世界上最的距,是我知道、但做不到。1984年,家 Mazur 提出模型,描述(delay discounting):著推移,我於效用的感知,......(全文)
表:2019-04-01 15:22 | 人:1264 | 回:0
芒:七、成功 上「成功」的定云,有的是善其身型,「人不己,天地」;有的是兼善天下型,必「牲小我,完成大我」,者座落在成功光的......(全文)
表:2017-06-12 19:54 | 人:7783 | 回:0
雨水:成功CEO的高效率法在,位愈高,、行程就愈多,行事排得,工作又常被打。忙碌成常,非好象,因你可能每天於付急事件,暇眼......(全文)
表:2016-03-02 07:53 | 人:3010 | 回:0
雨水:WORK 工作的英文字 WORK,四英文字也分代表不同的含。 W代表Worth(值),O代表Order(秩序),R代表Respect(尊重),......(全文)
表:2016-02-19 10:54 | 人:2639 | 回:0
程名:「成功必核心能」 程效益:每位上班族都期待自己表出色,利得升加薪。透程提向上管理能力、管理、案管理、技巧、解......(全文)
表:2016-01-20 12:43 | 人:2392 | 回:1
程名:「管理,提效能」程明:如何妥善用提升工作效能,然成每上班族皆有的思。作中,每人能支配的似乎很限,主管若能妥善管理、分配自己的,......(全文)
表:2015-12-30 16:32 | 人:3839 | 回:0
小暑:管理4技巧日本商管名夏川央告者「消不及」的4技巧。1.定工作先序工作的理序可分成4:「重要且急迫的事」「重要但不急迫的事」「不重要但急迫的事......(全文)
表:2015-07-17 08:51 | 人:1313 | 回:1
程名: 「管理能力」 程特色: 特目前境之化工作上之需求,下列程以提企主管之管理能力,化面企、目......(全文)
表:2015-04-15 10:09 | 人:1216 | 回:0
易得,人求。古有者;今。人授、人解惑。工作是趣,人生就是天堂;工作是,人生就是地。以管理,因而快;以,因......(全文)
表:2014-08-08 11:03 | 人:3774 | 回:4
程:「效行技巧 」 程:高雄班9:30~18:30 共8小台北班9:00~18:00 共8小台中班9:30~18:30 共8小程......(全文)
表:2013-11-19 01:02 | 人:5548 | 回:17
程名:「人提」程【指位】行政院工委局【主位】行政院工委局 中心【依起】依行政院工委布「......(全文)
表:2013-11-04 14:39 | 人:2649 | 回:2
芒:松浦太郎《思考的要》 名:《思考的要》 作者:松浦太郎 一九六五年出生於京。身兼《生活手......(全文)
表:2013-06-05 00:11 | 人:1923 | 回:1
程名:「 建立」 程大:建立作技巧一、「」(Team)定 案例分享:雁行理二、作(Team Work)之特三......(全文)
表:2013-05-23 00:46 | 人:9732 | 回:0
:18分 名: 18分:最成功的人如何管理每一天 18 Minutes:Find Your Focus, Master ......(全文)
表:2013-03-11 01:23 | 人:2772 | 回:2
戴夫尤瑞奇(Dave Ulrich)在《人力源最佳》一中,人力源的角色分行政管理家、工士、革代理人及策略夥伴四大,在企高主管的心中,人......(全文)
表:2012-06-04 00:06 | 人:2637 | 回:1