
1 coreJK 4 days ago via Android 害,回想起两年前的五一假期之后,我也被裁了 |
2 xing7673 4 days ago 公司业绩可以还要裁这样履历的你,我感觉不像是单纯的 ppt 不行 公司不大吧 |
4 Chatterleys 4 days ago 不应该第三次合同的时候就是无固定期限合同了吗,不续也是 2n ,记得要啊 |
5 cufezhusy 4 days ago 一定能走出更美好的人生,加油! |
6 yuanwenpu00 4 days ago via Android @Chatterleys 不同城市不一样。想 2n 基本都要仲裁 |
7 shyrock2026 4 days ago 这个节点,中层被裁很大可能是被蒸馏了吧? 我认识的老板也有这样的,就想着蒸馏掉几个部门经理。 |
8 tangdw 4 days ago 小公司居然还能撑 10 年 |
9 yifangtongxing28 4 days ago 实话难听 你对老板没有任何价值了 |
10 netabare 4 days ago via iPhone @yifangtongxing28 说个更难听的实话,这个老板现在对 op 也没任何价值了。 |
11 sadfasdfa 4 days ago via iPhone 干了十几年,存款应该有三四百个了吧,房子应该早就是别墅了吧 |
12 isbase PRO 单方面不续签是要给 2N 的 |
13 blirun 4 days ago 没有把老板伺候好吧 |
15 yifangtongxing28 4 days ago @netabare 抬杠要是能解决问题,能产生价值,你就抬吧 |
16 940i3s34v4F1HW41 PRO 习惯就好 |
17 HotieCutie 4 days ago via Android 可以了,赚饱饱了 |
18 huaweii 4 days ago via Android 考验楼主找老婆的眼光的时候到了 |
19 lambdaX999 4 days ago 说说给了多少赔偿以及接下来的打算把 |
20 docx 4 days ago via iPhone 如果满打满算够 10 年了,签署无固定期限是他的义务。赶紧收集证据,能拿一笔不菲的赔偿,也未必是个坏事。 |
21 lixon166 4 days ago 恭喜啊 2N 大礼包 |
22 NonClockworkChen 4 days ago 最近几年公司盈利情况怎么样? |
23 hiapk 4 days ago 10 年2N 礼包 这也是不少 |
25 whcattail 3 days ago @yifangtongxing28 #15 确实,抬杠不能代替工资 。。。 |
27 wnpllrzodiac 3 days ago via Android @0987363 老板比 cto 还 cto 直接指挥一堆龙虾得了。省的底下员工不听话 |
28 inktiger 3 days ago 依稀记得我当年中秋用上调休几天出去旅游,旅游途中公司就倒闭了,回来的时候,公司人去楼空了,还有其他几个员工和我一起懵,当时就报警了说公司跑路了... |
29 0987363 OP 大逆转,不裁了。。。。。。。 |
30 leo72638 3 days ago via iPhone 笑死 |
31 leena 3 days ago via iPhone 你这反转的太快了 |
33 HongJay 3 days ago 笑死了这咋办,怎么见面 |
34 joelaw 3 days ago via Android 又不裁了?搞笑的 |
35 coderonlee 3 days ago via Android 哈哈哈哈 |
36 DXpro 3 days ago 笑死 经历差不多 时间点也差不多 口头说不裁 如果自愿走也可以给 N+1 ,我心想当我法盲吗 ?放着 2N 不要拿 N+1 |
37 vincik 3 days ago 估计是想其他的法子搞你,小心点吧 |
38 docx 3 days ago via iPhone 笑死,莫非老板一算发现要赔很多,准备后面变着法子恶心你让你自己走?还是留个心眼留存证据,以备不时之需吧 |
39 homewORK 3 days ago 确实草台班子,不续签了,就是 N |
40 Folayi 3 days ago 看到后面没绷住 |
41 QS0x01 3 days ago 那感觉情况更糟了,很有可能老板是不想付赔偿,然后后面故意找你茬“合法”辞退你 |
42 diudiuu 3 days ago 开始不给活 然后要填写时长 总结报告 我现在就在经历这个 |
43 coosir 3 days ago 那就是要用点其他手段了…… |
44 kulove 3 days ago via Android 那就是续签 然后走提前一个月通知 是不是只用给 N 了? |
45 yufeng0681 3 days ago @kulove #44 多问问豆包,劳动法还是很强的保护打工者的,赔偿 2N |
46 SkywalkerJi 3 days ago via Android 不是不裁了,是想逼你主动离职,这样公司不用赔。 |
47 freak118 3 days ago 估计后边要开始找你麻烦了 op 记得更新后续啊 |
48 kulove 3 days ago via Android @yufeng0681 可以的 希望拿得到 |
49 sahan 3 days ago 这种出尔反尔其实对你个人和企业都挺不好的。信任裂了救不回来。 |
50 slation 3 days ago AI 这波,太多人会被裁了 |
51 jerseyhero 3 days ago via Android 没有发错了这一说,就是因为发现你没那么好说话,2n 又给不起才说发错了 |
52 hongns 3 days ago 应该是要想办法逼你自己走了 |
53 bojue 3 days ago @yifangtongxing28 #9 存在即合理,金字塔模式成功运行了几千年,人每天接触的人和事无论效率多高最大数是一定的,这麽多中层你一句话都没了 |
54 ingram22mb30 3 days ago via iPhone 老套路了,后面有三种剧本。这玩意送达即生效的。如果想要撤回,撤回的通知需要提前或者与解约通知同时送达。 |
55 Dogergo 3 days ago 笑死 |
56 vipfts 3 days ago 你错了,应该节后直接走法律仲裁拿 2N 走人啊,糊涂啊! |
57 haha1903 3 days ago 我感觉不是不裁了,而是不能“这么”裁了,太贵。 后面应该还有动作。 |
58 unusualcat 3 days ago via Android 更坏了,公司准备想办法恶心你,不出赔偿金了 |
59 mephisto 3 days ago 楼主不要低谷公司的恶意,计划给 N 就已经见端倪了,小心抓你把柄,到达不赔偿就让你走的目的。都摊过牌了,只能说保护好自己,大陆没有新鲜事。 |
60 Litccc 3 days ago 感觉还是早点找退路吧,这种肯定想办法恶心你了 |
61 socary 3 days ago |
63 xialaoban 3 days ago 舍不得 2N ,后续大概率开恶心模式 |
64 darksheen 3 days ago 后面肯定会发生更恶心的事情,当心吧 |
65 dbow 3 days ago 后边就是恶心你走了, 先边缘化, 不断打压否定你, 挑你刺, 你做什么他都不满意, 开会说针对你阴阳怪气, 指责你工作态度有问题, 你急了, 他们过来缓, 但是不改, 继续恶心你, 半年一年的, 一分不赔, 你自己决定走了, 他还当着公司员工的面流眼泪, 说舍不得, 戏表演的很足. 你是没见过笑面虎, 别把老板想成什么好人,早做法律上的准备. |
66 tuomasi 3 days ago via Android 大概率老板要整人,我之前在工厂干 it 就是这样,想让你走有很多整人的办法 |
67 01802 3 days ago via Android 刚想说到期也要赔就看到楼主最后的反转... |
68 konakona 3 days ago 笑死了,一进来就有反转 |
69 duhbbx1119 2 days ago |
70 delacey 2 days ago 感觉楼主危险了,后面肯定会各种坑你,逼你走 |
72 jackson666 1 day ago 感悟还挺深,不过哥们你是什么技术? 海内外远程求职频道 https://t.me/yuancheng_job |
73 evan9527 11h 56m ago 不裁了?但是杀心已起,注意后面他们可能要抓你把柄了。 |