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@IslandOwnerHuang
首先我不是专业人士，甚至连兴趣也算不上，前几年买鞋子的时候看了一些视频做参考。
体重这两年从 75kg->80kg ，基本不跑步 Brooks Ghost Max 一代拿来做日常通勤鞋，脚感非常舒适，除了雨天防滑性差一点。
感觉以目前 AI 的信息整合能力，把自己的需求描述好，让 AI 给参考意见更高效。（比如 xx 体重，xx 脚型更适合选稳定支撑还是缓震慢跑，各家主流厂商有哪个系列推荐之类。）

潜行追踪里，有一季的冠军是用谷歌邮箱的草稿来聊天的。但这适合私人交流。

亚瑟士/索康尼/BROOKS 感觉一般缓震/支撑的都能满足，不过具体还是要看体重量级

右侧行动选项移到画面中间感觉更符合游戏直觉（另外字体太小，而且跟背景色对比不太足），个人看法

故事背景看了但没看懂。
楼主跟女生是都在上海吗？
楼主老家河南的？女生老家哪里的？
如果郑州的胖东来五一开业，女生是跟楼主一起回去吗？
如果没发生这事，女生过年跟楼主回河南时候，是不是就可以顺便去胖东来了？

我不是过来人，但也想说说自己想法。
首先企业不是做慈善，如果你在考核期达不到预期，的确会通过明示或者暗示向你传达这意思，让你离职之类。
企业技术面固然重要，但大多数时候更看中一个人的综合素质，所以不必心疼企业，好好的拿着这份钱，该学学该干干，不要在考核期给自己心理上强度，本来正常表现就能让人满意的，结果因为自己忧虑各种畏首畏尾反而打了折扣。
实在不行还可以离职嘛，不过真到了离职面谈那一天，也要合理争取自己的权益。

我在一个个位数群里，跟朋友讨论并选择某游戏私服时。在上文 po 出链接，全部聊天内容都是游戏，就因为讨论时候把 xx 游戏前缀去掉，变成外服福利如何，国服福利如何。触发了腾讯风控，然后直接给我弹下线，给我扣上了传销/色情传播的帽子，把我给封禁了。

一些需要人进行信息交叉判断的审核/质检是可以迁移到 AI 的。基础能力（规划组件、反思组件）+审核的规则/内外部信息库+OCR 的影像，再持续调优

@dyvdy 尼区现在严格吗？比如 kyc ，支付只能走礼品卡？