今天上午 hr 微信语音表示要录用我,也说了薪资啥的,我没来得及想太多就答应了(也能说没经验,毕竟这是入职的第二家公司),后面 hr 就发邮件 offer 给我还在微信发消息让我查收没问题的话回复确认。我现在对薪资想再加 1k ,但已经口头答应入职了,再去谈薪会不会让对方公司觉得麻烦收回 offer ?我目前也只有这个 offer ,求教各位。

1 dcncy 1 day ago 明显不合适,给人的印象是言而无信、出尔反尔。 怪你当时没考虑清楚就答应了。 |
2 dcncy 1 day ago 若是不在意这个 offer 就无所谓了,在意的话就不建议。 |
5 leehomyhh 1 day ago 答应了就别想太多了 收拾心情准备入职吧 |
6 yifangtongxing28 1 day ago 你给他留的好印象,在他准备裁你的时候一文不值 要多就多要 5k ,别浪费了机会 |
7 peter986 1 day ago 不要加钱了, 你加钱这个 offer 肯定没有了, 而且 1k 没多少钱, 没必要, 如果我是老板 ,你要加 1k ,我肯定直接不要了 |
8 Rickkkkkkk 1 day ago 一般不这么干。 |
9 peter986 1 day ago 而且就是在发 offer 的时候, 他要求加薪也一般是没机会的的, 不是说你答应了快就错过了加薪机会。 这个工资是在前期 的各种沟通就定下来了的 |
10 Mark42 1 day ago 可以,我当时也是口头答应后来又加 1k 。就是请人事帮忙和公司再申请一下。但当时还有其它 offer ,如果加薪失败或者 offer 取消还有其它的选择。 |
11 peteretep 1 day ago 你就算+100 , 人家都直接不要你了。 要有商业信誉 |
12 rrubick 1 day ago via iPhone 不要张口了,offer 都需要层层审批的 |
13 docx 1 day ago via iPhone 等后面做得好,老板欢心的时候,乘热打铁提加薪 |
14 congyua 1 day ago 你口头问一下 HR |
15 alphagao 1 day ago 你要是觉得问了之后 offer 黄了也没关系,就大胆问,如果只有一个 offer 还是算了 |
16 SoulFlame 1 day ago 不如进去转正后,再找合适时机提涨薪 |
21 94 1 day ago 这回长记性了,所有的决定都要好好考虑过。不要因为别人给你上压力了就马上给答复。 |
22 REALLYASD 1 day ago 反过来想如果 hr 口头答应后找你商量降薪,你能接受吗?还是要有点契约精神的 |