分公司一夜之间被裁撤了

边缘部门就是这样的

不太清楚裁撤的情况，但大概率是整条线就不做了，所以也不用交接吧。

唔 能爽快给钱，就还挺不错的。不扯皮，不墨迹。有这赔偿还能玩一个月再去找工作。

能给钱就挺好了，哎

一点预兆都没有？

@huyujievip 核心部门..营收占公司 50%左右

为啥连交接都没有……

一般这种情况就是这个业务线不做了。黑话就是换赛道了。

不做的原因多种多样。不一定是效益差。

@uSy62nMkdH 啊这，好吧

@uSy62nMkdH 这么牛逼，直接砍自己半条命

说明没什么利润.

@kop1989smurf 最多的是做灰产或者随时被取缔了，生命周期短，赚钱快，换个地方重新做。

我也想 n + 1

能这么爽快可以算是好东家了。

@ccyu220 还真不是灰产，正经公司，名字说出来大家都知道。
今年这个行情是我入行以来最差的了，其实不想拿 N+1 ，年纪大了希望干到退休的。

你怎么知道 50%。

@kyro00000
大群里人数减少数量肉眼可见。

@kyro00000 看错了，因为数据可查啊。

我经历过两家公司砍掉整个部门的，第一家 09 年搜索部门全部砍掉，第二家 12 年整个北京地区部门全部砍掉。

大公司就这点好，最后也有保障，
当年我在那个公司，大家只能搬服务器 路由器 顶薪水了。

做什么的？营收占公司 50%，自己能做吗哈哈

@Donahue 自己肯定干不了，公司积累的供应商资源个人是拿不到的。

@kingjpa 我这只能拿插排

@nicevar 今年形势感觉很不好。

哪家公司啊

详细讲讲，核心岗位，营收 50%+，公司裁了图啥？除了去年教育行业受政策影响，别的情况闻所未闻。

说明不赚钱呀...老板也看不见赚钱的希望.

名字大家都知道的公司，自杀 50%。
这要是真的，你现在发到媒体上应该可以挣不少稿费了。

自杀式裁员还真没见过，分公司裁撤都是些没成果没营收的

@uSy62nMkdH 营收 50%，但如果占总成本超过 60%，而且看不到盈利的希望，当然裁了，毕竟现在投资也不好拿了

营收高不一定利润高，应该高层对这个项目的前景不看好了。

稍微猜测一下和电商有关

哪里的，有没有需要找工作的？

某 B 开头的？

DID?

能痛快给钱，已经很良心了

@gam2046 #3 玩一个月社保公积金不就断缴了吗

@SimonOne 这个就每个人看法不同了，北上广深这种地方，我从来不觉得可以扎根，那么断缴后唯一有影响的只有医保了，一般需要重新连续缴纳 6 个月才能继续使用医保。除此以外断缴并没有什么。

@SimonOne 灵活就业 自己续上

@enchilada2020 #37 这个得回户籍地吧，大城市的还是断了，累计年限吹了

有合理赔偿就可以了，合法合规完全没问题。最恶心就是打感情牌不给赔偿的，这种才最恶心

按照劳动法来就行！ 天下没有不散的宴席

能给钱就行，我们公司都拖欠两个月工资了

50%，看来是当当了？