这是一个创建于 35 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
以程序员为例，薪资待遇受市场水平有所变动，但是程序员一般都是靠跳槽才能有相对比较大浮动的涨幅吧，想问下那些在一家公司工作了五年乃至十年的程序员，你们的薪资都是能涨到当前的市场水平吗？
 | 1 pddgoods 3 月 16 日 不是没办法，谁愿意待五年。这行情 |
 | 2 tetora 3 月 16 日 不能，虽然工资低一点，但是胜在摸鱼没人管，工资奖金按时发，工作氛围好 |
 | 3 benson458 3 月 16 日 这种没法从单一时间维度去计算吧。还要看公司的情况，个人能力成长的情况。 |
 | 4 tyrone2333 3 月 16 日 只要前期跳槽频繁 基数就能拉到很高, 在公司 5 年中间肯定也会涨. 我现在待 4 年涨了 2 次和外面行情价差不多, 当前城市天花板就那么高再跳也没用 |
 | 6 mosfet 3 月 16 日 当前这家快 5 年了，等效每年涨 15%吧 过完今年如果不动了，那就基本到头，应该要外面看看了 |
 | 7 promontory123 3 月 16 日 看公司吧，之前呆的一家公司每年都给 10%左右的涨薪 |
 | 8 datocp 3 月 16 日 via Android 好公司经得起浪费 前公司大领导的红包奖励是净利润的 20%。 这年头除了公家，其它的什么公司还能看工龄，干得越久待遇越高，闻所未闻。不应该是给公司创造的利润越高拿得越高？ |
 | 9 lp7631010 3 月 16 日 就目前的行情来说 有可能 5 年前的待遇和市场比现在要好 一跳一个不吱声 |
 | 10 GuLuDaDuiZhang 3 月 16 日 干的久大概率涨不到市场水平，除非你不可替代公司需要留你，不然能白嫖就白嫖，会给你涨薪都算有良心的了，你受不了低薪跑了才重新招个市场水平的。 |
 | 11 ymcz852 3 月 16 日 via Android 现在还在聊这个真正的市场行情可能比想象中要差 |
 | 12 dongzhuo777 3 月 16 日 早就不是这么算了 什么行情了 疫情前的算法了 |
 | 13 cc77 3 月 16 日 就现在的行情，大部分人出去能平薪已经不错了 |
 | 14 forbreak 3 月 16 日 目前行情，不降薪就是超过市场水平。 有个人们以前一直忽略的问题，觉得工资就是从工作那天开始一直涨才对。 实际上根本不是。 |
 | 15 yangxiaopeipei 3 月 16 日 @tetora  新进来都是倒挂，只能安慰自己外面形势不好 |
 | 16 yedkk 3 月 16 日 我反正一年不涨就跳，连跳三次也不见有啥形式不好的。 |
| 17 yedkk 3 月 16 日 这市场就是饿死胆小的，撑死胆大的，以前在的外企不少人很有能力，本硕 985 ，但就是觉得外面行情不好，不敢投不敢面，在外企温水煮青蛙，四五年不涨工资也忍了。 |
 | 18 JSONstringify7 3 月 16 日 刚刷到这个..  |
 | 19 zhuyao 3 月 16 日 “出去找不降薪不错了”和“他找了个 xxx 高的工资，涨了 20%呢” 哪个是占多数？ |
 | 20 irisdev 3 月 16 日 看自己能力和身边同事反馈吧，我身边同事领导都表示我被狠狠 downpaid 了，所以虽然这边很爽很摸，我也准备跑了 |
 | 21 joeyzy181 3 月 16 日 巧了，刚满五年，巧了，正在找机会，老东家还能呆还能混，就是单纯想挪挪窝提升下 |
 | 22 pulutom40 3 月 16 日 via iPhone 毕业第一份工作 x 干了两年跳槽，第二份工作 2x 干了一年多跳槽，第三份工作 2.6x 干了半年跳槽，第四份工作 3x 目前第四份工作干了 5 年多了，平均每年涨 10%左右，跟跳槽比涨幅差远了。但是这里呆得实在是太舒服了，也不想跳了 |
 | 23 buildsth 3 月 16 日 没准比市场高，不是靠自己努力加薪了，是市场烂了 |
 | 24 niub 3 月 17 日 不能，公司没有普调 |
 | 25 openmm 3 月 17 日 呆了四年多每年涨 12%左右，感觉还行 |
 | 26 xiyy02 3 月 17 日 前司二线大厂，干了 7 年，月 base 25k 不到。。那时同职级的比我多 8~10k |
Select Language