这是一个创建于 2660 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
hr 找谈话了，感觉是各种施压，各种威逼利诱。
诸如“我们 hr 都有自己的圈子，我们都有自己的黑名单的，这个你好好想清楚”，“现在公司的情况希望你也要理解”，“不是为了公司，也是为了你自己的前程”，“如果将来背调，我也好帮你润色一下这一段经历”此类的话语，听得我是耳花缭乱。
总结：她希望我主动请辞放弃赔偿就达成了她口中的“好聚好散”，如果想要赔偿按流程办事以后背调她也会按流程办事（说“这个人被裁的”，背调不好过）
我认为互联网公司裁员是很正常的一种行为，而员工被裁也实属无奈，那么被打上了“裁员”标签的开发人员真的会在以后的找工作过程中遇到很多困难吗？离职证明上是“被动离职”对求职人员的影响究竟有多大？
诸如“我们 hr 都有自己的圈子，我们都有自己的黑名单的，这个你好好想清楚”，“现在公司的情况希望你也要理解”，“不是为了公司，也是为了你自己的前程”，“如果将来背调，我也好帮你润色一下这一段经历”此类的话语，听得我是耳花缭乱。
总结：她希望我主动请辞放弃赔偿就达成了她口中的“好聚好散”，如果想要赔偿按流程办事以后背调她也会按流程办事（说“这个人被裁的”，背调不好过）
我认为互联网公司裁员是很正常的一种行为，而员工被裁也实属无奈，那么被打上了“裁员”标签的开发人员真的会在以后的找工作过程中遇到很多困难吗？离职证明上是“被动离职”对求职人员的影响究竟有多大？
第 1 条附言 2019 年 1 月 14 日
公司名我会在离开这家公司 跟这家公司完全解除关系后再在本区发一个帖子爆出来
 | 1 gw1992225 2019 年 1 月 11 日 瞎说的 一点影响没有 公司不行还能赖到我们头上 一定要争取赔偿 保障自己的利益 |
 | 2 helone 2019 年 1 月 11 日 写就写呗，我当初入职某大厂直接告诉 hr 我上架公司的离职原因是集团裁员，也没影响到啥，只要你技术过硬，谁关心这些？当然极个别因为人品问题被开的除外，那些程序员圈子都是响当当的。。。 |
 | 3 xenme 2019 年 1 月 11 日 并没啥影响 另外离职证明记得好像不能写这些影响劳动者的原因。 再说，即使有，这又能证明什么了？无非证明那家公司比较 low 罢了。 建议硬刚到底，拿到自己应得的赔偿走人，然后找下家 |
 | 4 ByZHkc3 2019 年 1 月 11 日 爆公司名 hr 名，这 hr 也太垃圾了 |
 | 5 CallMeReznov 2019 年 1 月 11 日  2 “我上面有人” “我下面有人” “我前面有人” “我后面有人” |
 | 7 labulaka 2019 年 1 月 11 日 via Android 想多了 还全网通缉 |
 | 8 fangxing204 2019 年 1 月 11 日 via Android @xenme 我也记得有这条 |
 | 9 loveour 2019 年 1 月 11 日 没有影响+1。 |
 | 10 leoliu168 2019 年 1 月 11 日 hr 都有自己的圈子？真是太高看自己了，有这么不成熟不专业的 hr，圈子又能好到哪去？ |
 | 11 abclucifer 2019 年 1 月 11 日 2 该要的赔偿一分也不能少，你也可以威胁 HR 说我们有 V2 的圈子啊  |
 | 12 jy02534655 2019 年 1 月 11 日 全程录音 |
 | 13 newtype0092 2019 年 1 月 11 日 这种 HR 是什么货色，背调时说的话几成真，圈子里其他人能不知道么？ |
 | 14 windfarer 2019 年 1 月 11 日 via Android 我不信，你黑名单拿来我瞧瞧 |
 | 15 xxx749 2019 年 1 月 11 日 via Android 怕不是你前脚走，他后脚就跳了 |
 | 16 lazypu 2019 年 1 月 11 日 录音. hr 确实有自己的圈子, 但谁不为了工作呢. |
 | 17 jydeng 2019 年 1 月 11 日 录音，撕到底，大不了微博走一波 |
 | 18 meathill 2019 年 1 月 11 日 1 是这样，你自己比较强的话，可以忽略 HR ；如果你自己比较弱的话，本身就处于很难找到工作的程度，那简历上的任何问题都是问题。 当然你不用为此考虑不要赔偿。影响你是否应该正确赔偿和争取多少赔偿的因素有： 1. 公司的现状，是否拿的出这笔钱 2. 你自身的现状，是否能坚持足够久的时间（ 2 个月） |
 | 20 66450146 2019 年 1 月 11 日 从招聘方的角度来说，相比其他的情况，裁员可能反而是加分项 |
 | 21 qqqtz 2019 年 1 月 11 日 1 有时候觉得 hr 很惨，各种背锅，有时候又觉得怎么有些 hr 把自己当老板了？ |
 | 22 F281M6Dh8DXpD1g2 2019 年 1 月 11 日 刚到底呗。 离职证明上啥乱七八糟的都不能写的，写了就是仲裁见。 现在的 hr 可真牛逼，我很好奇是哪家公司。 |
 | 23 CFO 2019 年 1 月 11 日 via Android 遇到这种唬人的 HR 就一句话 敢瞎搞我就 neng 死你 |
 | 24 angith 2019 年 1 月 11 日 via Android 刚啊 |
 | 25 tinycold 2019 年 1 月 11 日 via Android 知乎好像有个这种问题，大意就是，CTMD，叫他滚 |
 | 26 v2chou 2019 年 1 月 11 日 1 我们 hr 都有自己的圈子，我们都有自己的黑名单的，这个你好好想清楚？？？ 说这种话？ 不爆 HR 吗 |
 | 27 McTaylor 2019 年 1 月 11 日 1 我是 HR，这是吓唬你的，这也是 Boss 的意思，我们并不想这样做，可是我们也要生活。 |
 | 28 wtdd 2019 年 1 月 11 日 基本没有区别，就像档案，除非黑你的是个众所周知的大人物，不然没人在乎那些评语 |
 | 29 mingyun 2019 年 1 月 11 日 报上公司名 |
 | 30 soleils 2019 年 1 月 11 日 via Android 还相信背调吗，你又不是去当 CTO |
 | 31 V2exUser 2019 年 1 月 12 日 via Android 屁的圈子～ |
 | 32 Amayadream 2019 年 1 月 12 日 这种脑子都不清楚的 hr 能有什么样的圈子, 背调你不留 hr 电话 TA 能怎么样. 离职证明就是走个流程, 上面写的离职原因大家心里都有数的.... |
 | 33 usapla 2019 年 1 月 12 日 圈子就是他加的 5 个 qq 群，楼主小心了，被他在 qq 群爆料。 |
 | 34 sephinh 2019 年 1 月 12 日 via iPhone 回她，我要找不到工作，我天天去你家吃饭，你也考虑一下 |
35 66beta 2019 年 1 月 12 日 via Android 碰到过 2 个傻子 HR，说出来的话，简直比码农的情商还低 |
 | 36 julyclyde 2019 年 1 月 13 日 就最近这行情，你就算是被裁的又怎么样呢？ 就算是因为人品被裁的，在现在这行情里都可以洗白 关键问题得找到下家！！ |
 | 37 anotherside 2019 年 1 月 13 日 这似曾相识的威胁。。跟我上家 hr 说的一毛一样。。 |
 | 38 verzhshq OP @anotherside 所以你最后是怎么处理的呢 |
 | 41 Henry001 2019 年 1 月 14 日 没有影响的，小老弟，赔偿还是要的 |
 | 42 Gadgeteer 2019 年 1 月 14 日 via Android 个人体会：找新工作时，如实告知是裁员离职的，目前在接触的公司 /职位有哪些，有合适的 offer 可随时入职，了解这些信息后，真正想要你去的公司对你会更积极。 |
Select Language