外媒:17家台企涉強迫勞動 洪申翰稱正研議相關指引
巨大集團因為美國海關指控涉及強迫勞動,9月遭到美方發布暫扣令,是台灣首次企業因為「勞權問題」被美方扣貨。
而近日來,也有勞團力挺國內1家醫療科技公司的移工,更到勞動部前抗議,批評這家公司對移工管理規則嚴苛,甚至打壓工會。勞動部承諾,如果有不當勞動行為,會依法開罰。
外媒的調查報導指出,台灣包括巨大外還有16家企業也被點名,行政院長卓榮泰立院備詢時清楚表達,希望相關部會協助企業做全面檢討。勞動部長洪申翰12日到立院備詢,立委紛紛追問是否設置行動指引規範?
國民立委王育敏質詢指出,「要怎麼樣事先去預防,避免企業有強迫勞動的情況?怎麼去輔導、要求他們改善?」
勞動部長洪申翰回應,「現在已經在研議相關的行動指引。同時針對我們的法規的機制在進行盤點的檢討,也許明年年初、或者是1月左右會出來。」
洪申翰強調,會就所有的勞動條件及保障做全面性檢討,儘快提出指引。
勞團則批評,巨大被控涉及惡劣工作與生活條件、債務奴役等的強迫勞動行為,可是這對移工而言,卻是日常生活的真實寫照,勞動部明知問題在整體移工制度的結構性剝削,卻刻意劃錯重點,令人失望。
台灣國際勞工協會工作人員吳靜如表示,「他為了一家巨大,包括後來還有幾十家的改善而覺得滿意嗎?為什麼不是政府有一個清清楚楚的法令規定,然後就是逕行執法,讓移工的勞動條件、生活條件可以像人一點。」
由於外國人來台工作人數已經突破百萬,對此洪申翰強調,已經向行政院爭取增設3級單位,負責跨部會整併等事項,並且獲得22個正式人力,進一步強化相關的管理工作。
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