因为 AI 直接帮助你梳理了，当然，Spring 那套屎山其实挺有意思，AI 识别的还没那么好
但是那些熬夜秃头花了大功夫在这上面的面试官，为了准备这些熬夜秃头的候选人，以及消逝的时间，健康，机会成本，都没有了
这也许就是 AI 的残酷性吧
但是那些熬夜秃头花了大功夫在这上面的面试官，为了准备这些熬夜秃头的候选人，以及消逝的时间，健康，机会成本，都没有了
这也许就是 AI 的残酷性吧
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 | 1 liaozzzzzz Jan 27 via Android 事实是一堆人就算给他总结好了也看不懂 哈哈哈哈（＃－.－） |
 | 2 Avedge Jan 27 要不怎么体现出自身的优越性呢 |
 | 3 hackyuan Jan 27  1 读是一回事，读懂是一回事，源码技巧用到自己项目又是一回事。 虽然有 AI 了，但这两年还能继续保持一点乐观，以后的事以后再说吧。 |
 | 4 yifangtongxing28 OP @liaozzzzzz 是的，不过对于写应用代码的，能改吧改吧跑起来都是一种门槛，现在 ai 也在降低这种门槛 |
| 5 yifangtongxing28 OP 1 @hackyuan 我比较悲观，因为我太知道老板们是怎么想的了 |
 | 6 94 Jan 27 虽然实际开发流程快速进化了，但是面试流程并没有随之进化。 面试题、考察的点也还是那些，甚至绝大部分的公司依然不允许在面试者在面试阶段运用 AI 辅助。 |
 | 7 ash1n2 Jan 27 2 有时候我觉得面试并不是看你会不会某个具体的东西，而是看你在遇到问题的时候如何分析、解决问题，前者是具体的术，后者是道。 |
 | 8 Geo200 Jan 27 还有手撕算法呢，动态规划，二叉树，红黑树考的不亦乐乎 |
 | 9 workbest Jan 27 进化了，meta 不考 leetcode 了 |
 | 10 edotac Jan 27 筛选候选人的手段而已啊，在 ai 下不值一提，那就换个手段继续筛呗 |
 | 11 COW Jan 27 1 以后面试官直接给需求，然后现场 vibe coding 就算面试了 |
 | 12 swananan Jan 27 源码阅读依然很有用啊，哪怕是在面试环节。因为高质量的源码，代表着某一类领域问题的一种解决方案，当你阅读加跑过之后，你才会比较好的理解这里面的细节（当然天才不需要）。没有比较深入的理解，面试时候就更难展示出相应的技能水平了。 我在写代码的时候，更准确的说在指挥 AI 写的时候，心里还是想着以前读过相关的代码是怎么实践的。并且在很多时候方案细节不确定的时候，我会指挥 AI 帮我去翻出知名项目对应源码实现，然后我自己也会读对应细节，看看怎么实现才合适。 |
| 13 yifangtongxing28 OP @swananan 这位 v 友可能不知道八股文的厉害哈哈，很多都靠背。还出现过面试官和应聘者背同一份文档的情况 |
 | 14 yhxx Jan 27 2 我倒是觉得还是有必要的 你不看这些基础知识，你连 AI 哪里是编的哪里是对的都分不清 或者再明确一点，假如有个问题 AI 给了你一个非常自信、逻辑完美的解释，你心里总觉得不太对，你靠什么判断呢？ 没有基础的人，甚至连这个“不太对”的感觉都不会有 当然这也只是现阶段，随着 AI 进步，可能也会很不一样吧 还有一个问题是，选择了这个行业的人，大部分还是有点追求的吧，就只写 CRUD 度日吗，没有一点做点什么行业前沿改变世界之类的工作的梦想？这部分 AI 是没法帮你的呀 |
| 15 yifangtongxing28 OP @yhxx 这位 v 友做了什么改变世界的工作了吗？还是说 github 的星星，开源软件 builder 就算改变世界了呢？ |
| 16 swananan Jan 27 @yifangtongxing28 面试是双向选择，候选人其实也在考察面试官，遇到这样的，不去就好了 |
| 17 yifangtongxing28 OP @swananan 22 年之前确实挑选余地很多，最近几年我这个大众方向挤满了人哈哈，供需爆表了 |
 | 18 silencil Jan 27  2 源码阅读当然有用，但是这是一句实足的废话。类比你是个司机，你会开车，你也懂修车，开车坏了的时候，你的修车技能可能正好就用上了，但是大部分时候仅仅只需要你开车。我觉得写代码也类似，你把 spring 源码阅读的滚瓜烂熟，遇到某个问题的时候，你根据脑海的知识一下就定位出了问题，而有的人临时 debug 加临时阅读和学习也可能把这个问题 fix ，我觉得这个付出和收益上不成正比的，拿来面试考就更过分了。 |
 | 19 tomatocici2333 Jan 27 1  现在都只把 AI 当辅助了，不然 cr 适合 +1 问那个方法是在哪里都要找半天 |
 | 20 satoru Jan 27 @yifangtongxing28 你都知道老板们怎么想了，我觉得你应该自己成为老板，不要想打工面试啥的小事 |
| 21 yifangtongxing28 OP @satoru 你不觉得你所有回复都是在指点江山负能量爆棚还没有人鸟你吗？多想想自己问题，不要在论坛上找存在感 |
| 22 yifangtongxing28 OP @silencil 是的，我写这个帖子就是说从收益角度，什么是真正有用的，长久受益的。有些伪技能，被 ai 革命后，就没有价值了 |
 | 23 prime2015 Jan 27 在我看来源码探究考的是记忆力，我之前整过一段时间源码，现在全忘完了，或者说内化了，在工作中能不自觉地用到，真要面试问我的话就忘得一干二净 |
| 24 prime2015 Jan 27 之所以问源码，主要还是人太多了，假设问完源码还有几百个过关的，就考察颜值，考察完颜值如果还有几十个过关的，就考察有没有看过红楼梦----别问我为什么考察这个，人多，任性 |
| 25 yifangtongxing28 OP @prime2015 哈哈，三面过后花式拒绝。一般来说报录比超过 100 比 1 后，说明行业极度饱和，要么换行，要么沉船了 |
 | 26 wobuhuicode Jan 27 1 之前很多的开源库在 AI 面前也不值一提。修复一个相机的问题，使用 react native 一个开源库，在低端机器跑起来卡，直接写一段提示次，让 AI 从 0 来完成这个功能，这样就不用它那种大而全的开源库，直接完成一个定制的相机库，很低端的安卓机跑起来还很流畅。 |
 | 27 peteretep Jan 27 哈哈 你得承认有个考试方法总比直接一个电子探头朝你头上点一下 嘟一声 出个数字强吧 |
| 28 yifangtongxing28 OP @peteretep 说真的，还不如这种 random 方法呢，所有人都付出了大量时间等于所有人都没付出 |
 | 29 HappyAndSmile Jan 27 很难不认同 |
 | 30 eyeooo Jan 27 面试很多问题，现在在 AI 面前都不值一提 |
 | 32 LandCruiser Jan 27 你还没认识到面试的本质，面试的本质是卷，这就是为什么有些学校 qs 很高，但是没有 985 有认可度，因为学历的本质也是卷。 |
33 yifangtongxing28 OP @LandCruiser 你有点认知，但还不够高。这个帖子主要说明的是不要硬卷，要聪明点卷。 |
| 34 LandCruiser Jan 28 @yifangtongxing28 你不硬卷别人不认可呀，以前没 AI 也有手撕代码，这是为了啥，就是要你硬卷，提高门槛，其实和 AI 没啥关系。 |
 | 35 nomisk Jan 29 但有了 AI 反而自己开始主动了解源码，一点点对话直到问明白 |
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