这是一个创建于 2061 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
刚收到了华为应届生的 offer部门是 IT 产品线，在成都。 月薪 20K （ 16K 基本工资+4K 绩效），不过 offer 上说前两年绩效能拿满。年终奖是 2-4 倍月薪。那是不是说我前两年税前至少能拿 20K12 + 16K2? 还是有其他的算法？
offer 需要在 3 天内接受才算有效，但是这也是我目前唯一一个 offer，而且家离成都也比较远，所以有点纠结。
所以想问问各位 V 友有没有啥建议，按照 offer 上写的一年大概能到手多少？万分感谢！
 | 1 cheniousl 2020-02-20 18:55:25 +08:00 via Android 我也收到这个部门的电话了，说安排三月初的面试，但是一直没发邮件啊，薪资方面我就没经验了，不过这个水平我觉得还可以，给我我就签了 |
 | 2 Ericcccccccc 2020-02-20 18:56:13 +08:00  5 唯一一个 offer 肯定接啊 又不是有选择 |
 | 3 LzyRapx 2020-02-20 18:58:50 +08:00 1 一年到手 25 左右吧，但你只有这一个 offer，没有得选了。 |
 | 4 x86 2020-02-20 19:01:11 +08:00 17 这里大部分估计都没你拿得多你问啥 |
 | 5 BluesChang 2020-02-20 19:02:05 +08:00 这个部门就是加班有点严重 |
 | 6 nevin47 2020-02-20 19:07:08 +08:00 via Android @BluesChang 瞎扯勒兄，IT 产品线在成都的业务多了去了，差别大的很 LZ 如果没有其他 offer 那基本没啥好选的。你的算法差不多对的，另外年终奖如果绩效好加上领导看重，第一年突破 4 个月的人也不少 话说你这月薪不错了，比我们这帮年年 A 的都高今年应届生这么猛了吗 |
| 7 BluesChang 2020-02-20 19:12:55 +08:00 @nevin47 #6 今年发的 15 级 Offer 挺多的 |
 | 8 swulling 2020-02-20 19:22:37 +08:00 via iPhone 接呗，又没啥约束力 |
| 9 swulling 2020-02-20 19:23:46 +08:00 via iPhone 如果华为问你要三方，你不想立刻给他，就说三方给中兴了，要回来就给华为 |
 | 10 zhengxiaowai 2020-02-20 19:25:35 +08:00 注意是华为还是 OD |
 | 11 ElegantOfKing 2020-02-20 19:35:19 +08:00 @zhengxiaowai 应届生都是正式的，OD 是社招才会有 |
 | 12 guozhigq 2020-02-20 19:50:38 +08:00 via iPhone 啊 太了 原谅我才疏学浅 |
| 13 guozhigq 2020-02-20 19:54:52 +08:00 via iPhone 想知道楼主的学历 院校，让我死了这条心 |
 | 14 tigerstudent 2020-02-20 20:09:52 +08:00 via Android 4 楼说得对 |
 | 17 Kakaa OP |
| 18 cheniousl 2020-02-20 20:55:49 +08:00 @Kakaa 那看来我这还早着呢，上周才联系的。这个部门似乎在北京也有团队，先后两个 hr 和我聊过，我说比较想去北京，然后就让我等面试通知，其实岗位内容和薪酬都差不多的话，成都似乎生活成本还低点？ 另外问下 lz 面试难度怎么样，主要问哪些方面？ |
| 19 Kakaa OP @BluesChang 这个是怎么定级的？有啥区别吗？另外好像 HR 说华为没有年假。就是不知道有没有双休，加班给不给工资。 |
 | 20 wanderedLonely 2020-02-20 21:03:12 +08:00 如果是做存储的，那就是个大坑，加班最多的部门 |
 | 21 wangkai0351 2020-02-20 21:16:10 +08:00 年终奖是 2-4 倍月薪，其中月薪包括效益工资。 |
| 22 Kakaa OP @wanderedLonely 职位意向是产品数字化，不知道是不是存储部门的。话说加班最多能多到什么程度？之前 HR 说过平时 6 点多下班忙的时候 8-9 点下班 不知道是不是真的 @wangkai0351 那就是可以 20K * 14-16 了吗 |
 | 23 chrishine 2020-02-20 22:02:51 +08:00 via Android |
 | 24 younghust 2020-02-20 22:36:13 +08:00 @Kakaa 都是随机岗，除非你是提前招去对口业务组的(此类情况一般招 15+才会开个口子)。签是可以签，你没其他选择。很多 TOP10 的应届普通毕业生都是走这条路，看分到的部门和个人运气。4 楼的回复是没有价值的回复。一般 4 个月年终是部门效益好的，效益一般的都是取下限。走一步看一步，你没其他选择目前，但是一定要每天挤时间提升自己，要不然, 缺乏议价能力会吃亏，只是这个亏会推迟到你 30+的时候。 |
| 25 younghust 2020-02-20 22:38:07 +08:00 1 另外，送你职场 Top 定律：永远，别信 HR |
 | 26 across 2020-02-20 22:43:35 +08:00 这种问题你应该直接电话问 HR，问旁人有啥用，这绩效咋是在月薪里面的，华为的特殊结构吗，每个月评绩效？ 话说现在应届生好猛啊，工作多年的老人感觉要被逼死在沙滩上了 |
 | 27 NerdTsai 2020-02-20 23:59:33 +08:00 14 级 A 等，如果喜欢这个岗位并且真的只有这一个 offer 的话可以考虑接了 |
 | 28 feather12315 2020-02-21 00:11:14 +08:00 via Android @younghust #24 这次校招不是不随机分岗了吗 |
 | 29 mogami95 2020-02-21 02:58:26 +08:00 年终奖是 2-4 倍月薪，那就是 2 倍，哈哈 |
| 30 younghust 2020-02-21 03:20:49 +08:00 @feather12315 你信么 |
 | 31 WillWon 2020-02-21 03:34:23 +08:00 酸了 |
 | 32 pcbl 2020-02-21 03:48:17 +08:00 via Android 到目前为止还没有人开喷，难得啊 |
 | 33 iamsheep 2020-02-21 06:19:40 +08:00 via Android 4 不是，251 大家这么快就忘了？ |
 | 34 cassyfar 2020-02-21 06:48:16 +08:00 在成都这个薪资应该很不错了吧 对于应届生来说 |
 | 35 lln133208 2020-02-21 08:59:03 +08:00 15 级以下把年终奖当作每个月绩效发了。15 级及以上有年终奖。 反正华为的收入你别担心，差点的产品线 16 级年终奖差不多也是 100K+了，只需要考虑加班强度就可以。 |
| 37 lln133208 2020-02-21 09:00:58 +08:00 @wanderedLonely 论加班，哪个部门能和路由器一战 |
| 38 lln133208 2020-02-21 09:03:10 +08:00 1 @Kakaa 我可以告诉你南京这边路由器部门的加班强度，周 1 到周 6，每天晚上 12 点多下班，到家差不多就是 1 点。 当然收入也很高就是了。 |
 | 39 hikarikun1991 2020-02-21 09:08:09 +08:00 去呗 谁跟钱过不去啊？ |
 | 43 leigoo 2020-02-21 09:39:09 +08:00 本科生还是研究生呀 |
 | 44 Messiv2 2020-02-21 10:02:43 +08:00 |
 | 45 int64ago 2020-02-21 10:03:29 +08:00 目测华为后花园：我电 |
| 46 wanderedLonely 2020-02-21 10:06:37 +08:00 @lln133208 有的人已经一两个月没见过老婆孩子了，天天青年公寓住着 |
 | 47 LokiSharp 2020-02-21 10:07:08 +08:00 via iPhone 华为就这点工资了？ |
 | 49 danyi 2020-02-21 10:15:13 +08:00 这么高的工作为啥不要，成都二次元小姐姐不香吗 |
 | 50 Chry3anthemum 2020-02-21 10:18:41 +08:00 在华为的收入又不看工资，你看应届的没意义，再者进你为是看命的，不是看能力，好部门吃香喝辣。 |
 | 51 jmc891205 2020-02-21 10:20:07 +08:00 via iPhone 只要你全身心扑在工作上 华为给钱还是很大方的 |
 | 52 melvin 2020-02-21 10:21:04 +08:00 在成都 20k 还不签 还想啥呢，在北京应届生能拿到 20k 的也少的可怜吧 |
 | 53 mawenjie 2020-02-21 10:22:55 +08:00 本科还是硕士？ |
| 55 BluesChang 2020-02-21 10:40:57 +08:00 @Kakaa #19 定级能从薪资看出来，也可以问 HR，你这个肯定是 14 级，大概率是 14A |
 | 56 ihciah 2020-02-21 10:53:03 +08:00 华为能去？现在赶紧投几家别的说不定能捡个漏。 |
 | 57 Ginray 2020-02-21 11:07:48 +08:00 |
 | 58 tairan2006 2020-02-21 11:33:10 +08:00 就一个 offer，还想啥 |
 | 59 salamanderMH 2020-02-21 11:48:58 +08:00 成都这个工资高。 |
 | 60 ik2h 2020-02-21 13:28:12 +08:00 你唯一需要考虑的是，以后有没有意向进外企或者移民，如果没有，工资满意随便选就是了 |
 | 61 alfredsun 2020-02-21 13:44:49 +08:00 via iPad 这不就是存储么 参考我之前的离职帖吧 分到一线部门 9116 |
 | 62 pipapa 2020-02-21 13:59:14 +08:00 周三、五正常时间休息，其他时间（包括周六） 11 能下班看命，钱不会少给就是。 |
| 63 cheniousl 2020-02-21 14:20:39 +08:00 via Android @alfredsun 翻了下你之前的贴子，现在是去日本工作了吗，我今年应届毕业，英语日语都还行，但国内不知道哪能找得到合适的工作，华为这个云存储的部门也找我了，还没面试，9116 真是头疼啊 |
 | 65 zpole 2020-02-21 14:44:00 +08:00 via Android 先接了，有更好的毁约呗，又没签字费赔偿金啥的 |
| 66 Kakaa OP |
| 67 NerdTsai 2020-02-21 15:02:04 +08:00 华为公积金 5%，最低了 |
 | 68 reactna1ve 2020-02-21 15:32:45 +08:00 成都 20k 很高了，签 |
 | 69 firsthym 2020-02-21 16:04:13 +08:00 想起我刚毕业 1 年华为的 offer 中央软件部，杭州、上海、深圳可选，月薪 10K。一晃眼，10 年前了。 |
| 71 younghust 2020-02-21 16:49:32 +08:00 @Kakaa 按你的 16k 为基数算。5%的公积金比例。 岗位写了，可以给你造一个岗位。说你是 IT 云计算工程师你就是啊。但是你干的活谁规定了一定要是了。 小伙子进社会多历练一下。 不过说实话就一个 offer，应该就是它了，但是切记提升自己。 |
 | 72 wangxiang 2020-02-21 17:29:29 +08:00 14 楼说的对 |
 | 73 puilu 2020-02-21 18:45:53 +08:00 72 楼说的对 |
| 75 Kakaa OP |
 | 76 weierstrass 2020-02-22 10:10:00 +08:00 it 产品线存储部门是坑，不过大概率随机分岗，这价位华为应届生应届生中等，不是白菜价。成都华为晚上 8:30 发夜宵，确实大部分人是晚上 8 点 9 点回去的，这个时候外边都是班车。。。但具体部门加班到 11，12 点的也不少。。。总结，就这一个 offer 的话，可以去 |
| 78 Kakaa OP @weierstrass 这么恐怖吗。。那有双休吗，好像听说过每个月最后一个周六要加班，那其他时间是双休吗 |
 | 82 NerverLibis 2020-12-18 11:02:54 +08:00 自行搜索 法院文书 曾梦与华为技术有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 华为公司 自称公司没有年终奖的规章制度。 一审有关年终奖的诸项判决，完全没有任何事实与法律依据、不符合常理、显失公平、不符合国家和深圳地方政策导向，毫无道理、毫无公平地加大企业的负担，希望在二审程序中予以纠正，否则将形成极坏的示范效应，导致离职员工年终奖诉讼案件激增。恳请贵院依法驳回。 |
Select Language