「工人退休金算表」改版上 退休金算更方便

部表示，依《工退休金例》的退休金制度（退新制），工取的退休金，因工作年、提工、投酬率、工成率及自提等而有不同，了工更便利近人需求，以推估未退休金累的情，部日前已改版上「工人退休金算表」，直接提供各考值，助工快速行算。

部一步明，以往工需要自行入相料，如今算表已提供相真，提供工直接，相功能整如下：

一、始工作退休年：工可透滑功能，直接取退休年，算表依工取的年，示的平均命。

二、工提工：工可透滑功能，取提工，或入工後，算表自到正的月提工。

三、退休金提率：分「只有雇提」「有自提」，工後，可算有自提退休金的差。

四、退新制基金平均酬率：提供退新制基金「近1年」、「近3年」、「近5年」、「近10年」、「成立迄今」之平均酬率。

五、工成率：提供「最低工」、「薪中位」、「每人每月薪」、「每人每月常性薪」及「省最低生活」的年化成率，工可依自身薪最合的考值。

六、工人退休金有金：已有工作的工，可以先到工保局E化服系查人退休金的金，填入算表後，即可依照工其他入的各算值，一推估未退休金可以累的金。

七、算果：了工清楚解「由雇主提」「工自提」的差，算表在工「只有雇提」，算表同呈「只有雇提」「自提6％」累退休金的情境比。

部指出，本次算表改版提供各考值，工能更近自身的，以解未需要的退休金，工越早始，退休金累效果就越明。

部例，工入到算表後，先始工作年「25」至「65」退休，提工入「3元」，退休金提率「只有雇提」，退新制基金平均酬率，手入「6.09％」，工成率「每人每月常性薪年化成率」（1.44％），依照算果，工工作到65，可累433元，若有「自提6％」，可累866元，直接翻倍。

部最後明，工人退休金算表主要是依工的件，推估未可以取的退休金金，工如果想要知道目前人退休金累的金，可至工保局e化服系使用多元管道行查（包括：行、自然人、保、行自然人、金融子），或是透申保障卡、政金融卡通查功能等，至卡行之ATM行查，或自到工保局各地事查。