BOSS 和拉勾上的回应率低的吓人

我发现 HR 主动联系的如果简历没有乱写，基本都能进去

@mawenjie 对 为什么

想着怎么裁员呢，哪有时间去招人

我有的是已读不回..

我的是已读不回有很多

HR 找我我都不回

@mawenjie 正常啊。HR 主动联系的一来肯定是缺人，二来相当于已经过了初筛了，只要不是绣花枕头，基本上都能拿 offer。
主动投递的话，有可能人家职位已经没 HC 了但是没来得及下架，或者干脆就已经不招人了，也可能是初筛就被刷。

经常被主动联系啊。。

@mawenjie 头条 hr 主动加我的，然而并没有

boss 的我猜是这样的，应该有两种沟通，一种是招聘方在主动看过你（在「消息 -> 互动」里有状态显示）之后才发起的沟通，另一种是直接发起的沟通（应该是系统自动发起，招聘方没看过的简历），前者成功率较高，后者你回消息别人都不知怎么回事（懵逼的）。

现在感觉是 找工作难 招人也难

我这边 BOSS 上很多找过来的 HR 也不匹配的……产品职位

拉勾还有一种叫邀请你投简历然后说你不合适的

都是送达，没有已读....找工作好难啊！！！

拉勾上吊一百年不匹配

现在 19 届争取赶上春招，已经打算去广州创业公司了～

因为处理不过来，我随便一个职位一天能收到 500 人打招呼

@storypanda 哪个学校毕业的

人太多了，真的

我来总结下，找工作难，经济寒冬，各种大小厂裁员，狼多肉少自然难。招人难，同样是经济寒冬，都知道各大厂大量裁员，人那么多公司要求自然就高了，不过我不明白一些小公司整天也在幻想着大厂背景 985 学历的是个什么意思，招人还是要看自身情况，给不了人家想要的待遇就不要喊人家面试了

我比较反感某勾的是，企业可以删除负面评论，那么这样的评论还有任何价值吗？

我主动投递的，觉得我水平比较适合他们的， 从来没让我去面试。。。。倒是那些主动找我的， 我觉得我水平暂时还去不了的， 一个个的要我去面试。。。

寒冬期间

+1 ……基本没人理我

猎聘网还好一点

看职业了 我们单位 司机 A 本 原来开公交的，在我们单位觉得工资低 ，boss 上 就写一个 a 本 干过 公交司机
天天对面 hr 电话 不到 3 天就找到了

拉勾那时候我投的所有的公司都是几秒钟查看完，然后就成了不合适。

脉脉上投了 2 个公司，5 天了，还是未读

拉勾不合适加一，boss 直聘有已读，有未读，感觉 boss 比拉勾稍微好一点

老板哪有这么闲！噗。。。

莫名其妙有 hr 加我微信，聊着聊着莫名其妙就失联了

别去 Boos 了, 质量其差

@zycode277 那去哪投

现在大企业一般都是内推的，这已经成为了一种畸形生态

主动联系的不是一般都是机器人吗。。

@mcluyu 去了面试而已，面试成本又不高，不合适再给你拒绝也很自然啊

拉钩可以先收藏职位，然后在收藏那里可以看到职位是什么时候发布的。我收藏了一大堆发现很多都是几个月前甚至几年前的。。。。。。不是近期发布的就不要投了

有在 linkedin 上找到工作的么？我现在的工作是当时在 linkedin 上认识了 hiring mgr, 有了一些沟通，然后就让 hr 给我安排面试，入职。

@aulia 太真实了 刚遇到了这么个公司

@Yuicon 这种的不知道是不是系统自动帮人家企业更新的 也是恶心

找工作难 招人也难，关键是要 match

分享一下我的数据。。全是投的 BOSS，1 年经验，项目辣鸡，沟通 371 次，投递了 75 份，差不多有 10+个面试。沟通里有近一半是未读的，剩下的又有一半是读了但无视的，主动说明不合适的比较少。这个回复率之所以这么低我自己觉得是经验太少，而我投递的很多都是需要 2，3 年经验的（虽然我也面试了好几个 2，3 年需求的）。

@zycode277 #32 我也写想问，好多不回复 好烦

很多已读不回

有没有想来蚂蚁的小伙伴。。。？

@crazybinggan 今天就是遇到了第二种情况 感觉要么广撒网要么 boss 自己弄的？

@wbchen 南艺，要不是北漂面试紧张，早已落定

@Gadgeteer 我也在考虑～

@cominghome 主动联系的基本都是人员流动比较高的岗位~

注册个还要人脸识别，我看还是算了

@asd123456cxz #43 兄弟投得这么多呀，看来我投得还是太少了，改改简历，继续投！

@niwer #52 我一开始把 BOSS 的每日沟通上限都刷满了。。加油

@g079708 #51 哪个平台要人脸识别？

简历保持更新率，基本都是 HR 联系你

拉勾上次有个公司邀请我投递简历，我投完了他告诉我不合适。。。

很多已读不回

以我的经历来看，拉钩回应的很少，boss 的回复率较高，但是公司比较杂乱。

@pcar 看到你的头像 禁不住跟他一样笑了起来

看开点，不回复就不回复，不代表你没用，只是人家可能不需要人，或者不匹配。
都说多数人用 10%的时间准备简历，90%都时间投递。
如果真的回复率低，不如抓紧时间充实自己，倒不是鸡汤，就是这事情急了也没用。。。

投了两周,几十家没有一个面试路过....我们一起送外卖吧

应该是寒冬了 我也是

@guijianshi01 #61 投了两周 275 家，一大半没回复，已读不回复，面试 7 家。。。现在还在投

@galikeoy 羡慕.在杭州,有意向的企业大概二三十家,目前已经全部投了一圈没有一个回复.唉,不知道该何去何从了.

@guijianshi01 #64 继续投呗，要不就找内推，

@galikeoy 没有公司可以投了,都已经投了一遍..boss 上都是已读,拉勾上都是没有回应.只能说感觉一个个公司都不急着招人....

@guijianshi01 #66 同感，没工作要吃土了

@galikeoy #65
@guijianshi01 #66 我在南京也遇到这个问题了,感觉都是要三年以上中级的,BOSS 上筛去明显没有面试机会进不去的本地中大厂+各种外包,有意向的都联系了一下,没有新的公司能联系了,不知道是不是应该用回 51 再投投看
离职过去一周了还在找工作,才三四个个面试机会.

@AltairT #68 BOSS 已沟通 400 家公司了，目前已面 10 家 /。。。

@galikeoy 感觉面了十家应该有 offer 了吧，我才面了四家

@AltairT #70 有的 offer 是不想去的，，期待吧

@galikeoy 厉害，你是怎么投那么多适合自己职位的，还是说单纯的关键词过滤一下就投呢。
感觉我现在投的还是太谨慎了。。。

@Tokin #72 我的过滤条件只有 5-10k，距离合适，就投，，，，针对他们的要求然后私聊

对 boss 心已死