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1,476的鼓 0站台

率人投保少4成 上班族可多利用

【洪正吉台北】上班族保，或有拒保的困？公司表示，多公司都工保，除了工免，可眷加保，保障容乎人一。更重要的是，率人最多少4成以上，可上班族及眷，升到保族。

同享福利
近年利率持低，相人保支出偏高，再加上高失率，以及物上、薪水不等大境，很多民即使有心多些保保障，往往心有而力不足。此不妨用公司的保，整家庭的基本保障有。

保障多但金低
公司表示，公司的主要是雇主吸引工留在公司服，所提供的福利之一，保容然，保障金也低，但保障相多元且用，包括定期、意外、住院、防癌都有包含。
保方面，部份是公司付方式，工不需支付任何用；有些由雇主7成，工支付3成算保，至於眷配偶也可附加保，但有些公司加保眷必自，只是保仍然人便宜。有些公司模大，加保不用核保，一些父母年大，身有的上班族，可以接透保取得便宜保障。
公司建，如果想靠省保，首先得先入福利好的大公司，工人越多及利越好的公司，提供保福利就更佳。如果夫妻在不同公司上班，最好比家公司保的率及保障容，家中其他成，附在件的公司保之下，保省的也比多。


工保失效
另外，即使公司提供的是自的投保方案，最好也不要放，因公司出面洽的保，也比人便宜。
公司提醒，的保障期通常1年期，加保的工，每年均需重新、，保才生效。工一旦，本人及家都法再加公司保。在投保年上也有所限制，最高上限75，超就法加。
另外，如果同投保人，在事故生後，是否生重覆理的，公司，主要是要看保契中所定的理方式，民投保前，最好先洽公司，以免益受。




新自果日 2007年01月08日 星期一