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日文是世界上最具影力的言之一，日不能用通，日文能力工作、求、生存也存在著必要重要性。J.TEST台事局局娟指出，去大家比熟知的日定JLPT，但了企徵才需求最大化自我定，需要更精的定，像是用日本定J.TEST，日能力成技能而非只是工具，且J.TEST每年6定，合企年度徵才，提供需要在短取得日能力定的人行，自己多一份攻日商的利器。

娟表示，JLPT日定N1到N5，以地就使用日能力看，法精N1以上的程度，很多在台日本企工作的人，在日力、等能力是有待加；而J.TEST分，依分三考卷，A-C分分成6等，可至N1以上的程度，合精益求精的日者挑，中的D-E及初的F-G分都是分成等，初的F-G可以N5以下的入程度。

J.TEST台事局行政管理部次余承充，往日定考以主，J.TEST的A-CD-E特增加，日本文化、事新、表分析及句子改，更可以精出者在日文法上的用能力是否正。

此外，J.TEST每年有多6次公考，於在N1N2中做的考生是一大福音，因JLPT一年2，不少人因人事由急於拿，怕N1考不而考N2，因而失拿到更高等的成明，直接考J.TEST即可省去一疑，且若有想到台日商或赴日工作，取得J.TEST格照有不小的加分作用。

J.TEST作日本最大的民日定，其宗旨就是母非日本的人行日能力，在日本大普遍都有受理，也作地校取外生赴日就的考依，同深受日本知名品牌TOYOTA田、富士通、PANASONIC等指型日本企青。除了在日本台，J.TEST也是中大唯一得「社保障部」定的日定，只要在台一地考，即可在三地用，未有意到大展的人，在就上也有另一。

著疫情，余承透露，J.TEST考人相去年增一倍左右，面下半年即放，不少考生趁此考，做好未出留或赴日工作的。另外，在每回定後，承方不只送成，提供考生回定考的作答答案的差表，考生中加，培日能力更上一。

照片源：J.TEST 用日本定、流新者李映萱