回头一看一年 5 天年假，请假理由都是去医院。该怎么破？

去医院请用病假

生病去医院请病假呀。

看看你司的考勤规定或者问问 HR ，每个月应该都有病假的，一般是 1 天吧。

请假理由一概写有事外出，具体什么事没必要说。如果领导这也要问清楚，那毫无疑问就是垃圾公司。

@malusama 我这病假没全勤，只有年假和调休才有全勤

@malusama 病假扣钱，只有基本工资，基本工资低得可怜。主要绩效工资和岗位工资。

意思给的年假，默认好了理由？我和你一样也是 5 天，这个年假天数是怎么算的，还是国家统一规定的，感觉被公司套路了呢

在小日子
入职半年后：10 天
1.5 年 11 天
2.5 年 12 天
3.5 年 14 天

我请年假都是写有事。

@freaks 国家统一的，不过好像我知道的外企(主要德企)都是统一 15 天，是不是德国规定 15 天......

@freaks 不是，年假很好请，填啥理由都行。只一年回头一看发现自己年假的理由全是用来去医院，不禁感慨。

现在待的外企，20 天年假+15 天全薪病假
也就这点像外企了，该加班照样加(无加班工资

所以这矛盾不是年假不够的问题， 而是这个岗位怎么工资构成大部分都是绩效和岗位工资

活着的主要任务是上班，除了上班以外的所有人生大事，都是请假完成的，所以人生的意义是什么

年假我们一律不用写理由，都是年假写什么理由，这个逻辑有啥问题吗？

我去年也差不多，全 tm 往六院康复科跑，不过我都是看手腕的

年假不用写理由吧

@malusama bingo ！所以想想以后万一牛马生病了，我说万一，是不是只能找个坑给埋了。最近就是随着年龄增大，发现周围的长辈都有各种各样的毛病了，其实之前请假都是为了去医院看他们。自己想去洗个牙都拖了好久没去，都没假可请了。

搜狐
半年转正后 15 天年假
今年算上加班的各种调休，休息了估计小一个月了

跟领导不熟吧，跟领导熟了想请假打个招呼就行

@tags #10 哦，我一般都不写，啥时候心血来潮了，写一下，感觉本来就是自己的权利，为啥要想这些莫须有的理由

@miniliuke 意思是国内统一 5 天年假，和工龄不是一回事吗

我请假理由一直都是 私事外出

我就不一样了，感冒都不去医院

我们公司是司龄+工龄算，随便工作几年，年假就给满了。

只有上海、青岛、杭州、重庆、深圳规定，病假工资为平常工资的 60%左右。其他城市都是发最低工资。

35 岁之前基本都是 5 天年假。其他国家年假都有 20,30 天，天可怜见打工人。 /t/985173

- 如果你是问理由，年假正常是想怎么写就怎么写。

- 如果你觉得天数少，唉……

@tags 是你自己做的选择 脚在自己身上

@malusama 我公司只有住院才能请病假，恶心的狠。

因为你的身份是牛马。可以考公啊，成为使用牛马剩余价值的那一方，比成为资本家简单。

年假必须按照工龄安排，追溯有效期为一年，未安排休息可以主张三倍工资的补偿

不满 10 年 5 天是国家规定，“第三条 职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。”，所以，按照这个规定执行，福利肯定不算好，但是还是守法的。但是，这个年数是工龄而不是司龄，司龄的都是耍流氓。
一般很多公司会有全薪的病假。

病假好像有工资的。

@loveour 赞同。工龄 10 年以上年假 10 天起，司龄满一年+1 天

@yarawen 我在的第一家公司是满一年 7 天年假，以后每多一年+1 天，我以为这是常态，后来才发现几乎是巅峰。。

@loveour 嗨，等工龄满 10 年就好了。

@freaks 请假原因是必填项，我一般写个有事