環狀線及輕軌系統營運需求,擴大招募各類軌道專業人才,釋出108個職缺,產業策略研究員月薪上看7.5萬。

中天新聞網 ・ 12 小時前發起對話
MLB》道奇本季薪資4.15億鎂史上最高 主帥Roberts:不排斥薪資上限

MLB》道奇本季薪資4.15億鎂史上最高 主帥Roberts:不排斥薪資上限

距離下一次大聯盟勞資協議談判還有一年,但「薪資上限制度」已成為焦點議題。連續兩年奪下世界大賽冠軍、總

緯來體育台 ・ 12 小時前1
外送專法初審過!每分鐘4.1元 工會批:薪資保障「出軌制」

外送專法初審過!每分鐘4.1元 工會批:薪資保障「出軌制」

立法院衛環委員會4日初審通過「外送專法」,其中爭議最大的薪資保障條款,採納勞動部建議外送時間報酬為最低工資1.25倍(2026年約每分鐘4.1元),且每單最低保障為45元、仍可依最低工資時薪調整,全國外送產業工會批評,「雙軌制」直接大改成「出軌制」,表面上把保障寫進草案,實際上卻把外送員的實質報酬挖了個大洞。

中時新聞網 ・ 9 小時前發起對話
長照扣除額調至18萬明可望三讀 明年5月報稅適用

長照扣除額調至18萬明可望三讀 明年5月報稅適用

攸關長照扣除額調高的「所得稅法」修正草案,立法院明日(週五)可望三讀,將長期照顧特別扣除額由每人每年12萬元提高至18萬元,追溯至今年1月1日起實施,明年5月報稅適用,財政部初估1年減稅利益約10億元,約35萬申報戶受惠。現行「所得稅法」規定,納稅義務人、配偶或受扶養親屬符合衛福部公告須長照的身心失

自由時報 ・ 8 小時前發起對話

若調會計制度壽險如何自我保險?金管會:保發研議中

(中央社記者蘇思云台北4日電)壽險公會盼調整會計制度,並提案透過稅前盈餘提存5%到外匯價格變動準備金、或稅後盈餘提存5%到特別盈餘公積,做自我保險。金管會表示,每家公司財務狀況不同,公會方案沒有就個別公司做差異調整,也請保發中心整體統籌研議中,再對外說明。

中央社 ・ 6 小時前發起對話

壽險公會送件壽險匯率會計制度調整、自我保險等內容 金管會:已請保發中心研議

壽險公會啟動壽險匯率會計制度調整行動、自我保險機制等等,金管會保險局副局長陳清源4日指出,壽險公會已於11月中旬將相關內容提報至金管會,金管會評估,由於壽險公會建議的細節牽涉廣泛,現在請保發中心細部研議中,將會朝差異化調整,目前沒有既定時程。

中時財經即時 ・ 5 小時前發起對話
周末回暖好天氣短暫 下周一又有冷空氣再報到

周末回暖好天氣短暫 下周一又有冷空氣再報到

中央氣象署指出,明(5)日桃園以北、東半部及恆春水氣增多,周末又回到穩定溫暖天氣,但下周一緊接著又有新一波冷空氣南下,預計持續影響至周二。

中天新聞網 ・ 12 小時前發起對話

MLB》道奇薪資破4億美元!總教練建議同步設薪資上下限

距離下一次大聯盟勞資協議談判還有一年,但「薪資上限制度」已成為熱議焦點。特別是世界大賽冠軍二連霸、總薪資突破4億美元(約新台幣125億元)的「宇宙道奇」,正是推動討論的主要原因之一。不過,道奇總教練羅伯茲(Dave Roberts)近日表示,自己能接受這樣的制度變革,並建議同時設立薪資下限,以迫使低薪球隊增加投入、縮小貧富差距,「如果你要壓縮頂層支出,你也得提高底層球隊的支出標準。」

中時新聞網 ・ 7 小時前發起對話
世紀民生智慧穿戴戒指 數據拚應用數位保險

世紀民生智慧穿戴戒指 數據拚應用數位保險

[NOWnews今日新聞]世紀民生今年度參加醫療科技展,並且以最新AI智慧穿戴新品「沛能戒」為主打,要在時尚的外型下提升生理監測。世紀民生董事長張祐銘表示,量測出來的數據也將跟保險結合,把應用拓展至數...

今日新聞NOWNEWS ・ 9 小時前發起對話
川普內閣會議重磅宣示:2026報稅季將迎「史上最大退稅」

川普內閣會議重磅宣示:2026報稅季將迎「史上最大退稅」

美國總統川普(Donald Trump)12月1日在白宮內閣會議上宣布,2026年第一季美國納稅人將迎來「有史以來規模最大的退稅季」,主要得益於剛通過的《大而美法案》(One Big Beautiful Bill Act,OBBBA)。該法案延長了2017年減稅措施並新增多項稅務減免,許多條款可追溯適用於2025年稅務年度。川普在會中表示:「當明年的報......

風傳媒 ・ 12 小時前發起對話
道奇花錢不手軟已成新邪惡帝國!總教練羅伯茲對聯盟設薪資上限態度曝

道奇花錢不手軟已成新邪惡帝國!總教練羅伯茲對聯盟設薪資上限態度曝

體育中心/丁泰祥 報導團隊薪資高達4億美金的道奇隊,連拿兩年世界大賽冠軍,會讓老闆覺得這錢花得很值得,不過,看在其他球隊眼裡,尤其是小市場球隊,很不是滋味兒,難道沒有錢簽大咖球星的球隊,就注定拿不到冠軍嗎?因此,薪資上限,很可能是球團老闆們,希望在下一次與球員工會談新的勞資協議時,很重要的議題。

FTV Sports ・ 8 小時前發起對話

LINE Pay Money上線 前百萬戶享3年提領免手續費

(中央社記者吳家豪台北2025年12月3日電)LINE Pay子公司連加電子支付全新電子支付服務LINE PayMoney將於今天下午3時上線,用戶更新LINE應用程式後,即可開通LINE Pay Money帳戶,上線首波推出多重優惠,包括前100萬名完成指定任務可保證3年合作銀行提領零手續費。因應服務上線與LINE Pay介面全面更新,所有用戶需將LINE應用程式更新至15.18.1以上版本,LINE Pay應用程式則需更新至4.9.0以上版本,以順利開通LINEPay Money帳戶,完成身分確認與金融驗證後,即可成為LINE Pay Money帳戶會員。成為LINE Pay Money帳戶會員後,原本綁定LINEPay的信用卡也將無縫移轉,無需重新綁定,即可繼續以信用卡在全台超過65萬處LINE Pay支付據點使用。1點等於1元的LINE POINTS也全面支援LINE PayMoney,能繼續享有點數累積回饋與消費折抵。LINE Pay透過新聞稿表示,因接受LINE Pay Money餘額付款的商店陸續上線中,若遇到還無法以LINEPay Money餘額付款情形,可透過信用卡完

中央社財經 ・ 1 天前發起對話

外資齊押AI 2026成長動能強勁 點名5大台鏈為大贏家

時序邁入2025年底,各家外資紛紛釋出對2026年最新的產業展望。綜觀包括瑞銀、摩根士丹利(大摩)、摩根大通(小摩)、及...

聯合新聞網 ・ 7 小時前發起對話

CoWoS火力全開!「6檔台廠」最受惠 法人按讚明年好榮景

CoWoS 火力全開、AI 供應鏈再升溫!摩根士丹利證券最新調查指出,台積電(2330)2026 年將把 CoWoS 先進封裝產能再拉升 20%至 30%,月產能約12.5 萬片,新增加的產能幾乎「開出即滿」,大量被輝達、博通等國際大客戶提前包下,法人按讚明年CoWoS族群好榮景。

中時財經即時 ・ 1 天前4
ubao msn snddm index pchome yahoo rakuten mypaper meadowduck bidyahoo youbao zxmzxm asda bnvcg cvbfg dfscv mmhjk xxddc yybgb zznbn ccubao uaitu acv GXCV ET GDG YH FG BCVB FJFH CBRE CBC GDG ET54 WRWR RWER WREW WRWER RWER SDG EW SF DSFSF fbbs ubao fhd dfg ewr dg df ewwr ewwr et ruyut utut dfg fgd gdfgt etg dfgt dfgd ert4 gd fgg wr 235 wer3 we vsdf sdf gdf ert xcv sdf rwer hfd dfg cvb rwf afb dfh jgh bmn lgh rty gfds cxv xcv xcs vdas fdf fgd cv sdf tert sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf sdf shasha9178 shasha9178 shasha9178 shasha9178 shasha9178 liflif2 liflif2 liflif2 liflif2 liflif2 liblib3 liblib3 liblib3 liblib3 liblib3 zhazha444 zhazha444 zhazha444 zhazha444 zhazha444 dende5 dende denden denden2 denden21 fenfen9 fenf619 fen619 fenfe9 fe619 sdf sdf sdf sdf sdf zhazh90 zhazh0 zhaa50 zha90 zh590 zho zhoz zhozh zhozho zhozho2 lislis lls95 lili95 lils5 liss9 sdf0ty987 sdft876 sdft9876 sdf09876 sd0t9876 sdf0ty98 sdf0976 sdf0ty986 sdf0ty96 sdf0t76 sdf0876 df0ty98 sf0t876 sd0ty76 sdy76 sdf76 sdf0t76 sdf0ty9 sdf0ty98 sdf0ty987 sdf0ty98 sdf6676 sdf876 sd876 sd876 sdf6 sdf6 sdf9876 sdf0t sdf06 sdf0ty9776 sdf0ty9776 sdf0ty76 sdf8876 sdf0t sd6 sdf06 s688876 sd688 sdf86