游戏服务端开发的前景怎么样？

不知道是哪个厂的 offer，还是看平台，感觉游戏成功的很少，现在监管版号这些都难搞定。

@yizhimamong 米哈游家的

米哈工作强度比较大

游戏行业据说做好了，年终奖大把大把

啥行业都是这样说的啊

游戏行业从今年开始各种裁员倒闭了，国家要控制游戏数量，而且半年没有发过版本号了，这行这几年就不用想着啥年终奖了，能活下去才算关键

6 年游戏后端告诉你，加班累成狗。年终奖得你的项目成了才多，不然多数就是一个月。硕士尽量去猪场企鹅这些，即使没奖金钱也不少，后面跳也容易

@changnet 加班一般都是什么时候？游戏上线时吗？平时加班多么？

@chinvo 小哥是员工么？

@fjchen #7 任何时候，游戏就要不停变花样才能保持人气，没有人气的更要玩命更新尝试提量，总之除了项目倒闭是闲不下来的。。。

曾从事游戏行业研发加在一起近 10 年，告诉你，“不加班的时间”统计起来更方便点

游戏行业基本不管大厂小厂加班算常态，个别可能会有不加班的，比如我现在项目上线前我是都没加班的，我们也在招人，是以能够不加班为目标在努力，但现阶段上线了还是忙不过来在加班。
这个行业现在确实不比前几年，说是“寒冬”也不算夸张，奖金那都是看项目的，而项目成功真的很难。
老实从自身出发想追求的是什么，真的想在这行发展也不是冲着画的大饼发奖金来的，做好加班狠的准备，比如平时半夜下班，上线通宵这种强度。

@fjchen 我现在最闲就是 9 点半下班，大小周。目前是 10 点半下班。发版本基本都是通宵

玩过手游应该知道，经常会因为服务器崩溃或者维护给玩家一些补偿，出现这些情况的时候应该是游戏服务端开发比较惨的时候了吧，更别说周末人多的时候就更别想休息了。

想起前几天的新闻，R 星的一个人说他们有一周工作 100 小时的时候，我的天啊

加班是常态
发展看平台

别的不说，崩 4 肯定能成，毕竟 IP 在那

喜欢二次元米哈游挺好的，太肝的话就算了。游戏圈最近不给版号了，寒冬状态，未来不好说。

游戏行业后端程序员路过，是的，游戏行业领域真的窄。

你要是看不惯“抄袭”、“借鉴” ，一定不要进入这个行业。

不想累死就别做游戏
还是 C++服务器,你失业了能找到工作吗?

以前也是 c++游戏服务器。。。出来后就找不到工作了。

@xhwfish 加班到八九点没问题...但半夜这种真的受不了。。。

@fengjianxinghun 是啊，要么就做游戏的用，那么就大厂的基础设施项目用，其他的都不怎么用 C++了。

做游戏很好，做网游就算了。

07 年进入游戏行业至今..前后端的都一直在做..几点感受
1:奖金大把大把是建立在游戏赚钱的情况下.做流水的游戏并不赚钱,所以月流水 5000 万的游戏可能一分钱奖金都没有,月流水 30 万的游戏,也可能拿到 5 万的奖金
2:游戏服务器跟现在微服务,web 数据架构差的蛮大的.游戏服务器讲的是低延迟,有状态,数据并行计算.但游戏服务器的挑战还是蛮大的.毕竟玩家的基数在哪里.
3:加班情况确实普遍严重,特别是北上广深.但我觉得加班严重还是主要是项目管理的问题,我们公司差不多每天就 10 点上班,晚上 9 点左右下班,并不是硬性要求的.开发进度基本能按时完成,上一个项目也就刚上线的前两天守了两晚,主要是监控数据,
4:现在这个行业刚经过深秋,迈入寒冬的阶段.至于何时开春暂时不知道.各大厂都在处于收缩和自保阶段.已经错过了前几年的黄金阶段,但总得来说我觉得算是好坏参半吧. https://36kr.com/p/5158057.html 这是最近的一片报道,也差不多就是说的那样了吧

游戏算是迭代最快的 IT 领域里了，因此累是必然的。不过你要知道前端比服务器还累，前端还得考虑 UI。
服务器主要是责任重大，因为出了 bug 都是影响所有玩家的，要有很好的抗压能力。

c++做服务器就算了，没有啥前途，一个访问越界整个 exe 就崩溃。现在很少有用纯 c++写服务器的了。

@fjchen #8 利益相关，友商

前面都分析的很透彻了，最主要就是版号和专项税导致效益骤降，而且大部分公司是开发时招一批人，开发基本完成就逐渐开掉，只留最低程度的维护人员，基层开发不是特别稳定。

C++写服务器离开这个行业真的就业面太窄了,大部分公司还承受不起 C++的开发成本

什么行业做好了不都是年终奖大把，当然，要看老板小气不小气

游戏行业在走下坡路，高性能服务器是上坡

我只知道国内手游网游都是噶韭菜

wc 崩坏 4。。好像要些内部信息。。虽然米忽悠现在搞得不得人心 还是得期待一下

顺便根据崩 3 来看 年终奖肯定是大把的

冬天来了，很冷。。。

刚脱离游戏后端开发岗。
就个人经验来说，游戏里能成者说百里挑一都算乐观的，这百里挑一的团队在开发阶段能不用大小周或者 996 的更是不敢相信，这些希望你能认识清楚。
再者楼上各位也都提到现在的行业寒冬了，lz 做好心理准备。
然后再去想分奖金的事，就明白了，这些真都是命换来的

@Catyuki #24 想问下，如果只在研发阶段，工作状态会稍微好一点吧？不需要半夜查日志也不需要通宵监控吧。。。

@hnpyhyz #35 崩坏 4 应该还算可以，毕竟全公司都只有这一个新项目，全都赌在上面。但我对游戏行业的工作强度有点莫名的恐惧，潜意识里和拼多多的 11 11 6 重叠在一起了。

@fjchen 米哈游凭借崩坏系列，这几年算是上海发展比较快的公司之一了。有同事过去了，加班的话研发阶段还好，不过具体还是要看项目领导的意志了。

@fjchen 有游戏团队再研发阶段不拼命的,但现在大部分公司在研发阶段都很拼命,曾经农药团队再我们楼对面,23 点基本是灯火通明状态.如果加班时间时长算的话, 上线头两周>研发阶段>项目稳定迭代阶段.
刚上线忙大多数也不是通宵查日志,你可以理解为一种随时待岗状态或者是解决白天所遇到的问题,除了史诗级的 bug,游戏一旦上线是不会随时停服维护的,要么选择服务器热更,要么半夜 4~6 点间停服更新,所以基本就是白天修复,调试,晚上部署到上线环境.

@xiaowangge 后端咋借鉴啊，真不懂（狗头

@hwding #40 策划 3 字口诀，“抄” --> "超" --> “钞”

后端的话，没有借鉴。有离职，把代码带走创业的

游戏行业节奏很快, 所以加班对游戏行业很频繁
后端还好, 前端更惨. 996 不一定, 但是单双休和加班基本是没得跑的
技术和以后的职业发展的话不好一概而论, 因为这些东西是看你个人的
(我一直人为工作是给老板创造价值, 会用你现有的知识, 能够提升熟练度
但是要学东西还是得自己下来学, 毕竟程序就是这样的职业)

PS: 本人就是游戏后端开发, 现在快下班了给你码码字提供参考
顺便前几天有同事不堪重负离职了
(听说一开始来的时候还挺好的, 不知道中途怎么了, 做事情出错, 之后人就变急躁了
然后就越容易做错, 到最后是在做不下去就离职了, 听说决定不再做游戏行业了)

风险大，拿钱多

@xiaowangge #41 带走创业这个思路厉害了（滑稽

@Catyuki #39 感谢这么详实的回复！

@Akiyu #42 但感觉是有些技术在高压环境下才比较能学会，而且如果有场景能让你去实验对比测试啥的，就觉得技术上前进会比较快，主要就担心这点成为学习的瓶颈。老哥现在有想过离开游戏行业吗？

高压的确是学习的动力, 但是也可能压倒你, 这个还是看个人情况
想要在工作中提升也可以, 这要看公司, 有些小公司会让你做很多复杂但不难的事情
这些事情做起来麻烦易出错, 并且对于技术提升不大

顺便说一下, 对于这样的公司千万要注意, 不到万不得已不要进去
他们没想过培养新人, 只是把你当做廉价的劳动力, 去做程序不愿意去做, 但是别人又做不了的事情
如果你毕业后就将精力花到这些事情上面, 很有可能造成恶性循环

米哈游的话还好吧, IP 很出名, 应该凉不了
我觉得你的想法可能适合研发岗位, 研发相对来说学到的东西更多
如果没有更好的研发方面的选择, 米哈游也不错

如果有更好的选择, 会离开

#15 说的就很简洁
补充一下, 发展看平台和自身
不过在加班是常态的情况下, 有可能没有太多时间去学

这样来说吧, 如果你是一个学习能力比较强的人(硕士应该不弱吧)
那么第一优先级是那种研发岗位, 加班少, 稳定 965 的(主要是你有很多时间可以自己支配学习)
如果你学习能力和自我约束不强, 那么通过高强度的工作, 对你的提升要大一些, 不过这是次一级的解决方案