yaodd

中午看到还以为就一吐槽贴，没想到是吃瓜贴啊

也说一下我的想法吧。
面试这事，最好还是公事公办，再有关系的人，走个内推就行了，该走的流程还是得走，笔试/面试难度也不不要因为关系什么的降底，从你自己的角度，你想找的是一个要和你长期共事的人，招个啥都不会的人进来后面苦的是自己。

从公司的角度，信任你给他开后门，就像你说的，消耗的是你的信誉，招到好的还好，招到你说的这种，信誉没了，还一大堆麻烦。

我之前也内推过，我当时是特意跟面试官或者领导说，正常走流程就好，该什么难度就什么难度，过不过靠他自己，有过的也有没过的，过了的那确实很强，共事了好几年相安无事，最后他自己找到更好的跳了。