映入者眼的是，中的土繁出的踏，孤身走在人世界的日本女性，本以又是落入窠臼的自以式的大和民族，意宣威一般的民族性偶像，然而愈深刻入本，反而一恐慌感自心底油然而生。
已常居久安日本社，大的制度生活效率，早就超乎一般人所想像，的地、遢著的步伐，一的服衣著，的度，似乎悄悄的在日本的株式社不的退；取而代之的是百聊的草莓族，固守著位等待退休的中主管，期盼著婚姻降的粉族，所事事的理著庶，早已性的生活型，一直是日本人於管理最自豪。
二次世界大後的日本，大需的建，直到五十年後的反省，是否是享受奢舒散生活的始？然而一群低薪、力、初生之不畏虎的中人力市，藉由放改革蜂而入本主市，他肯拼肯，不惜血汗，大的能量，吸著西方本主社多年努力的成果，性的接受治的思行力，行介入逐雅化的日本本主市，他著日本的政，投下比震撼的爆力。
他不怕被取代，深怕自己成代的牲品，每投入日本商市的人力源仲介公司，每聘人非常清楚，今天自己法到期的效益，明天被遣送被取代，因有更多中已成的人力源，正等待著，入西方本主社，取本主已造的成熟汁液。
《OL日本！》近的投射了真的生存境，一位日本派遣公司的女性，等於十五中人力派遣人的薪，在效益的考量下，姑且不管捍其民族性，光以投酬率而言，自然起用者以薪低、好用、耐者先。那所的「不可取代」此一，在本主，以利益主要考量下，日本人即被取代，日本公司的移，也成一必然的件，只是日本人所扎的不那小小的一自尊，究竟外人如何能日本既有的制社制度，如此睥睨中人；在刻板印象中，中人、、剽悍，一文化的越感，已日本人法同，那更遑，中人力市介入日本社之，是如何的抵痛苦，如困般扎，仍然不了更酷的事，便是中人有一大半仍在困，是企困而不懈的努力著，期待超越，改善生活既有。那此一正性，便常舒渥生活者所大惑不解，人生究竟了什而努力？只是小小的心，更是令人解。
者是深以然，台困不二十年的，同是的台，相於日本大和民族，得小、生存境迫促，是更加更早奢糜，的溺著，予模可的似是而非的概念，台步的朝向全球化，生活依停留在早期的台悲情世界，而中早就下台丸之地，企吞吃全世界，他超越自我前提，的前，不管阻何，只了生存目。要文化大革命究竟革了什？便是革了怯懦、豫、徨的生命情，、起、超越成群人的竿。在本主盛行的代，有什西可以令他匍匐的？或者只有死亡方令他歇片，更多的中人前仆後的朝著全球化前。
只怕非不可取代，而是全部取代成中人的宏吧！
文章定位：
