公司内部政策变化很大，可以参考之前发过的帖子 https://v2ex.com/t/1200682
最近一个月公司里大家人人自危，每天都卷到很晚才下班
明明是推进 vibe coding ，但是干活起来反而压力更大，几乎没有自己的时间
有一种被掏空的无力感，每天到家都是 11 点以后，不知道自己卷生卷死到底有什么意义
有点想找领导聊能不能主动领大礼包，领不到也想裸辞先 gap 休息一段时间
这个大环境下，gap 影响大吗，如果我 gap 个半年，后续是不是只能降薪找工作了呢
 | 1 94 14 天前 之前听过 HR 视角的播客，里面印象最深的就是 gap 之后首先需要面对的是 HR 对于你是不是去坐牢了才 gap 的质疑 。 当然如果是微小企业自然没所谓。 |
 | 2 neetz OP 去年公司各种砍福利就动了跑路的心思，但是外面面了一圈发现自己的工作内容太窄很受打击，所以又在公司里摆了半年 现在大环境更差了，了解了一下今年就业市场的水温，感觉有点恐惧 |
 | 3 jackOff 14 天前 现在有个制度叫轻罪档案封存，怎么说呢，你有 gap 可能竞争力还没人家有犯罪前科的有竞争力 |
| 4 94 14 天前 就算排除掉这个上面说的。即使是骑驴找马，估计也很难找到可以平移过去的。这两年因为裁员失业开发实在太多了。 |
 | 6 coderluan 14 天前 现在这种情况，你就开始正常下班，要么大家学你都变好，要么给你发大礼包，都是更好的解决办法。 至于 gap 影响，得具体情况具体分析，不过一般来说受 AI 影响大的岗位，gap 的影响也大。 |
 | 7 freemoon 14 天前 你确定有必要 gap 半年？ |
 | 8 erwin985211 14 天前 影响也就那样，因为本来就不好找工作，如果你现在能在两个月找到工作那么 gap 的影响很大。如果本来就不好找 gap 几乎没有影响 |
 | 11 akechiz 14 天前 快工作八年了，最多休了两周，其实不用那么久的休息时间来恢复的，顶多一两个月足够了 |
 | 12 1daydayde 14 天前 好好的为什么要选择去坐牢？ |
 | 13 cooco 14 天前 去年 gap 半年找到更好的工作了，属实是运气好 boss 上大多数 hr 看到你有 gap ，都直接 pass |
 | 14 helloeather 14 天前 via iPhone 反过来想，你现在不 gap 后续你更没时间和机会 gap |
 | 15 xylxAdai 14 天前 难说。我 gap 了大半年其实对我找新工作没啥影响。没因为这个被拒过 |
 | 16 oclock 14 天前 这几年有 gap 的人越来越多，影响应该是小了 如果时间久的话，最好自己准备一下说法 |
 | 17 daimon1 14 天前 骑驴找马吧，ai 这波，很多公司都裁员+停止招聘了，工作可不好找 |
 | 18 Yukiteru 14 天前  1 其实没多大影响，我 gap 了将近一年半(虽然中途做了点开源)，然后找工作也挺容易的。主要看你面试的表现 |
 | 19 kamikaze472 14 天前 每天到家都是 11 点, 是通勤时间太久了吗? |
 | 20 Vaspike 14 天前 把 gap 目标定短一点, 比如两个月, 两个月后就开始找面试; 不然后期很容易影响心态, 一点个人的经历 |
 | 21 Essaim 14 天前 我的建议是 gap 短一点，2 个月开始找工作差不多。 我们公司 HR 聊过，明确是 Gap 会影响简历筛选，超过半年的会很少看。 |
 | 22 v1 14 天前 该 gap 就 gap |
 | 23 aspectleft 14 天前 via Android 头像好评 |
 | 24 kousei 14 天前 说实话，在中国，Gap 有罪的； 但是我们毕竟是人，不是核动力驴；所以该 Gap 还是 Gap 吧，毕竟命重要 1. 如果去外企 Gap 问题不大 2. Gap 2 个月之内，国内问题也不大 3. 超过 2 个月，就得给一个 HR 能接受的理由了；非常忌讳旅游散心；可以说身体、家庭原因；或者创业等等 |
 | 25 HoloShadow 14 天前 Gap 解释成本非常高， 所以你可以先把简历上一份工作时间写到至今，到 HR 面再说明，以降低简历被筛的概率 |
 | 26 huyu 14 天前 和你一样，我在这家公司工作了快 5 年了，朝九晚六，工作强度也不大，但是就是工资不涨，也想裸辞，又怕找不到合适的，前怕狼后怕虎！ |
 | 27 guanghaishe 14 天前 同，我也想 Gap 半年左右。从开始工作到现在，每个工作都是每天 12 小时起步，感觉双休也越来越不够用了，根本恢复不过来。 但是 HR 的朋友也说，因为我第一份工作结束后 Gap 过半年一次，再有一次，企业可能会认定我这个人属于心野了不好管的类型，简历直接就会 PASS 了。 然后外面环境又不好，纠结中。。。 |
 | 28 ayaseruri 14 天前 我的经验是看你下份工作的方向：如果你下分工作期望结识不在意 GAP 的团队文化和老板，那么就该怎么 GAP 就怎么 GAP ；如果你下份工作期望是大厂或者体制内，那就不能 GAP 。我老婆当年 GAP 了一年，我正常上班，我和她都觉得那一年非常快乐，后面我老婆也找到了合适的工作。有得有失，大胆去做，真到揭不开锅的那时候再说那时候的话。 |
 | 29 erhsilence 14 天前 gap 了快一年，每次面试 hr 都会问我去干嘛了 |
 | 30 shengq 13 天前 div class="sep5"> 现在的大环境 gap 不重要。只要这个 gap 不是去坐牢了 |
 | 31 vampire007 13 天前 @erhsilence 所以是不是去坐牢了？ |
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