这是一个创建于 3878 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
事情是这样的……
我今天到新公司报道入职，公司是个天使投资公司。在公司的办公场所有许多被投资的小团队也在那里办公，相当于是公共办公场所。
我所入职的公司有两排位置，刚去的时候网站的项目经理是准备把我安排到两排办公桌的中间，但是因为有一位预计要离职的员工暂时还没有离职（已经坐满，一人即将离职，但不知具体时间，电脑高配），所以就叫我暂时坐在外部进行工作。
大费周章之后，我跟一位同事搬来了两台电脑。放好之后，我就问有没有系统盘，我重装下。然后我的直属经理就走过来说让我先用着，尽快弄好环境看看代码。还说等对面的同事离职了就换过去。
然后那位被提到的要离职的就脸色有点不好看了，他就问我为什么要换，我就说有配置好点的就换呗。
其实这本来没什么问题，因为在我的认知中，这是要离职的人，本来他走了就是我去用那台高配的电脑的。但是不知怎么搞的，他就很不爽那样子。
然后他们就去开会了，之后回来快下班的时候，我的直属经理才跑来跟我说，有人让我低调点。然后经理也说了，以后低调点就行，先把系统环境什么的搞好看看代码。
PS：经理还告诉我那人是练武的，有点冲。
那么，我现在应该怎么应对这件事？
请教各位V友的意见……
谢谢大家！
PS：我的直属经理也逛这社区，即使如此，我还是要问。可能有点不理智，但是我可不希望哪天被新闻报道械斗了才后悔……
人际关系实在处理起来麻烦！
第 1 条附言 2015-03-03 20:27:00 +08:00
我说V2现在的回复越来越不靠谱了，我这些话也没添油加醋什么的，确实是经理提了一句被那人听到了。然后那人就问我为什么要换，我就回了句：“有好的就换呗”。最后才得到标题上的这么句话……
总有人认为是我的问题，还让我自己找原因。我能找到我还用问？搞笑！
我确实有问题，但是那些问题不可能会是导致这件事的最终因素，毕竟那部门那么几个人，就他一人让经理告诉我低调点，其他人没说？跟我一起入职的前端，我们还是聊的很不错呢！
V2应该学习LOC开启邀请制，不靠谱的就别让注册了，真是烦死了！
总有人认为是我的问题，还让我自己找原因。我能找到我还用问？搞笑！
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 | 1 tigerstudent 2015-03-02 20:19:16 +08:00 via Android 低调干事还怕挨打？ |
 | 2 LeopardDennis 2015-03-02 20:26:55 +08:00  1 Talk is cheap. Show me the code. |
 | 4 crab 2015-03-02 21:01:55 +08:00 我怎么觉得是你经理看你不爽，要你低调点啊。 |
 | 5 TimePower 2015-03-02 21:35:34 +08:00 1 以武会友, 好啊. |
 | 6 Sof 2015-03-02 21:38:36 +08:00 via iPhone 买好保险 全天候录音 说到底不要开口就行了，话多错多，没价值的事不要起。 |
 | 9 gtalk 2015-03-02 21:42:10 +08:00 哈哈哈～ |
 | 10 Felldeadbird 2015-03-02 22:08:58 +08:00 会武功就很是么。我才不怕他。有种打我吖~ 到时候轻伤了我直接报警，理赔什么都不要了。哈哈哈~在走走法院，估计这种人也就这样了。 好吧，我激动了一点。怎么也好吧，楼主都说了是等他离职才换，这人摆着这着脸色干嘛。 还有，你的经理也太弱了。竟然要你低调。笑死了。 |
 | 11 shippo7 2015-03-02 22:14:01 +08:00 不能怂 |
 | 13 momo5269 2015-03-02 23:55:32 +08:00 练武不练心的都是棒槌 感觉打起来，也不大可能是你的原因。冲突酿成前做好记录…… |
 | 14 t895 2015-03-03 00:20:15 +08:00 via iPhone 不要怂，俗话说让你三分回你七尺！ |
 | 15 fengxing 2015-03-03 00:56:32 +08:00 3 很简单，他还没走，现在还是这个公司的，你也不知道他是否会离职，什么时间离职，你这是赶人家走的节奏？ 现在这个电脑是他的，不管他的电脑有多么的高配，现在还不属于你，你说以后用那个电脑毕竟是以后，现在你当着别人的面说是什么意思？ |
 | 16 freewizard 2015-03-03 02:07:27 +08:00 1 楼主头像是功夫熊猫…… |
 | 18 ltm 2015-03-03 08:13:52 +08:00 练武的…… 少年，会用双截棍吗！ |
 | 19 ly710 2015-03-03 08:58:23 +08:00 练武的？除非脑后长眼不然趁不注意的时候砖头招呼，哈哈。开玩笑！ |
 | 20 lucifer9 2015-03-03 09:00:01 +08:00 你们经理有问题。他自己说那哥们要离职，离职了就把电脑给你用，还反过来要你低调点。精分的典型症状。自己的直属下属都不帮忙档枪要他有什么用 |
 | 22 niboy 2015-03-03 09:47:52 +08:00 经理有问题 |
 | 23 wkingfly 2015-03-03 11:50:38 +08:00 什么破公司啊，辞职吧 |
 | 24 undeflife 2015-03-03 11:54:38 +08:00 1 楼主这么一发帖 算是把你的直属经理给得罪了... |
 | 26 v2Panda &nsp; 2015-03-03 12:56:17 +08:00 看来得学点武术了 |
 | 27 linsk 2015-03-03 13:10:06 +08:00 via iPhone 练武的… 哈哈哈 我也练过，不要得罪我 |
 | 28 icecream187 2015-03-03 14:11:49 +08:00 楼主头像是功夫熊猫…… |
 | 29 jackmiaomiao 2015-03-03 14:13:29 +08:00 @puras 领导不给小弟挡枪，哪里还会有人跟他干活 |
 | 30 puras 2015-03-03 14:22:55 +08:00 @jackmiaomiao 其实我也很好奇，而且不只是我一个人这样提过。不过我不管啦，别人能忍就忍吧。我准备撤了。。。 |
 | 31 fashioncj 2015-03-03 14:27:50 +08:00 武功再高也怕菜刀。 |
 | 32 dong3580 2015-03-03 14:34:11 +08:00 1 不推崇武力，但这是像个写代码的氛围么？ |
 | 33 fuxkcsdn 2015-03-03 14:45:47 +08:00 既然这人那么冲，之前可能也发生过不愉快甚至肢体冲突，所以感觉他这话是说给你经理听的 |
 | 34 jyoe 2015-03-03 14:49:22 +08:00 长痛不如短痛 早点走 |
 | 35 leyle 2015-03-03 15:52:11 +08:00 额，是作软件开发的么？怎么还有肉体冲突了 |
 | 36 bingu 2015-03-03 16:22:57 +08:00 去饭馆吃饭，你进去看到基本满座了，剩一厕所位，饭馆经理请你先坐着，但你瞄到不远处有一座快要吃完了，这时你走过去很礼貌实诚地说：不好意思，我想坐这，可以吗？ 呃，是你你会怎样？ |
 | 37 iehp 2015-03-03 16:44:38 +08:00 你经理有问题，情商这么低怎么当的manager？ 。。 |
 | 39 crabRunning 2015-03-03 18:11:29 +08:00 via Android 干，好好干一场，人家都没走，你去拿人家电脑，这是打脸，既然是新来的，既然还没事干，那我就搁那逛论坛 |
 | 40 amon 2015-03-03 19:00:56 +08:00 LZ居然不在自身找原因，还腆着脸来社区发帖BB。 看了你创建主题标题我猜你心理素质不行。。。 |
 | 41 cxshun 2015-03-03 19:18:41 +08:00 @a540355686 话说，我看描述怎么是LZ的经理说等那个人走再把电脑换给LZ的，不是LZ说的吧，难道我理解有问题？ 但话说楼主你也不大对，他要走了，电脑不一定由你用，没有这种道理的。 |
 | 42 aksoft 2015-03-03 19:38:52 +08:00 告诉他，装逼让雷劈！ |
| 43 aksoft 2015-03-03 19:39:30 +08:00 你那经理也是个吃屎货，这么管理早晚被干 |
 | 45 Vt463o3364vZ98Y7 2015-03-03 21:16:10 +08:00 各种情商上的硬伤~~~~ |
 | 46 R09PR0xF 2015-03-03 21:26:18 +08:00 1 直属经理就不该当着要离职的武状元说那句话…… |
 | 47 michaelye1988 2015-03-03 22:02:32 +08:00 这练武的也真是的，都不知道仁者无敌嘛。武术不是这个时候用。如果是我遇到这样的人，真希望能和他来一架，练了这么久的空手道还没有实战过。 |
 | 48 Heracles 2015-03-03 23:25:20 +08:00 都是初中生吗？ 有没有跟楼主说“下班后别走”？ |
 | 50 mhycy 2015-03-04 00:05:02 +08:00 感觉那个练武的和经理有什么过节，然后离职。 一般人应该不会那么在意这些小细节。 PS.那练武的也许和他的那台机子用出感情来了。。。 |
| 51 mhycy 2015-03-04 00:13:38 +08:00 补充说一下： 其实那两个经理让你低调点在我看来是不合理的，因为在这个语境也可以理解成：别那么认真 给一台即使是临时用的机子重装系统重配环境，对于员工来说这是可以极大提高生产效力的工作准备 在描述中没看出经理是指你的为人处事要低调还是做事要低调 如果是希望你在人事上低调点这并无坏处，也许这地方还有不为人知的暗流呢~ 另外，一般而言我是会随身携带个U盘，重装环境一条龙配置。 进公司的时候问问能否重装就好，不允许的话无论理由都别装，宁可自行带机。 |
 | 52 vimutt 2 lz 离职吧 改嫁趁早 改行趁巧 一不小心就让你试出了bug 就这氛围也不像什么成熟团队 ，另外，要将心比心 ，离职的这个人 也许是之前做的不开心，被挤兑过也说不准 ，熟人他不好发作，刚好你来了 给了他理由 ，虽然这还是他不理智，做法也不对，但是你一新来的，虽然谁也不想被欺负，但在社会总是要考虑方方面面，没考虑清楚就发言，还跑到领导能看到的地方发言 ，换我是你领导 ，肯定印象非常不好了。做技术的和学武的有共通之处 ，就是没有强横功夫，别乱说话。 |
 | 54 stupidcat 2015-03-04 00:16:25 +08:00 lz，你没任何问题，是那个人神经病 |
 | 55 FrankFang128 2015-03-04 00:16:38 +08:00 楼主得罪人了还不知道 |
 | 56 limbo0 2015-03-04 00:19:11 +08:00 程序员还能不能好好的敲代码了? |
 | 57 jedicxl 2015-03-04 00:19:48 +08:00 via iPhone 经理说话不得当，更尤其不该当着人家面说。楼主有点太直接，“有好的就换了”这样的话，在当时的情景下是会使得所有听众反感的，因为这等于说你把全公司的资源都当成可供你调配的了，这自然会让别人认为你太高调。 现在无法判断到底是武状元对你有意见还是你经理借武状元来提醒你，也没必要去分辨。楼主你安心的在当前的电脑上好好工作就是，其他不要理，和同事正常交往，不要刻意亲近或疏远任何人，包括武状元。 另外，练武这事，日常生活中，最能在干架中有用的武技是擒拿，其他都扯淡。什么武林高手，拼到一处了，不照样王八拳乱招呼。力大劲狠才是日常最实用的 |
| 58 stupidcat 2015-03-04 00:28:35 +08:00 恩，毕竟支那还是个丛林社会，没点二头肌怎么生存下去呢 |
 | 59 lincanbin 2015-03-04 00:46:12 +08:00 赶紧上GitHub开个Repo跟他约架 |
 | 60 davidyin 2015-03-04 01:20:47 +08:00 也许只是不合眼缘 |
 | 61 Jimrussell 2015-03-04 08:12:41 +08:00 别人以为你对经理说反正那人快要离职了，高配电脑不如现在就给我用怎么样，类似的话。 然后经理回答说等他正式离职了再给你换。 结合你的后面说「有配置好点的就换呗。」于是双重的误解产生。 那个躺枪同事的不爽倒是很好理解。要离职了，擦屁股这种恶心事情肯定也是捏着鼻子在做，然后觉得一个新人刚来就要抢他的挖粪勺。那可是他清理最终boss的生产工具啊…… 如果情况不是这样，那就是你项目经理的业余了。他是连你需要那些安装盘都不懂的半吊子？还是想省麻烦敷衍你所以说等人走了直接给你换台高配电脑？ 不过呢，驭下方法中比较常见的一种就是制造直系下属的私人恩怨，你的直属经理显然认为这是一个管教下属一下的好机会。 |
 | 62 zerh925 2015-03-04 08:59:17 +08:00 其他人怎么说怎么做的，不能通过lz一家之言来断定，所以其他人放下不表。 就lz来说，明知道自己上司也上v2ex，你还来发帖，岂不是和你口中的他们一个样吗？ |
 | 64 metrue 2015-03-04 10:10:13 +08:00 什么烂公司，竟然招那种烂人。 |
 | 65 juxingzhutou 2015-03-04 10:13:21 +08:00 叫经理告诉LZ低调点，笑尿了。他是怕当面跟lz说会被打吗？哈哈哈哈哈 如果这人真跟经理说过这话，那经理也算是一片好心，估计是怕你吃亏了，就是情商低了点，说话呛死人。 |
 | 66 lanbing 2015-03-04 10:52:37 +08:00 楼主快要离职了。。 |
 | 67 kimmykuang 2015-03-04 10:56:29 +08:00 我能说各家处事都有点问题吗。 |
 | 68 snipes 2015-03-04 10:57:06 +08:00 看着“经理还告诉我那人是练武的，有点冲。” 简直笑得不行。。。 |
 | 69 muyege 2015-03-04 10:59:45 +08:00 @a540355686 哈哈哈，一看就是你们经理，要不就是那个离职的 |
 | 70 imn1 2015-03-04 11:11:28 +08:00 “让你的朋友低估你的优点，让你的敌人高估你的缺点”《教父》 优点只需要很少的人知道就够了，缺点如果无法自我评估则是致命的 人际关系中，“哦”、“呵呵”、“嗯”……是必需的，要善用，但不要滥用 |
 | 71 sky300 2015-03-04 11:14:33 +08:00 LOC是什么论坛？ |
 | 72 comanboy 2015-03-04 11:26:41 +08:00 鼠，什麽的都是你的武器啊！ |
 | 73 xuc 2015-03-04 11:27:36 +08:00 via Android 怼 |
 | 75 lausius 2015-03-04 11:46:18 +08:00 看完你描述的，一时没想到到底是什么问题。这个世界太可怕了，你莫名其妙就会中枪。 |
 | 76 h2sky 2015-03-04 11:51:59 +08:00 看完po文再看你头像略有点画面感：啊嗒～今天我要打十个 BTW：LOC就是个大水区 |
 | 77 knightluffy 2015-03-04 12:06:01 +08:00 程序猿就好好写自己代码就好了。。几句话而已想这么多干什么，难道你还要山无棱，天地合？干的不爽，玩几天高配电脑走人也不是问题。。 btw：你刚来还不了解人家性格，建议还是不要这么妄加猜测比较好。。也许人家好心呢？ |
 | 79 66beta 2015-03-04 12:52:56 +08:00 经理是好心，但情商太低； 离职哥内向，冲动是魔鬼。 |
 | 80 griffinqiu 2015-03-04 13:05:08 +08:00 “我说V2现在的回复越来越不靠谱了” 2014年6月才加入有什么资格说“越来越”？ |
 | 81 bjhyyc 2015-03-04 13:07:29 +08:00 好想看楼主被揍，不过现实生活中基本不是这种剧情发展 |
 | 82 loading 2015-03-04 13:08:00 +08:00 来一下我办公室 |
 | 83 Ryans 2015-03-04 13:12:27 +08:00 难道只有我一个人觉得楼主的文法阅读起来很困难吗？ 不知道在说什么事情。 |
 | 84 learnshare 2015-03-04 13:35:15 +08:00 我觉得虽然人家要离职了，有些话直接乎到脸上也不好看。 上班第一个月，低调地熟悉环境和工作就行了。不过既然有人看你不爽，估计长久发展下去也是无法调和的关系。 |
 | 85 a591826944 2015-03-04 13:44:54 +08:00 我都是自带 电脑。。连上公司内网 clone 代码 就开干。。 |
 | 86 bkmi 2015-03-04 13:53:13 +08:00 比较好奇你想得到什么样的回复，还是仅仅只是吐槽下自己的不满。 |
| 87 learnshare 2015-03-04 13:57:24 +08:00 我不太认真的重新读了一遍各位的回复，各位说话能慎重点吧，你们这样楼主要精神分裂了 |
 | 88 tigerZhang 2015-03-04 14:00:12 +08:00 少说话，多做事！ |
 | 89 Dongdong36 2015-03-04 14:02:10 +08:00 雇俩保镖 |
 | 92 yizhi523 2015-03-04 14:10:51 +08:00 这种小事也拿出来讨论。。。。跟别人说话时和气一点，别人也不会这样 |
 | 93 bellchu 2015-03-04 14:54:43 +08:00 人际关系困难症患者 中二自我中心综合症 |
| 95 bellchu 2015-03-04 15:13:08 +08:00 |
 | 98 soolby 2015-03-04 15:38:42 +08:00 很认真的看了看，给点不靠谱的分析 1，小公司就是矫情逼，创业公司+只有两排工位大家不拧成一股绳，搞得像公司有几万人一样。 2，对方要离职，但是离职原因你并不知道，对方有情绪很正常，没法评价。 3，让你低调点的人如果没点名，我猜可能不会是那个要离职的人，可能是他们开会的时候要离职的人发了一统脾气，然后某领导（或者BOSS）说“你让XXX低调一点嘛。。” 4，就算是领导或者同事让你低调一点，让你们经理传话，一个成熟的管理者（你的直管经理）也不应该用这种方式说。 5，这公司目测不咋滴，早走 |
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