AichiB7A 最近的时间轴更新 AichiB7A 最近的时间轴更新 | AichiB7AV2EX 第 243844 号会员，加入于 2017-07-22 19:15:40 +08:00 |
| 节前最后一天，被老板赶着合代码 职场话题 AichiB7A 2 月 15 日 最后回复来自 konakona | 8 |
| 临近春节了，老板更变本加厉地催进度 职场话题 AichiB7A 2 月 5 日 最后回复来自 lzgshsj | 6 |
| 发现公司 AI token 额度很高后，思维打开 职场话题 AichiB7A 1 月 28 日 最后回复来自 furlxy | 1 |
| 新老板要求开发每周最少 5 个 PR 职场话题 AichiB7A 2025 年 12 月 3 日 最后回复来自 crysislinux | 9 |
| 分享下自己最近被分配的工作 职场话题 AichiB7A 2025 年 11 月 20 日 最后回复来自 iOCZS | 3 |
| 现在的笔试是怎么准备的 职场话题 AichiB7A 2025 年 11 月 14 日 最后回复来自 midsolo | 1 |
| [求职][苏州] 想问问各位我现在比较适合去哪个方向，经历太杂了 求职 AichiB7A 2025 年 10 月 16 日 最后回复来自 coefu | 13 |
| 遇到一个情绪起伏很大的领导，怎么对付？ 职场话题 AichiB7A 2025 年 7 月 9 日 最后回复来自 dododada | 85 |
| 求问大家，国内怎么买比特币 ETF Bitcoin AichiB7A 2025 年 9 月 27 日 最后回复来自 zaijudeng | 14 |
AichiB7A 最近回复了
20 天前 回复了 ARIInV2 创建的主题 职场话题 公司开始推行每个人创建各自的 agent、skills 了，并纳入考核 |
哎，我们现在也开始这样了。我们自己搭 agent ，自己搭 memory ，给自己做 skill ，做一个分身做长时间任务。而且因为都要弄，老板觉得你效率更快，更应该做比之前更多的项目和工作，不然就是效率低。我就 emmmm
3 月 16 日 回复了 bigpigB 创建的主题 职场话题 该为了钱更多的 offer，和家庭异地吗？ |
和 OP 有类似烦恼，不过我考虑的是上海苏州异地。说到底还是看另一半想法，目前看自己去上海怎么着都比在苏州要辛苦很多，但可能真的机会会多些吧。
3 月 2 日 回复了 kellysally 创建的主题 职场话题 吐槽一下近期的面试 |
哎，我也是这个感受。就是要你来了就能炸薯条，经历一点不匹配就会犹豫。如果自己正好最近有转方向想法（我就是），面试起来非常痛苦
2 月 14 日 回复了 AichiB7A 创建的主题 职场话题 节前最后一天，被老板赶着合代码 |
@inyfee 呵呵，我是不想发的，老板非要发。那咋办？我自己能做的就是用实验开关封死，出了问题我就关掉。我难道回村里让田里的大公鸡陪我一起修 bug 吗？
2 月 11 日 回复了 enderftt 创建的主题 酷工作 MiNiMax 大量招人啦，欢迎各位投递！ |
@enderftt 投递简历没过，冷冻期是多久呢？
2 月 5 日 回复了 AichiB7A 创建的主题 职场话题 临近春节了，老板更变本加厉地催进度 |
@yifangtongxing28 是啊，说到底还是为这些小中层的焦虑买单。都想着最后一口能吃一点是一点了
1 月 3 日 回复了 ljian6530 创建的主题 职场话题 在职以个人名义开源项目会产生纠纷吗？ |
最好还是私有仓库然后个人设备加个人网络（最后这点很重要，不要信任公司网络），私人仓库下只会展示有多少 commit ，不会展示在什么时候 commit 的。
我们公司的 github 账号不让给其他仓库发 issue ，有时候公司项目用到别人的开源项目出了问题还得用自己的个人账号去发，结果就是把自己的账户给玩花了。
我们公司的 github 账号不让给其他仓库发 issue ，有时候公司项目用到别人的开源项目出了问题还得用自己的个人账号去发，结果就是把自己的账户给玩花了。
2025 年 12 月 17 日 回复了 puppyxxx 创建的主题 职场话题 入职 ai coding 创业公司两个月，今天我裸辞了 |
@puppyxxx 我也是指老板的幻觉；我的直接上司私下也认为这样不合理，但是大老板坚持要求 AI 生成率和每周的 PR 数，他也无能为力。我自己被裁员拿到赔偿前，等着看他们笑话了。每天劳体不劳心，指标达标了就下班，坚决不多做一点。
2025 年 12 月 17 日 回复了 puppyxxx 创建的主题 职场话题 入职 ai coding 创业公司两个月，今天我裸辞了 |
我在大厂，因为 vibe coding 带来的幻觉，把开发软件工作变成了体力劳动，开始按代码量，PR 数进行“计件审查”。我们内部现在也在这么干，唉。感觉只是为了以后裁员找一个借口，按指标进行缩减。
2025 年 12 月 3 日 回复了 AichiB7A 创建的主题 职场话题 新老板要求开发每周最少 5 个 PR |
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