部二○一二年最新查，大以上社新人的起薪平均二六四六○元，十年只增加六○一元。 扣掉房租生活，月薪二六，要在台北生活相不容易。 一九八二年，大佑到台北打拚，看著田一消失，在《鹿港小》的歌下「台北不是我的家」。但台北的高度展著吸引人，不到八年的，林在《向前走》就唱著，「阮欲去台北打拚」，年人也不向台北。 向前走…社公平成石 二○一○年五月天的演唱再唱起《向前走》，年代，的是「卡早，人唱台北不是我的家！但是我一感」。反映了青年要的是一可以的台北、台。 「至少要年人可以站立的地方吧！」起台年人的境，中研院社所研究殷忍不住。他指出，退休年延後、都的高房生活力，都青世代的少。 低薪、少、看不到未，富差距社公平成台展的最大。 合系《世代像大查》，十八到六十五的各工作世代，台富差距比十年前重的都超八成，已是全民最大共。 出走潮…他捧海外金碗 富差距，不是台有的象。 殷指出，中大的富差距比台要重，但是「中的年人得有很多」。他，台最大的是年人有什好。 台在科技快速成的中後期，雨生《我的未不是》，描出的台是一充希望的。 方上行副李如，太花主曲《天光》，青年用低沉嗓音反覆吟唱「天色光」，其也正反映了期待降，要自己益的心。 殷表示，台「在的成是的」，工作的增加都是在海外。他，全球布局企主到，但一般的工、工不一定享受到。 一○四科技的料，二○○○年路泡沫期，大新人的平均月薪高峰期三五千元，此後就一路走低，到了二○○八年的金融海，已打了八三折、降到二九千元，目前停留在三元出。 低薪族…多千就跳槽 一○四公共事部理雅惠，小看千的差，都的生活力提高，千元就成年世代工作、跳槽的主因。 的，根部的查，卅以下的就青年，年低於三年的超一半，同一家企待不久，也造成企年工高流率的。 台工主任洪敬舒查，卅以下失者，因有工作而失的比率接近五成。他，有工作但因企的薪低，而不去工作的比率接近二成六，是各年中最高。 找人才…用需求落差大 主去年八月的最新查，企出的缺有近四成要的是高中，大以上的不到三成五。「企出香蕉要找猴子，怎得了子，」洪敬舒比喻，是重的教育企需求落差。 大境上看，在的年人面的是位的成逐升高的痛苦指。大社系副教授宗，一九八○年代始，台科技接上全球的需求，入世界供系。他表示，一段的成好是「人家有需要、台可供」，科技快速展。 宗，服占台ＧＤＰ值已超七成，如何把在地的服成工作，是政府企要思考的。 高化…青年少了 台房屋理彭培也指出，在的政府官好像一天到晚只能火，有提出真正的家展。他，服也可以化，但我要有清楚的展，才能落到政策、人才政策，教育跟展不。 不到卅的社企流林祖，「也一多，但是位置的速度慢了」。他，高化加速，世代承的拉了，退休延後，自然年人的少。 中研院社所副研究林宗弘更指出，在公部、企界掌的人，更需要思考有系地放出源，青世代，才可能打破富差距化的魔咒。
期手全台最低
手全台最低
期大台手XX
期小台手XX
手XX
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