中彰投分署推失青年前+金 助跨域人才入重新

【互媒／者 林明佑／台中 】因情的，支持青年就，培育家重新及跨域人才，部力展署中彰投分署多元前程，推新尖兵。15至29的待青年加政策性程，除最高可全助外，每月可8,000元金，最高96,000元。28的小瑜原任行政助理，想自我挑而名「微C#工程就成班」，後受聘全端工程，月薪成近一元，印了程青年成力上的助益。

▲新尖兵程程式。（／中彰投分署提供）

在的，新缺一不可，只有青年具技能，家才能在新中站步。「新尖兵」合法人、工商及大校院共同理重的政策性程，涵子、工械、能科技、行企及位等多元域；另「失青年前」提供青年加政策性程期，每月8,000元的金，助青年安心，二者相相成，失青年得以化自身就技能，再新涯。

▲中彰投分署在校徵才活中宣新尖兵。（／中彰投分署提供）

小瑜於公共生系，曾任助理，因技抱情，毅然名加部「新尖兵」的「微C#工程就成班」。她非本科背景出，透HTML、Javascript、C#及SQL等作，逐步建立程式核心能力。前即投履，於程束後一月成功全端工程，薪也自三多元提升至四多元。小瑜感程金的支持，她能心、勇於跨域就展，志趣工作合一的涯想。

在全球局化多端的此，青年而言也是藏著型升的，中彰投分署呼有意投入重的青年，除新尖兵外，也可加分署各自、委或助理的失者前培程，自己的涯按下「升」，可申金。程容或更多上「青年源」(https://tms.etraining.gov.tw/eYVTR/)查，或洽免付0800-777-888。