里我看到了心理里著名的“出效”，又叫“仰巴效”。就是於那些取得突出成就的人，一些微小的失比如打翻咖啡杯的，不不影人他的好感，相反，人心理感到他很真，值得信任。而如果一人表得完美缺，我外面看不到他的任何缺，反而人得不真，恰恰降低他在人心目中的信任度，因一人不可能是有任何缺的，管人不知道，他心自己的缺也可能是心知肚明的。
所以人是更喜秀且真、值得信任的人，如果一位一直另人尊敬的企袖人物犯了一小，想想如果你是他公司的下，你感如何，因小失而他的印象大打折扣？然一切生的首要件就是人本身非常秀和值得尊敬，他至少留人非常好的第一印象，否得其反。管理者，如何工更加崇拜你，非得高高在上，做完美缺的人，有犯大雅的小，反而更可，工更加喜你，更加信任你。
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