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光照在全企文化管理培基地成立式上的
中企文化教育 http://www.ccoweb.org/973u/news_view.asp?newsid=389&page=0

各位嘉、新界的朋友大家好：
很高受景有限公司林一行的情邀，到美好和的州市加“全企文化管理培基地”成立大，首先允我代表中企文化促培基地的建立表示烈的祝，在百忙之中前出席的各位朋友表示的意。
企文化崛起是我工走向代化的一重要和件，也是社主文化大繁大展的重要成部分。的十七大告中明指出：推文化新，增文化展活力。解放和展文化生力，是繁文化的必由之路。的十四大告以及1992年中央9中都特要重和推企文化的展。十年，我的企文化建展迅猛，方未艾，越越受到企界及全社的普遍重，也是事企文化研究和建工作大同仁的共同望。特是由中企文化促中央出版社正式出版行的《2006-2010年中企文化建展要》以著我的企文化建事始步入，萌芽到成熟，序到有序，局部到整科展的道。什是企文化企文化是企在期的生、服、管理程中培育形成的被大部工可，自恪守的宗旨、值念和道德行的合反映，它是一形也之企的“魂立法”。企文化不是策出，也不是塑造出的，而是土生土、原汁原味的。所以企文化是代企最具略性的管理思想管理方法，是直接影企核心力、定企衰的因素。我企文化源流，自西方家代企文化理念上世80年代引入我以，融合中外先管理理念，具有中特色的企文化在我企中得到展，出蒙牛、大、利、呼局等一批企文化建先企。但是，看我企文化建存在的比突出，不能足增企力的需要，拯待加大工作力度，促企文化建健康有序的展。
前，企文化建存在的主要有以下：一是企文化建有得到普遍重，管理制不。政府企文化建主要取接指方式管理，由企文化相、等仲介具推，在企中主要以自形式展。中企文化促然是具有、、和推全企文化建能的，目前由於我同行自律管理弱，以行使能。前企文化建於管理序，不少仲介受利益展活，只注重效益不考社效益，重影到企文化建的正常展。二是企文化建缺乏一，展不平衡。全企文化建整展看展不平衡，沿海等地企比重企文化建，欠的地不重企文化建；秀的企都很重企文化建都有先的企文化，落後的企不太重企文化都存在企文化缺失；高科技等知密集型企更重企文化，而密集型企容易忽企文化。三是企文化建中形式主重，存在“置化”象。多企展企文化建目的不明，於追，不重效，“包”、“炒作”象突出，忽企文化的在精神力量。有些企到群企文化的涵不深，有意到企文化企文化展的深值，致企文化建出“置化”象。
在我全面建小康和社新的史期，加快推企文化建具有非常重要的意。首先，加快企文化建是在企中“三代表”重要思想的程。建先的企文化“是代表先文化前方向”在企中的集。加快企文化建的程，就是泛吸收我企文化精，借外先企文化，探索具有中特色企文化的程，也是在企中播先文化的程。其次，加快企文化建是增企合力的重要手段。先的企文化是企高尚的社目、正的值、高效率的管理理念以及高境界的企精神的完美一，些都是提高企管理水、增企力的核心容。只有具秀的企文化，企才能快速、健、期的展，才能造盛不衰的品牌。第三，加快企文化建是促企信建的重要措施。新是企文化的魂，信是企文化的基石。加快企文化建，可以促企信、守，建信企和信社，市秩序，著提高我增的品和效益。第四，加快企文化建是落科展的重要措。科展在企就是要以人本，不要追求效益，更要注重人才培和境保，著力提高生活品，企社和自然境的展，正是代企文化的核心容。

加企文化建是企俱、不新的必然。促我企文化建，是前和今後一期的重要略任，大力推工作。此建：
1、加，化自律管理。有部高度中斯企文化建，加企文化建、和推等工作。中企文化促在行自律管理方面的作用，制定有培、考核、等企文化建方面的管理法，化企文化行自律管理。
2、搞好三合，全面推企文化建。一是企文化建要代企制度建合起，形成企文化建的制度境和制；二是企文化建要企信系建合起，到加社公德、提高企信、促工道德建相互促的目的；三是企文化建要加企管理合起，到增企凝聚力和力的目的。
3、化培、及相工作。大力展企文化培工作，培企文化建的人才，培各次的企文化管理人，以格考方式逐步定下。培基地的建立就是加伍建的重要一部分，大到港澳等地等祖的四面八方是落要的重要的有力措。
4、加宣工作。充分新作用，大力宣企文化建先企的案例和典型，使全企有榜、有先，杜形主，促企文化建工作扎有序地展。
5、加全社宏文化境的建。以企文化建突破口，企文化建理念向文化、校文化、文化、村文化等延伸，以建立信社和文明社的大目。
著北京倒的一分一秒地，如何把文化融入到企文化建中去也是我面的。我人口多，有古老悠久的文化和一大批老字型大小的民族品牌企，我的企要抓住一契，首先加自身的道德自律，增企合力、文明、信，真正把具有中民族特色的文化融入到的文化之中，加深各人民之的解、信任和友。文化推是的目，而是行的。我的中小企而言，在文化、、餐、旅、陶瓷、古玩、字、工品、、剪、服、等具有民族特色和秀企文化等方面多。人文就是以人本，是“色、科技、人文”三大理念的核心和魂。人文方文化特是中文明林匹克精神的拓展。而以人本、和展的理念，是中文化的精髓，是中企文化建事的根基，一缺乏秀文化的企是一有生命力的企，我企文化建比西方家起步晚，是基是氛都比弱一些，多企不到企文化於企的生存和展的必要性和重要性。“人文”是一新的，不局限于一的容和形式。於企而言，首先是加企文化建，共同遵守通行的活，加企文化建有利於提高企的合力，而企合力表企的科研、技、品、人才、行等各方面的合。而文化力是企合力的重要部分。它企的技力，力起著向和促作用，工的行也起著引、凝聚和激作用，所以培高素的企文化管理人才伍是我培基地的神。
所以我希望你一定按照十七大的精神，全面落科展，加培基地部的管理建，不辜中企文化促你的期望，持“以人本、造和、信基、新魂、打造特色、彰性、引、逐步推”的指方，、香港、澳、等地，社培出一大批合格的秀的全企文化管理做出你的。
最後祝培基地越越好，出特色，出水。
祝在座的各位身健康，生活愉快，家庭幸福，事有成，在新春佳即到之大家拜早年，也祝你鼠年吉祥，恭喜。
大家！