v 友们，你们加班严重吗？都加几个小时，是调休还是给钱？

op 算是小白，三年两份工作经验，第一份加班比较多，现在这份还好点，几乎不加，但是“从今天开始每个人都加班，为了年底的三个月奋斗努力”，前天公司微信群发的

小公司。加班不多，确实项目紧张会加班，八点后加班算调休。八点前不算。

国企 平时加班白加，但是忙的时候平时会经常加到 8 点，周末加班 4 小时可调半天 8 小时可调一天

5.5 天制，早 8 晚 8 。不算加班，没有加班费。。

每周两天加到 8 点半，无偿加班

之前晚上 20 块钱一小时，hr 招人的时候都不好意思说。。我现在晚上不加班了，爽的一米啊，绝对不找加班的工作了。

@zhangxh1023 八点前不算？那平时都是几点下班啊

@jgh004 5.5 天制，早 8 晚 8 ，这 12 小时。。。还不算加班，是什么支撑着你呢，哎，要我早跑了

@leimu012 这是固定加班？

@zhangyichent 确实不加班，爽得很

“弹性工作制”
后面的就不用说了

加班 我们加班都是自觉加班

早 9 晚 5.30 ，少加班，等价换成调休

平时加班会有调休，之前是加班费，后来被人滥用了，但是如果两个月内没有用调休，那调休就没办法用

平时不加班 周末加班就调休 节假日加班 可换三倍工资

@zzNaLOGIC 也是加班？小白还真不太懂，这调休还是加钱？

@mdi0678713 #17 就是啥也不算 白嫖

@CodeXx 感觉目前就你的最好，你这调休卡不卡，也不能说卡吧，就是调休的批的很慢那种

@zzNaLOGIC 哎，感觉咱们程序员几乎都被白嫖着

@cgzwxx 也就是说，不是周末加班就没有调休了？哪有钱吧，应该

早上九点半，晚上六点半，双休，一般不加班
工作日七点半以后算加班，一个小时给三十加班费
周末加班算调休

@mdi0678713 #10 算是吧，要求平均打卡时长 10 小时，随便你什么哪天加班、加到几点，如果每天 975 ，不加班也是可以的

@Cola98 这加班费，还能被滥用？难道都不回家，住公司吗

@mdi0678713 不卡，活也少，缺点是工资比不上各位大佬

早 9 晚 5 ，双休，一般不加班，加班算调休

@mdi0678713 平常六点下班，偶尔会有项目来不及的时候，加加班，小公司还好，没有加班文化，不会没活还加班。

@mdi0678713 35+没有选择的余地，有人要就不错了。如果再失业，大概率永久失业。

早 10.30 晚上 6.30 ，公司目前没有开什么新项目，几乎不加班。加班换调休

@CodeXx 你工作几年？多少 k

五点半下班，六点以后算加班，免费加班餐，给加班费，九点之后报销打车费

@jgh004 哎，看到你的回复，换位思考下，我好像看到了我以后的生活，很心痛。能感觉到压力与无奈。你能保持这样的工作强度估计非常不容易，这么搞身体撑得住吗？万一身体不行了，那就真的玩完了啊，记得，自己的幸福和健康永远是最重要的。虽然现实挺残酷，但不要放弃寻找更好工作环境的可能吧。

@mdi0678713 4,16

之前在北京 9 点下班，现在 8：30~17：50 ，几乎不加班

几乎不加，偶尔会有些紧急事务，一般也就加一两个小时能做完的那种，一年也就几次。

周末可能会加班一天，可选调休或工资（不翻倍），需要提交审批，一年也就几次。

几乎不加

按小时等比例换钱。

成都 早 9 点半 晚 6 点，工资没大厂高，胜在不加班，实在加班也能用 VE/OT 补回来，待了一年多了只用过几次 VE 调休。之前在杭州网易基本 995 ，不过当时周六不加班，而且薪资不错每个月还有额外奖金。
现在的话两个对比着来是既羡慕之前的工资，又觉得现在这样不加班也不错哈哈

不加班 准时走

早上 8 点晚上 12 点，无休，当初怎么找了这么个逼公司

@xiaoleis 你这不错

小游戏公司，早 10 晚 7 ，双休。如果周五需要出包，没测完修完 bug 的话需要小加，基本 9 点前走，一个月会有一次左右。没有加班费没有调休有打车补贴。

国企，每天加班，周末基本沦陷至少 1 天

早 9 晚 6 ，弹性一个小时，但不成文规定会多加一个小时这样

国内某大厂，早 9.30 ，晚 9-10 ，周末加调休，很累

弹性工作时间，闲时无所事事，忙时没日没夜。

无加班，我们扬州这种小城市，员工是死都不会加班的。本地土著普遍有房子，家里没有压力，他们宁愿不干了也不会加班，更不会主动学习啥的。过一天算一天。

偶尔加，每个月会有那么两三天，不过加班换调休，也无所谓

早 830 ，晚 530 ，不过大部分时间不能到点有人，一个月加班对半开吧，36 小时内加班费，超过的就是被白嫖，淦

坐标杭州，小公司。 早 8 晚 6 。
工作快 2 年了，一年可能只加班三四次。工作日加班无偿，顶多第二天可以晚点来。 周末加班才有调休

杭州国企，最近三年几乎没加过班，不过其他人晚上一半摸鱼一个半小时左右，晚上过了 12 点可以调休半天，周末加班调休一天

之前公司加班要提前申请，但是平时和周末都没有申请渠道，只有节假日人事会开放，而且各个部门有名额限制。
加班的时候后面还会有值班领导随机的节假日工作“问候”。
平时和周末的加班都是无偿的，准 996 工作模式，但是请假可以打外勤。

刚毕业第一份工作挺卷 995 ，不过确实学到不少东西，周末加班换调休
第二份早 9 点 晚 5:30 周末加班可以换调休，而且可以在家加班

之前在杭州互联网，平时算自愿加班，节假日双休给调休，集中开发时无调休没钱没周末
现在在宁波制造业物联网，早 8 点半晚 5 ，不加班，双休

@fenfire 还不用打卡

加。不调休，不给钱，是自（被）愿（迫）加班。

我们是加班到九点，给一顿夜宵-。-

@fzls #57 不过相应的，偶尔请假可以用调休，不扣钱。不过本身都要加班了，也没啥机会请这种假

外企不加班补打卡
9:30 ～ 17:30

三年三家公司，加班的次数一只手能数过来

加，要求每天满 11 小时工时，无调休，周末加班要审批，每个月还会比较部门各个业务组工时数据，低的会被通报，年底优化名额会给工时最少的业务组

@mdi0678713 我们是 18:00 下班，客户提的是 20:00 开始部署应用，但是之前有人从 18:00 就开始提加班一直到晚上弄完

外企，没有加班，现在也还在带薪休假中 :)

早 10 晚 8 ，只有周末加班有调休

早 8.30 晚 5 点，国企外包仔，基本不加班，加班要 9 点以后的时间才会算调休；周末加班可以算调休，但是我没有周末加过

不谈钱 不调休 只为人民服务

互联网非程序员岗位，8 点半到 6 点，从来不加班；据观察公司技术岗一般比我晚走半小时左右

虽然有加班费，但是绩效扣的基本差不多，等于没有

平时不要求，可以弹性，周末加班换调休

早 9 晚 6 ，一周 5 天，不加班。部分同事准点走，但也有人加会儿班才走，全凭自己想法吧。

三线城市小公司, 弹性工作时间, 5 天 8 小时, 正常是 8:30~17:30, 但是可以自己调成 7:30~16:30,8:00~17:00, 9:00~18:00, 不用打卡, 不查考勤, 基本不用怎么加班, 今年好像就加了几个小时, 也不用一定要在公司加, 回家干活也能提加班单, 加班原则上不给钱, 只给调休
运维老哥好像加的稍微多一点, 但是也是有事才加

小公司，待了 4 年了，不加班，第一年还大小周，后面业务发展还行就取消了，现在是 965 ，中午一个半小时。缺点就是钱少...比市场上加班的可能少 30%这样。

@fenfire 宁波哪个公司啊？我也想从杭州润去别的地方了，杭州太卷啦

有调休或者有钱我都不算加班的，不过目前很少加班（有调休和钱的更少了）

很少加班，弹性上下班，9:00-17:30 ，中午休息 2 个小时，2 个小时以上算加班，按照时薪的 80%

加到 8.30 给 20, 10 点给 50 我都是到点跑路

基本不加班，甚至最近很长时间每天不到 8h 就下班了。一年里会有个一两个周末加班或者一两个蹭 3 倍节假日工资的时候。

基本不加班，加班 1.5 倍 or 调休，30min （含）起算。

@mdi0678713 最近项目赶，周末会稍微加一下，不过没那么强制（反正干不完活也得被催） 平时早 9 晚 6 正常上班时间，最近忙就早 9 晚 8 这样子了 平时加班基本逃不掉 白天从不开会 开会都约晚上六点半到 8 点

不算太多，但是项目一紧张的话就加，加完给调休，还是可以的，我国庆节刚调休了 2 天

@mrouyoung 同之前网易，网易周六一般不加班，这点还是保持的不错。成都有很多公司都是 996 ，钱还很少。

@a852695 前同事握爪