行人的挑：案看
[周刊王CTWANT] 案件背景：160元股利卡的示
2016年，集人先生世，留下，名下的公司股票指定由四子承，任命四位行人行。
然而，份的落，意外陷入「股利年未」的僵局。九年，些股票累了高 160元的金股票股利，公司甚至明回覆「承意付」，因行人以「法立」由，始未行。
最，法院在2025年7月核「分」，要求四位行人一月求放股利。但至今，行人仍度消。此案因此成 「行人怠」的典案例。
案子到底卡在哪？本案核心法律解析
1. 股利求是否效消？
九年累股利逾 160 元；行公司已回覆「承、意付」，等於公司已承自己有，公司就不能再拿「已超求效」拒付160。
2. 行人消不作
本案四位行人以「法立、法受」由，未行分配股利。台北地院於2025年7月16日裁准分，命令四位行人向海、航空、及求股利；若公司在收到求後一月未付款，行人提起，可自求日起至清日止按年息5%算利息。但行人仍以「分必要」消回。
面可得而未得的巨股利，若仍以技理由久拖不，易被怠於行。承人似可依民法第1218定，行人怠於行，或有其他重大事由，利害人，得求改他人。承人可以行人怠於求股利，拒不行法院裁定，恐涉不延宕，甚至成不任之理由。
案例看「行人」的重要性
行人之任命：由人在中指定，或委他人指定(民法第1209定)；若或不能行，法院可利害人（承人、受人、人）法院指定(民法第1211定)。
而行人之於民法第1214以下，兼具代表受管理人的重性。可知，行人不是承人的代理人；是立行使。行期，承人原上不得自分或分割，除非行人同意或法院可。
何能行人？上的「解任」何？
法院怎想、怎判？
搜司法判，法院整向持人既定安排，不到非不可不易解任。不因承人不或值不合就解任或另行指定。
依民法§1218定行人怠於行，或有其他重大事由，利害人，得求改他人；其由法院指定者，得法院另行指定。
司法上常「怠於行」：
怠於行：期拖延而失法定期限申致遭。
利益突或侵占：同承人而不取用，例如收租不、占有款。
客不能：重病、期海外、法接必要文件或人。
另行指定行人的程序是什？
先召；若仍法透召改的候，向所在地法院家事法庭解任或另行指定行人。
上面提到的，可知司法上要解任或另行指定行人是例外，例如承人不分配果或死行人性格不合、未先改，就向法院求解任或另行指定、甚至指控抽象、票、金流、往支者，司法上向回人之求；若行人因期未致、租金或收益未入、金去向不明，同承人且自益行明（例如占用、偏分配）或法院指示置之不理、拒不提供或文件，此司法上有可能准另行指定之。
案例看行人的重要性：行人的角色，往往比承人想像的更
行人置制度的核心，是把人意思落地行。如果行人，承程序可以大幅短。但若行人怠於行，可能卡多年，甚至造成失。所以在立任行人，建以人士先（如律或），抑或指定信之承人任，指定後行人共同行款。
承人而言，除了了解自己能分多少外，更注在行。一份有效的，必搭配一位意、具的行人，才能真正落被承人的。
不是家的故事，更是多家庭可能遇到的困境。立之相因事涉法律，避免衍生後更多，建早求法律助，避免失效或因程序拖延而承受大。
延伸
- 者：周刊王CTWANT
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