![]() | 1 graetdk 2018-11-12 10:29:53 +08:00 不发个简历? |
![]() | 2 xxx749 2018-11-12 10:58:48 +08:00 via Android 既然能面试不就代表问题不是出在年龄上吗 |
![]() | 3 coderluan 2018-11-12 11:01:10 +08:00 ![]() 履历技术相关的一句没说,就问大家该不该换行业......你是来算命的吗,算命也得给个生辰八字吧...... |
![]() | 4 maichael 2018-11-12 11:04:30 +08:00 ![]() 对于职位不高的搬砖人士来说,年龄大的确是个缺点。 首先职位的要求不高,工作经验多的人的确干起来更好,但工作经验少一点的也不是不能用。然而你工作经验多,薪资要求就自然比较高。 再者,年龄大的人一般不好忽悠,公司不好画大饼打鸡血让你接受低工资。 |
![]() | 8 helloNoob 2018-11-12 11:21:34 +08:00 via Android 换行都不知道还能做什么,其他工作也是没经验啊 |
![]() | 9 FaustinaD 2018-11-12 11:23:46 +08:00 via iPhone 你是管理岗还是专员岗……如果是专员,的确三十多岁没有竞争力了。 |
![]() | 10 revival83 OP PRO @faustina2018 经理的角色吧 管两三个人 |
![]() | 11 turnipwang 2018-11-12 11:33:06 +08:00 |
![]() | 12 revival83 OP PRO @turnipwang 身边朋友加盟开粥店做外卖,等他做一阵看看 |
13 luffysup 2018-11-12 15:17:12 +08:00 年底换工作选择较少 一般等年后机会多一些 |