 | | 12 AutumnEmber Jun 12, 2018 via Android  | | 13 SorcererXW Jun 12, 2018 反正回家也是对着电脑, 不如再在公司待会儿, 省得地铁上人多 |  | | 15 jianghua Jun 12, 2018 下班不走,感觉是让老板放心,然后随便浪 |  | | 16 opengps Jun 12, 2018 多数原因是,老板没走~ |  | | 19 naver1 Jun 12, 2018 到公司蹭网了解下~ |  | | 20 LeCent   Jun 12, 2018 他或和你一的想法 |  | | 22 game11 Jun 12, 2018 via iPhone 形式主义,形象工程要做到位,当演员也是技术活 |  | | 24 Muchisan Jun 12, 2018 1 其实别人也是这么想的,你不是也没起身么…… |  | | 25 chiu Jun 12, 2018 via Android 2 你也别当演员,下班时间一到,拿起包,迈开腿就走,做自己!大家一定会觉得你很厉害的 |  | | 26 wen4034 Jun 12, 2018 对啊,这事得要有人带头走。别人也看你也觉得在演。。。 |  | | 27 Eugene1024 Jun 12, 2018 迈开腿直接走,以前我才出道,整天都演戏,一定要比领导后走,自己学习学习,哈哈,有的时候其实在玩;事实证明没什么卵用,平时领导吩咐的事该做的做了就行。 |  | | 28 vleboy Jun 12, 2018 我去一个公司都是到点就跑路,久而久之就一群人到点就下班了 |  | | 31 Telegram Jun 12, 2018 via iPhone 你来开个头,你一走,他们可能就跟着走了。 |  | | 34 ihancheng Jun 12, 2018 via Android 要是我的话到点就走 |  | | 35 ihancheng Jun 12, 2018 via Android @ chiu 对,完全同意。不走留着加工资吗?这和兼职一样,做满时间就走,一个道理。一个平等的交易过程,哈哈 |  | | 36 jiangzhuo Jun 12, 2018 嗯...我以前有个通知下班不回家的原因就是家里没空调没暖气没有网,不如在办公室有空调有暖气有桶装水,还有宽带.他回家就睡觉,睡醒就出门.(忘说了,公司还有淋浴间有洗衣机有健身房 |  | | 37 itzamana Jun 12, 2018 1 或许他们只是不想在高峰期下班挤公车地铁而已... |  | | 38 GoPHP Jun 12, 2018 我们公司也差不多,只不过我们 7 点钟以后走可以蹭个外卖晚饭,一般吃完饭 8 点多就可以走了,没什么事情的话。确实是,下班很多人不走但是实际上也不是说活真的多的干不完。。。但是掐点走也不好吧? |  | | 40 wellsc Jun 12, 2018 via iPhone |  | | 41 VoidChen Jun 12, 2018 讲真,公司最早走的,真的最早“走了“,写的东西不严谨。我们公司氛围还行,该做的做完走,有时候回家还会拿出来看看=。= |  | | 42 Leigg Jun 12, 2018 via iPhone 1 工作过程多和领导沟通,让领导尽可能的了解你的工作状态,想走的时候跟领导汇报一下任务完成状态,说一声先回去了,这样领导是不会对你有意见的。 如果真遇到那种只会压榨员工的领导,那就是一个双向选择的问题了。 |  | | 44 Matrixbirds Jun 12, 2018 1 你只需要"破冰"一下,想办法汇报一下你手头的工作任务相关进度,是否需要帮助,即可。 |  | | 46 hzw94 Jun 12, 2018 哪个 it 公司不这样 |  | | 47 azoon Jun 13, 2018 我现在上班的地方也是一群演员,下班就会突然忙起来,要搞卫生时会突然忙起来。我每天都第一个走。。 |  | | 48 c9 Jun 13, 2018 劝你辞职。 |  | | 50 ChangHK Jun 13, 2018 为啥我们公司下班的时候,除了 CTO,其他人都是准点走啊? |  | | 51 zarte Jun 13, 2018 随大流比较好,不随大流绩效啥的最低那个就要你背了。 当然如果你看心情上班的可以准时下班。 |  | | 52 cece0417 Jun 13, 2018 CTO 说我们天天不加班还喊任务重,他自己心里也不知道怎么想的,我有义务给你加班吗 |  | | 53 loveour Jun 13, 2018 我一直觉得,真有事,加班到半夜也行,通宵也行,比如赶一个第二天要出的版本。没事还一直滞留,真心不能接受。有的老板不监督工作进度,就看下班时间早晚,我也是醉的。所以,接受不了就尽早跳槽,我觉得现在这个情况就是太多人能忍惯的。 |  | | 54 HuHui Jun 13, 2018 所以面试的时候会问存不存在领导不走下面人就不(能)走的情况 |  | | 55 dido2722 Jun 13, 2018 有可能是这届领导不行,可能不懂技术,只会看这个人工作量大不大,工作是不是认真,是不是总自愿加班 |  | | 56 abmin521 Jun 13, 2018 HR 走吗?前台走吗?跟着她们走 |  | | 57 watzds Jun 13, 2018 via Android 嗯,其实他们是老板请来的演员 |  | | 58 hehee Jun 13, 2018 差点以为楼主是我们公司的呢,我们就是这样,到点不走,有事没事都得干耗着 |  | | 59 teli Jun 13, 2018 通常是领导喜欢员工加班
至于没进度,要么是有实际的困难,要么工作方法有问题 |  | | 63 tschenhui Jun 13, 2018 问题出在公司管理上,大家都以为管理不创造价值,其实,确切的说,是不创造显性价值,但创造的隐性价值是不可估量的。好的管理人员为什么值钱,如果没有打通这个逻辑关系的老板,是不会出高价招管理职位的。楼主公司应该就是这种情况。 |  | | 64 oonnnoo Jun 13, 2018 via Android 工作事情做完了,就做自己的事。 |  | | 65 CruelMoon Jun 13, 2018 项目原地打转,往往是有其它的原因在作祟,此时,程序员的加班,是为了表明项目原地打转不是自己的责任。 要偶看的话,这是自以为是的做法。程序员通常被看做是末端的工人,只要没有怠工,是不需要对进度承担额外的责任的。既然问题出在其它地方,自己加班也不能补救,又何必做样子,带来虚假的信息呢... 偶觉得楼主说的这种情况表明团队的机能已经失调,让人很难忍受... |  | | 66 Akiyu Jun 13, 2018 象征性的加班而已, 如果到时候出了什么问题, 也不会被人抓住 "东西没弄完就走" 的小辫子 6 点下班, 但是都心照不宣的 6:30 才走是常态(有可能也是病态)
PS: 站在领带的角度, 他们总是喜欢你加班的. 之前一家的老板很喜欢加班, 甚至说出了 "做技术还想双休?" 这样的话 无力反驳... |  | | 68 bk201 Jun 13, 2018 因为有这么一批老板,如果你走早了说明压得不够紧,你们很轻松,在这种公司想活相对少,只能当演员,但是老板也不是傻子,早晚也是能看清楚的,就看你们戏演得逼真不逼真。 |  | | 69 prenwang Jun 13, 2018 因为没有女朋友,你看看有女朋友的会多呆吗,有了女朋友的还不早下班,只能说明可能自己是备胎。 |  | | 70 duowb Jun 13, 2018 老板先待在公司里,然后员工看着老板还没走,就自觉加班。 老板想把加班植入到员工的习惯里面 |  | | 72 Actrace Jun 13, 2018 楼主还是年轻,多来 v2 逛逛嘛。v2 这么大的湖。 |  | | 73 mcluyu Jun 13, 2018 这算啥,不都是到下班点还剩 2 分钟呢,就说对一下需求啊,对一下进度啊、然后扒拉扒拉,半小时过去了,白天都在划水,到了下班点开始忙活了,没有什么事我是不愿在公司待的,回家吃饭该干啥干啥 |  | | 74 sigaritus Jun 13, 2018 人生如戏,去哪也得演吼,工资就是演出费了~ |  | | 75 orange666 Jun 13, 2018 你这么一说,感觉我不是一个好演员啊,下班了领导还在跟同时说项目什么的,我就悄悄收拾好撤退了。 |
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