Ranni

这个。。。。你去个外企，硬着头皮顶一年，听说读写样样能行

换台式机吧，128G 内存，AMD 十多个大核，管饱，还给省钱

如果不在，依然能稳住局面，他也是失败的。这句话意思没太表述清楚，我想说的是：如果不在，局面依旧被稳住了，但不是他稳住的，他也是失败的

衡量一个人的领导能力的最好方法，就是看如果这个人休假了，他的下属在做什么。
我说一下自己的想法吧，这句话绝对正确，但是有个前提，那就是重要节点，领导能稳住局面；如果领导在，不能稳住局面，他是失败的；如果不在，依然能稳住局面，他也是失败的。
对于一些网友说，如果这个领导是合格的，但公司看成有你没你都一个样，这家公司也没必要待下去了，因为更高层次的领导是无能的

大赞油猴屏蔽网站的插件，把那些恶心的网站全给屏蔽了，真爽

@ddvswgg 谢谢大佬这么详细的回复，这种 hard code 是一种方案，但是我自己想要的是，在业务方法里尽可能少的代码，想用某种设计模式，把这些处理塞到某个 vo 类，暂时想到的是用建造者模式，将转换的逻辑塞到 build 里

@zhazi 谢谢，我看看这两方案

不好意思，忘记说了是 Java

@Noicdi Java+vue/react 还有一点 golang