看了下之前的,80%基本工资+20%绩效考核工资,但都发满,只有加过考核,没扣过考核

看了下之前的,80%基本工资+20%绩效考核工资,但都发满,只有加过考核,没扣过考核
看了一下 https://www.douyin.com/video/7488559544558210342
扣绩效需要客观理由,但实践中是怎样的
1 iOCZS 19h 5m ago 达摩克利斯之剑 |
2 zisen 17h 32m ago 70 基本 30 绩效,也是发满,不过基本工资是当月二十号发,绩效是下月十号发 |
3 tamwingjet666 9h 11m ago 刚换了新公司,70 基本,30 绩效,绩效每次都扣 100 多,从来没拿满过,唉,想跑了 |
4 fredweili 8h 54m ago 70 月薪,10 年终奖,20 股票期权,目前基本都能足额发 |
5 HENQIGUAI 8h 52m ago 很简单,按天算钱 |
6 wangcongming 7h 42m ago 基本上每个月 50%美股收益+50% 工资,偶尔能到 80%美股收益 + 20% 工资,, |
7 cooco 7h 9m ago 没有所谓的绩效薪资 |
8 Clannad0708 5h 54m ago @wangcongming #6 老哥现在国内还有什么办法炒美股吗 |
9 yulgang 5h 4m ago 没绩效,15 号发当月工资。 |
10 wangcongming 4h 2m ago @Clannad0708 还是老一套,看一下嘉信券商还能办不,,,不过 7 月 1 之后就新规,换汇可能被查 |