到底是退税快乐还是补税快乐

@answerhuang 严格一点，补税不代表一定是跳槽，也可能是劳务报酬等。跳槽了，但不能肯定是涨薪，平薪，甚至降薪，也大概率需要补税。

我无法理解补税说明去年挣得多的说法，纳税是按照申报收入征的，预扣税是按照公式算的，到汇算清缴不平只能说有些项目没报对啊，代缴税的企业计算个税错误，预缴不平啊。

我一个搞 HR 产品实施的人都被你们弄懵了。

退税补税的道理我都懂，但是实际情况看的话，确实还是退税最快乐 [狗头]

比如 A 退税 5k ，B 补税 5K ，在一般情况下（指的都是正常申报，没有什么特地避税操作），是否可以得出 B 去年一年收入要大于 A 。

回答：不能。只能表示 A 的申报收入对应的个税-A 已缴纳的个税=-5000 ，B 的申报收入对应的个税-B 已缴纳的个税=5000 。同时，A 和 B 如果正常申报，排除有大病医疗这种汇算清缴时才考虑的专项附加扣除的情况，A 和 B 应该既不需要退税也不需要补税才是，题干矛盾。

@kop1989smurf #50 是不是同行，感觉只有咱涉及这个行业的才能搞明白，V 站很多人对这个税的计算和退补误解很大，有时候真的难明白他们是怎么推论出这些错误结论的。

@clf 我说我咋多了一笔劳动报酬呢

@SimonOne #62 额，我觉得只要做过 to B 业务，这逻辑应该都能轻松捋顺。
毕竟各种 ERP 、CRM 、PMS 的业务比缴税复杂多了。

只有我从来没有过退税。。。

@SimonOne 退补税其实看不出来收入高低，假如你中间换了工作了，新公司一般都是从头汇报你的累积税额，这样你的缴费阶梯就会发生变化。

@youngriver #66 新公司必须从头申报，金税系统上就是按照重新累计设计的，所有的差异由年终汇算清缴重计算。
累计税基=全年起到该月在该家公司申报的收入-∑累计月数对应的起征点-∑专项附加扣除，累计税=累计税基*年度税率表对应税率-速算扣除数，本月预缴税=到本月的累计税-到上月的累计税。
一般地区起征点 5000 ，特殊地区有自己的，如西藏按海拔等因素分类三类地区；
部分人员的起征点有特殊政策，如上年度年收入未满 6 万的人本年度直接按 6 万作为起征，如新毕业大学生或本年度首次工作人员按年初到本月的累计月计算起征；
累计月由公司在金税申报的人员入职月和人员离职月计算得来，本月的累计月数=min(申报离职年月，本年月)-max(申报入职年月，纳税年 1 月)+1 ，如在金税申报人员 2022 年 11 月 2 日入职，2023 年 05 月 14 号离职，那么 2023 年 7 月假设仍有款项需要申报员工收入的，累计月数=5-1+1=5 个月，7 月的那笔款的年度起征点按 5×5000 扣除。

@SimonOne 哦哦，我还以为是新公司怕麻烦直接填 0 呢。。谢谢解答~

去年在一个公司干了 10 个月，欠了 10 个月工资。不知道我这种欠了 10 个月工资的怎么算个税？

@john2022 #69 都没给你申报，至少不用补吧

@youngriver #68 之前的缴纳税基和个税啥的应该算上家企业和员工个人的隐私吧，国家可能考虑不可以公开给其他家企业。

而且这个金税系统涉及很拉胯的一个点就是，只要知道你的身份证就能把你报为员工，第一年就有很多人莫名其妙被报为员工了。有些企业大撒比一个，弄很多空头的员工把他员工的工资分好多个人报上去来少交个税，可惜很多中老年人根本就不关注这个，被盗用了钻空子了也不知道。
假设国家放开这种限制，那么等于有了你身份证号+一家皮包公司就能查到你的现在公司的各种收入情况，是很危险的。

@ggp1ot2 #24 不能。
比如我一朋友，年终奖计税方式不同，则税额不同：
- 如果按合并计税，要补 8400
- 如果按单独计税，可退 7200

补税和退税一般要有额外的酬劳, 那个是 20%的税.

如果总共没达到 20% 的线是要退, 超过达到 25%要补, 所以仅考虑补换家的话, 一般补的人收入肯定更高...

退税很快乐，但仔细想想补税会更快乐啊啊啊啊！

@h272377502 #52
这上边大概 100+出头的国家，我粗略扫了一眼，最高缴纳在 40%～ 45%的大概有个 20+的数量，从低到高排，大概是 50 ～ 60%排位，然后参考中国人的人均收入，以及上面大概一半儿的国家最低税收起档不是 0 来说，说大陆是中等档次有误？
@nuomi196500 #57
你说的东西，表格里也有，增值税 /gst/销售一栏，你也可以看下，也不是国内的特有税，国外也不低哈，当然我不是说大陆税低，就单单表格里的信息来看，除了一些富有小国来说，大部分国家都避免不了不低的税，真是人间疾苦

这取决于个人情况和个人观点。

对于那些需要缴纳税款的人来说，他们可能会觉得补税并不快乐，因为这意味着他们需要支付更多的钱。另一方面，对于那些能够获得退税的人来说，他们可能会觉得退税很快乐，因为这意味着他们能够获得一笔额外的资金。

然而，对于某些人来说，缴税和退税可能并不是快乐的源泉，而是他们对于能够为社会做出贡献感到快乐，因为缴税是每个人应尽的社会责任。

总之，这是一个主观的问题，每个人的看法可能会有所不同。

@voidmnwzp “这种最基本的生活必需公共服务”国内还有很多城市没有呢

补税～

少交税多福利快乐 多缴税 0 福利不快乐

@SimonOne 感谢科普！

退税
人性使然

退税不是福利，是之前多缴了税现在退回来，而且还没利息，反之补税是之前少缴了税现在补上，无息占有一段时间，当然是补税更爽，除非不了解这个退补税本质的 sb.

@voidmnwzp 有一说一，氧气也算福利。如果国家不投入资源控制污染的话，工厂肆无忌惮的排放，你还能享受所谓的氧气吗？伦敦大雾霾了解一下？所以只说自己缴税了，没享受福利那是纯粹得扯

需要补税的收入》》》需要退税的，

今年退税为 0

补税，补了不少。

心疼。

@ggp1ot2 不可以得出 B 去年一年收入要大于 A

@dashBit “最高档 40%～ 45%’”，对比最高档，你咋不只看 45%排第几。参考中国人均，那你倒是列一下世界收入人均以及他们的税收情况。这么主观片面的臆断结论，不知道哪来的自信，还给来个有误的反问？

@h272377502 #88
真是给我整笑了，给你看表格看不会了，光看最高 45%，不看最低？
45%在表单里大概排 60-80%这一档，最低档 0 在表单里排前 0 ～ 20%，表单里 6 成国家最低税在 0 以上（就表单上来说 4 成国家最低档是 10%以上，5 成+的国家最低档是 5%以上）装看不到了，综合一下中档有什么问题？

毕竟在我眼里最高档不是普遍情况，最低档是多少更重要
比如大陆这人均收入你觉得有几个用得上高税率的，45%也就看着吓人，99%的人月收入都不过万用的上 45%？

知道意味着啥么，1w 月薪的人，一年交税也就 1300+（专项附加我给你当 0 ），到手差不多 9.7w ，五险我就当他也是税算了，公积金（ 7%）一年（ 700+700 ）*12 ，有个 1.68w ，到手+公积金是 11.38w ，大概是年收入的 94.8%，等于 5.2%用于交税跟五险，五险未来用不用得上再说，5.2%差不多是表单上 6 成国家的最低税点，多么？

13000/120000 差不多 1.09%，你再回头看看表单，一半儿的国家最低起征都是 5%以上，对于 99%的大陆人来说，5.2%的五险跟税还够不上 6 成国家的起征点，你觉得高了么？是不是又要吐槽大陆人均收入少了？表单上除了欧美日韩和几个卖石油的，人均收入高的也没几个吧？是不是又要吐槽五险，有几个国家不用交养老 /医疗保险的？

就大陆的情况，对于极大部分人税根本就算不上重，对于头部赚钱多的人可能是有发达国家纳税的比例，这是我的结论，评价个中档是我偏袒谁了？还是我是戳到你什么点了？

更别说大陆税查的根本就不严，一堆偷税漏税的，这在美国，但凡长个头的，每年 irs 都把你家家谱都能给你翻出来查你有没有偷税漏税

@h272377502 #88
还有以上数据我是 1w 月薪的人给你算，实际是大陆大概只有 1 亿不到的人纳税，2020 年数据是 6500w 人口，如果你真的觉得大陆非常水深火热，我觉的他大可以提高最低纳税点，反正最低档是 5%的国家也一堆堆的，这样收割十几亿人比收割几千万，钱不知道多多少

自己 p 数据不看，只盯着 45%，你是斗鸡眼还是死心眼？究竟是我不客观还是你不客观？
block 了，浪费我一早上跟算你这些玩意

@dashBit 看 40%～ 45%的判断标准不是你自己提出来的吗，现在倒怪我不会看，无语，要 block 你就 block ，还 bb 这么多废文。

太肉疼了，公司合同换签，换了主体，还是一个公司，特么补缴 16000 的税