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具体可以翻译为：税扣了 2000 多，公积金交了 800 是我涉世不深，还是这是默认操作？
第 1 条附言 2018-07-10 17:52:29 +08:00
问了下一线的朋友，似乎没有这种情况，坐标二线，可能真的像各位说的一样还是比较常规操作了，唉，这里又亏了千把块
 | 1 ft7138 2018-07-10 10:12:14 +08:00  1 可以问公司。不过遇到这种情况。只有一个办法，离职，下次找公司的时候提前问好。 |
 | 2 Greenm 2018-07-10 10:13:53 +08:00 公积金不是有比例吗，有的地方像北京就只能按 12%交，深圳就是 5% ~ 12% 波动，是不是公司给你选了最低的比例？ |
 | 3 letitbesqzr 2018-07-10 10:15:55 +08:00 @Greenm #2 #2 公司的比例是整个公司统一的，主要是给你报的工资基数 |
 | 4 6IbA2bj5ip3tK49j 2018-07-10 10:16:11 +08:00 via Android 我们公司就是这样操作的，按实际工资扣税，按全市平均工资交公积金，很坑爹。 但貌似是合法的。 |
 | 5 earendil1412 2018-07-10 10:17:08 +08:00 via Android 违反国务院条例，直接举报就行了 |
 | 6 donyee 2018-07-10 10:18:56 +08:00 我们公司按照 3000 交 12%，才 360 ... |
| 7 earendil1412 2018-07-10 10:20:57 +08:00 vi Android @xgfan 确实合法，但是公积金本来也不是法律规定。不足额缴纳公积金违反的是国务院条例。 |
 | 8 someonetwo 2018-07-10 10:25:42 +08:00 公积金不强制的，公积金好像和税务不联网 |
 | 9 superadmins 2018-07-10 10:29:19 +08:00 按 8000 基数的%12 交公积金 |
 | 10 ytlook 2018-07-10 11:01:40 +08:00 公司为了省钱，对员工有损失。这样的公司，建议离职吧。 |
 | 11 whypool 2018-07-10 11:05:10 +08:00 +1 每个月扣税心痛，但是公积金社保按基数交，非常坑 |
 | 12 shore507 2018-07-10 11:16:35 +08:00 常规操作，这种公司多了去了吧 |
 | 13 flowerains 2018-07-10 11:27:24 +08:00 如果是在大城市，你年纪也不大，就直接走人吧。 不满足此条件的还是低低头 |
 | 14 xenme 2018-07-10 11:55:10 +08:00 这种不违法，但是违规，正常社保和公积金都是按照上一年平均工资来核算基数的。 不过你拿公司没有任何办法，对你来说将来两者基数不匹配以及公积金全是你的钱，对你损失较大，要么忍，要么找下家。 |
 | 15 carrieflint 2018-07-10 12:01:51 +08:00 公积金并非是政策强制的，一般谈 offer 的时候公司都会跟你说明社保基数和公积金汇缴基数，如果公司没有跟你谈你也应该问清楚的，这些并不一定会写入劳动合同或者 offer 中。建议跟 HR 问清楚你的社保基数和公积金汇缴基数，如果有疑议就跟 HR 或者老板谈。 |
 | 16 wdv2ly 2018-07-10 12:03:35 +08:00 很正常，很多小公司（包括我司）都是这样操作。 比如我，个税按实际发的扣，每月几 k，公积金按 sz 最低工资标准和最低公积金标准交，貌似 200 ？社保按最低工资标准交，大概也是 2-300 的样子。 其实一直有个疑问，这种社保和个税不一致的，不是很明显的留下了“逃社保”的证据吗？不明白公司为何要这么操作。 |
 | 17 betaShine 2018-07-10 12:17:10 +08:00 via iPhone 其实就是规避公司要缴纳的部分，转嫁到员工头上 比较厚道的呢就全都按公积金那个基数来，公司员工两边都省了，但是就有风险，搞不好被员工捅，也许还有人会指责你不 ai 锅 按理来说最好就是都按规矩来，既然按全额交了税，你也按这个数给我交公积金，买房的时候好歹还方便我贷款，就算不买房，还能省点税钱 但是现实情况就是这种不厚道的公司占了绝大多数，遇上能足额缴公积金的公司就要珍惜了 |
 | 18 wand 2018-07-10 12:22:58 +08:00 @wdv2ly 因为社保是地税收的，个税是国税收的，二者数据并不统一，但现在国、地税合并了，估计以后要一致了。老实讲这对公司和个人都不是什么好事，按实际工资交社保公司成本增加，个人也扣得更多，实际收入反而会减少。 |
 | 19 yylucifer 2018-07-10 13:45:58 +08:00 公积金基数很重要，在深圳，最低和最高可以差 4K 多，这可是白花花的银子啊。 |
 | 20 qvvo 2018-07-10 13:46:29 +08:00 可以的，没问题 比如，工资按基本工资和绩效工资来算 基本工资给你算 6K，绩效工资给你 14K 扣税是按 20K 扣的，公积金是按 6K 来算比例这样 |
 | 21 williamx 2018-07-10 14:08:15 +08:00 对公司来说，公积金的支出是算在工资成本里面的。你可以要求公司降低你的薪水，提高公积金的比例。 |
 | 22 dychenyi 2018-07-10 16:55:05 +08:00 一般 offer 上公积金怎么交应该有的啊。 不过看交税 2k 应该月近 20k 了。 怎么会如此涉世不深的感觉？ 我工作十多年换了 5,6 家从来都是税和公积金都是按实际来操作的。 |
 | 23 kidult 2018-07-10 17:10:25 +08:00 什么？公司还给你们交公积金？ 悄悄告诉你们，公务员的公积金是交最多那一档 |
 | 24 Wicheol 2018-07-10 17:23:51 +08:00 via Android 800 不错了，我公积金每个月 200，自己交 100。税按全额 |
 | 25 hikarugo OP @betaShine 上家是上市公司，所以没这个毛病。。。现在才发现还有这种操作 @dychenyi 虽然工作了几年，但是这方面因为上几家要么正常交，要么避税的，所以都没怎么操心 @qvvo 可能我们就是这样 @superadmins 差不多，我问了 hr，是 7000 |
 | 26 barbery 2018-07-10 17:57:58 +08:00 还真有。。。我们也是这样，哎~坑爹公司 |
 | 27 jy02534655 2018-07-10 18:08:43 +08:00 我们公司也是这样呀，坐标深圳... |
 | 28 haxiwa 2018-07-10 18:39:18 +08:00 via Android 北京，跟你一模一样，税扣全额，公积金按照 3200 的基数交 |
 | 29 v2chou 2018-07-10 19:06:29 +08:00 这种公司很多吧 一抓一把 |
 | 30 oyosc 2018-07-10 19:13:04 +08:00 目前公司税收按最低的基数交，公积金按工资的 12%交 |
 | 31 tetora 2018-07-10 19:15:17 +08:00 via Android 忘记在哪看到的了，“公司不偷税漏税基本不能盈利” |
 | 32 HaoC12 2018-07-10 19:36:45 +08:00 北京也有这样啊 |
 | 33 nyqsky 2018-07-10 21:53:51 +08:00 公积金、社保、扣税三个都不一样的路过。。。。 |
 | 35 CROCUS 2018-07-10 23:18:47 +08:00 一线有得是这样的。。。只是基础是最低、一半还是八成的差别 |
 | 36 chocotan 2018-07-10 23:32:00 +08:00 公积金不是强制交的。。。 等到自己遇到的时候才去查了规定。。傻眼了。。。 没毛病，文件里写的清清楚楚基数可以按平均工资交，真坑 |
 | 37 yizhimamong 2018-07-11 07:51:58 +08:00 via iPhone 跟你差不多的情况，有点坑。 |
 | 38 shenyangno1 2018-07-11 08:24:12 +08:00 via iPhone 我们公司也是，税足额扣，所有车补饭补全算在内，非现金的福利也算进去了，比如公司内购卡，搞笑的是工资明细里交的税跟我们南京里查到的不一样，每个月都多。 |
| 39 shenyangno1 2018-07-11 08:24:59 +08:00 via iPhone 跟我的南京 app 里查到的不一样 |
 | 40 cxl008 2018-07-11 09:22:00 +08:00 只能说 lz 涉世不深 |
 | 41 lifesimple 2018-07-11 09:48:22 +08:00 2000 的税 16K+的工资吧，公积金 800 就是说公司交了 400，大概率是创业公司吧，创业公司大都这样吧 |
| 43 hikarugo OP @lifesimple 并不是，b 轮了吧。。。。公司算大了，好几百人 @chocotan 唉，我以为默认都是按自己基本工资呢。。。扣税和公积金不按照一个标准，也会没谁了 @tetora 这种情况不算偷税吧。。。。税交了那么多，公司压了员工福利而已 @shenyangno1 税还能不一样？这就很奇葩了 @jy02534655 卧槽，看来不分一二线，只看公司良心了。。。 |
 | 44 hdily 2018-07-11 10:16:11 +08:00 可以和人事谈多交公积金，公司部分由你个人承担，达到避税目的。 前提是人事愿意帮你。 |
 | 46 ShineSmile 2018-07-11 18:31:09 +08:00 找工作的时候除了考虑自己的收入外还要考虑公司为你支出的成本 公司支出的越多越承认你的价值 而且这些东西真的不方便签了合同后再讨论 烦的一批 |
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